南江縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)于2012年8月成立，現(xiàn)有教學(xué)班24個(gè)，師生1400余人，今秋將新增初中一年級(jí)，學(xué)生將達(dá)到2000人。為進(jìn)一步提升學(xué)校教學(xué)水平，充實(shí)學(xué)校師資力量，擬面向全縣在編教師中公開考調(diào)一批學(xué)科教師?，F(xiàn)就考調(diào)的相關(guān)工作制定如下方案。

一、考調(diào)原則

堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗考調(diào)的原則;堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

二、考調(diào)崗位及人數(shù)

擬考調(diào)學(xué)科教師18人，其中語文4人、數(shù)學(xué)4人、英語4人，化學(xué)2人，物理3人，體育1 人。

三、考調(diào)對(duì)象及資格條件

（一）考調(diào)對(duì)象及條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2、身心健康。

3、財(cái)政供給在編教師。

4、具有全日制本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上職稱可放寬至1999年前招入的全日制?？?。

5、體育教師在30周歲以下，其他學(xué)科教師年齡在45周歲以下，計(jì)算時(shí)間均以8月31日為準(zhǔn)。

6、所學(xué)專業(yè)為師范相應(yīng)專業(yè)，211、985大學(xué)除外。

7、取得對(duì)應(yīng)專業(yè)的碩士研究生免試。

8、具有初中及以上教師資格證。

（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)名

1、曾受過各類刑事處罰的。

2、曾被開除公職、被辭退的。

3、有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的。

4、在基層學(xué)校服務(wù)期限未滿3年的（特崗教師轉(zhuǎn)聘后未滿三年的）。

5、有癲癇等精神疾病的。

四、考調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

2014年6月28日教育局在教育網(wǎng)上發(fā)布考調(diào)公告。

（二）報(bào)名及資格審查

采取個(gè)人自薦報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者持本人有效身份證、教師資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件各一份，近期2寸免冠彩色照片2張，到南江縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2014年6月28日至7月7日。資格審查后被確定為參加面試的應(yīng)聘人員填寫《南江縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)2014年公開考調(diào)學(xué)科教師報(bào)名登記表》。

（三）面試講課與實(shí)績(jī)考核

面試于2014年7月8日在南江縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)進(jìn)行，體育學(xué)科的面試采取現(xiàn)場(chǎng)講課和技能展示兩個(gè)環(huán)節(jié)，其余學(xué)科采取講課方式進(jìn)行。面試順序由抽簽確定。

1、面試講課。講課內(nèi)容以現(xiàn)行初中一、二、三年級(jí)教材為準(zhǔn)，每位應(yīng)聘者備課30分鐘，講課原則在20分鐘以內(nèi)，講課結(jié)束后，評(píng)委組長(zhǎng)根據(jù)其講課內(nèi)容進(jìn)行提問，并要求現(xiàn)場(chǎng)作答。評(píng)委根據(jù)面試人員的基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、教學(xué)技能及現(xiàn)場(chǎng)答問情況當(dāng)場(chǎng)量化評(píng)分，分值為100分。評(píng)分后，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評(píng)委評(píng)分的平均分為應(yīng)聘者的講課成績(jī)，并當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。紀(jì)檢人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

2、面試評(píng)委分理化組、數(shù)學(xué)組、英語組、語政史組、體育組四個(gè)組，每組由7名專業(yè)評(píng)委，其中理化組物理評(píng)委4名，化學(xué)評(píng)委3名。所有評(píng)委均在全縣優(yōu)秀學(xué)科教師中隨機(jī)抽取產(chǎn)生。評(píng)分細(xì)則另行制定。監(jiān)督和計(jì)時(shí)員、計(jì)分員每組各一人，其人員在紀(jì)委、人社局和教育局抽調(diào)。

3、專業(yè)展示。體育專業(yè)的應(yīng)聘者需在指定的場(chǎng)地利用提供的器材進(jìn)行專業(yè)水平展示，時(shí)間控制在20分鐘內(nèi)。評(píng)委根據(jù)其專業(yè)水平進(jìn)行量化評(píng)分，分值為100分。評(píng)分后，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評(píng)委評(píng)分的平均分為應(yīng)聘者的專業(yè)水平展示成績(jī)，并當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。

4、實(shí)績(jī)考核

（1）近三年所撰寫的教育、教學(xué)、管理論文在省級(jí)及以上教育行政主管部門主辦刊物上發(fā)表的視情況加2分。

（2）近三年參加市級(jí)賽課獲二等獎(jiǎng)或縣級(jí)賽課獲一等獎(jiǎng)的加3分。

（3）近三年受省、市、縣（含教育主管部門）表彰的優(yōu)秀班主任分別加3、2、1分。

（4）碩士研究生、省級(jí)骨干教師、講課獲市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上者直接考核錄用。

以上前三項(xiàng)每項(xiàng)得分就高不就低，可以累加，總分直接計(jì)入總成績(jī)，但不得超過8分。加分事項(xiàng)和分值由教育局人事股進(jìn)行認(rèn)定。

（四）確定人選。體育參考教師個(gè)人總成績(jī)=講課成績(jī)×60% +專業(yè)水平展示成績(jī)×40% +實(shí)績(jī)考核得分，其他專業(yè)考生個(gè)人總成績(jī)=講課成績(jī)+實(shí)績(jī)考核得分。根據(jù)參考教師個(gè)人總成績(jī)與直接考核錄用人員數(shù)，結(jié)合考調(diào)崗位及職數(shù)，提出擬聘用人員名單，報(bào)縣委、縣政府審批。

（五）辦理手續(xù)。經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，實(shí)行聘用。

五、紀(jì)律監(jiān)督

嚴(yán)格按照南委辦發(fā)[2009]15號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。整個(gè)考調(diào)過程在紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁在考調(diào)工作中優(yōu)親厚友，徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將給予相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次公開考調(diào)學(xué)科教師工作有序?qū)嵤爻闪⒛辖h實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開考調(diào)學(xué)科教師領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員如下：

組 長(zhǎng)：符大綱 縣委常委、副縣長(zhǎng)

副 組 長(zhǎng)：何效德 副縣長(zhǎng)

郭輔邦 縣教育局局長(zhǎng)

楊 靜 縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

成 員：王 剛 縣紀(jì)委第三紀(jì)工委書記、監(jiān)察分局局長(zhǎng)

馬咸恩 縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

汪 軍 縣教育局副局長(zhǎng)

岳 劍 縣教育局紀(jì)委書記

張仕忠 縣人社局人才資源股股長(zhǎng)

楊天榜 縣教育局人事股股長(zhǎng)

楊小松 縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)校長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于教育局，由汪軍同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)公開考調(diào)學(xué)科教師工作的日常事務(wù)。

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