金華市蘭溪市2014年度專業(yè)技術(shù)資格評審工作有關(guān)事項通知
來源:蘭溪市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:2038 次 日期:2014-06-30 14:56:51
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蘭溪市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件

蘭職辦[2014]34號

市機關(guān)有關(guān)部門:

為了做好2014年度專業(yè)技術(shù)資格評審工作,根據(jù)金華市職改辦金市職改辦字〔2014〕14號《關(guān)于金華市2014年度專業(yè)技術(shù)資格評審工作意見和計劃安排的通知》文件精神,經(jīng)研究,現(xiàn)將我市2014年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作有關(guān)事項通知如下:

一、改進評審管理辦法,努力提高評審工作的社會公信力。

1、完善專家?guī)斓慕M建。初評委(下放權(quán)限的中評委)辦公室要按有關(guān)規(guī)定組建和調(diào)整評委專家?guī)?,入庫專家?yīng)具有相應(yīng)的學(xué)術(shù)、技術(shù)背景,并具有權(quán)威性、代表性和公正性。沒有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的行政領(lǐng)導(dǎo)和已辦理退休手續(xù)人員不再列入專家?guī)臁=M建和調(diào)整專家?guī)旌髴?yīng)報市職改辦備案。

評委會在召開評審會議前,由評委會辦公室在本單位紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下,從專家?guī)熘须S機抽取專家組成執(zhí)行評審委員會。

2、強化程序管理。評委辦公室應(yīng)在評審前,將評審對象基本情況和資格審查情況以適當方式進行公示,對公示中反映的問題要認真核查,及時處理。各評委會在召開評審會議之前,應(yīng)向市職改辦報告資格審查、評前公示和執(zhí)行評審委員會的抽取等評審工作準備情況,由市職改辦出具書面意見后召開評審會議。下放權(quán)限的中評委參照上述辦法,向市職改辦報告評審工作準備情況后報金華市職改辦備案。評審結(jié)果,經(jīng)公示無異議的由金華市職改辦與市行業(yè)主管部門聯(lián)合發(fā)文公布。

3、創(chuàng)新評價方式。各評委會要不斷創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)人才評價的方式方法,根據(jù)不同類型專業(yè)技術(shù)人員的特點,積極引入業(yè)績量化、面試答辯、考評結(jié)合等多種評價方式。進一步規(guī)范評委會評審工作程序,強化專業(yè)(學(xué)科)組的作用和責(zé)任,提高評審工作質(zhì)量。

4、建立評委培訓(xùn)考核制度。評委會召開評審會前,應(yīng)采取適當形式,就評價標準、評審方法、評審程序等內(nèi)容對評委進行培訓(xùn)。逐步實行評委會專家投票實名制,建立評委工作業(yè)績檔案,進一步強化評委的責(zé)任意識。評委會辦公室要對評委在評審期間的表現(xiàn)進行考核并作為續(xù)任候選評委的依據(jù)。

5、建立復(fù)審監(jiān)督制度。金華市職改辦今后要隨機抽取若干中評委對執(zhí)行評價標準情況和評審結(jié)果進行復(fù)審。凡違反評審程序和規(guī)定,或隨意降低評價標準,導(dǎo)致投訴較多、爭議較大,或評審結(jié)果和復(fù)審結(jié)果有較大出入的,將視情取消相關(guān)評審結(jié)果,并給予黃牌警告,責(zé)令整改。經(jīng)整改仍無明顯改善的,將暫停其評審權(quán)。

二、評審時間安排

根據(jù)省高級專業(yè)技術(shù)資格評審時間安排,金華市市職改辦對各中評委的評審?fù)扑]高級專業(yè)技術(shù)資格的活動時間作了指導(dǎo)性安排(具體時間安排見附件1)。各系列主管部門初評委應(yīng)盡早做好與金華市中評委評審活動的銜接工作。根據(jù)上級評委會的要求,及時對本系列今年的職稱評審時間安排和具體要求做出部署,并盡快將初級評委會的評審活動時間安排、申報材料要求及申報截止時間通知所屬企事單位

三、學(xué)歷、資歷要求

專業(yè)技術(shù)人員申報中、高級專業(yè)技術(shù)資格的條件,及評審工作嚴格按照《浙江省專業(yè)技術(shù)資格評審工作實施細則(試行)》(浙人專[2006]351號)等文件有關(guān)規(guī)定要求進行。

專業(yè)技術(shù)人員所取得的學(xué)歷必須同申報晉升職務(wù)的專業(yè)相同或相近,否則一般應(yīng)視為不具備規(guī)定學(xué)歷。對先參加工作后取得規(guī)定學(xué)歷的人員(以取得學(xué)歷證書為準),取得學(xué)歷前后的任職時間可以相加計算,達到任職時間要求的,可以申報高一級專業(yè)技術(shù)資格。正常申報高級職務(wù)的,任中級職務(wù)的總年限不得少于5年;正常申報中級職務(wù),任助理級的總年限最低不得少于4年(小學(xué)高級等系列為5年)。

學(xué)歷認證要求。取得國外、境外學(xué)歷、學(xué)位和2001年以后取得的國內(nèi)大專及以上學(xué)歷的申報對象須提供,國內(nèi)學(xué)歷認證表,有效期應(yīng)到2014年底。

對雖不具備規(guī)定學(xué)歷與資歷,但在本職工作崗位上確有真才實學(xué)、能力強、業(yè)績貢獻突出的專業(yè)人員,可破格申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。破格申報對象必須是本單位近三年來考核成績名列前茅者,且一般情況下,不得越級申報和“學(xué)歷、任職年限雙破格”申報。破格申報者,任職年限的提前一般不能超過1年。

計算資歷的時間截止到2014年12月31日止。

四、繼續(xù)教育要求

專業(yè)技術(shù)人員完成繼續(xù)教育情況是專業(yè)技術(shù)資格評價和崗位聘用的重要條件,對申報助級以上職稱的人員和事業(yè)單位職稱崗位聘任,要求提供近三年來參加繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)情況。各單位要確保專業(yè)技術(shù)人員每年接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的時間累計不少于12天。

五、外語要求

根據(jù)省人力資源和社會保障廳有關(guān)文件規(guī)定,職稱外語仍按下列要求掌握:

1、申報中小學(xué)教師(含實驗、教學(xué)管理)、藝術(shù)系列和文學(xué)創(chuàng)作、群眾文化、社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格,職稱外語不作要求。

2、申報會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計、審計、新聞、出版、農(nóng)業(yè)技術(shù)、技校實習(xí)指導(dǎo)教師、廣播電視播音、律師、公證員、圖書資料、檔案、電影放映專業(yè)技術(shù)資格,以及長期在野外從事林業(yè)、水利、采礦、測繪、勘探、鐵路施工、公路施工、建筑施工等專業(yè)技術(shù)工作,年齡在40周歲以上人員申報專業(yè)技術(shù)資格時,職稱外語成績不作為必備條件,作為專家評審的參考依據(jù)。

3、符合下列條件之一者在申報專業(yè)技術(shù)資格時,可免予相應(yīng)的職稱外語等級考試:

(1)享受國務(wù)院特殊津貼專家,榮獲省有突出貢獻中青年專家、省部級勞動模范、先進工作者等榮譽稱號的

(2)年滿50周歲。

(3)曾在國外留學(xué)并取得學(xué)士及以上學(xué)位,或在國內(nèi)獲得博士學(xué)位。

(4)取得外語專業(yè)大專以上學(xué)歷的。

(5)在國內(nèi)取得碩士學(xué)位;取得大學(xué)英語六級考試合格證書(或按新考試標準成績達到總分的60%以上),申報中級專業(yè)技術(shù)資格的。

(6)取得全國翻譯專業(yè)資格(水平)考試三級以上合格證書的。

(7)正式出版過譯著,譯文累計3萬漢字以上申報中級專業(yè)技術(shù)資格的;譯文累計5萬漢字以上申報高級專業(yè)技術(shù)資格的(譯文包括漢譯外和外譯漢)。

(8)通過WSK、GRE、GMAT、托福等考試,以及中央有關(guān)部委組織的出國留學(xué)人員外語考試,成績達到合格標準;或經(jīng)組織批準,在國外連續(xù)進修1年以上。

(9)通過中國國際人才交流協(xié)會組織的全國工商企業(yè)出國培訓(xùn)備選人員外語考試(簡稱BFT)中級者,申報中級專業(yè)技術(shù)資格;通過BFT考試高級者,申報高級專業(yè)技術(shù)資格。

(10)轉(zhuǎn)評、兼評專業(yè)技術(shù)資格(原職稱系列沒有或放寬職稱外語要求的除外)。

(11)從事具有中國特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)、中藥,民族醫(yī)藥,古籍整理,工藝美術(shù),文物博物,考古等專業(yè)技術(shù)工作的。

(12)經(jīng)組織選派在援外、援藏、支邊期間申報專業(yè)技術(shù)資格的。

(13)機關(guān)工作人員調(diào)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作,首次申報專業(yè)技術(shù)資格的。

(14)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位工作的專業(yè)技術(shù)人員(不含街道辦事處、部門所屬單位人員)。

(15)正式關(guān)系在非公企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員申報中級專業(yè)技術(shù)資格的。

(16)申報初級專業(yè)技術(shù)資格和初次確認專業(yè)技術(shù)資格的。

4、在2004年底前取得國家職稱外語等級考試A級合格證書(達到國家合格標準),申報高級專業(yè)技術(shù)資格的,可不參加職稱外語等級考試;在2004年底前取得國家職稱外語等級考試B級合格證書(達到國家合格標準),申報中級和副高級專業(yè)技術(shù)資格的,可不參加職稱外語等級考試。2004年后取得的國家職稱外語A級、B級合格證書,仍限只能有效使用一次。

5、政工系列的職稱外語要求仍按原政策執(zhí)行

六、計算機應(yīng)用能力要求

計算機應(yīng)用能力除符合免試條件外,申報高級職稱的人員,必須具有全國計算機應(yīng)用能力4個科目(模塊)考試成績合格證書;申報中級職稱的應(yīng)獲得全國計算機應(yīng)用能力3個科目(模塊)的考試成績合格證書。申報初級職稱的應(yīng)獲得全國計算機應(yīng)用能力2個科目(模塊)的考試成績合格證書。

1、下列十一類人員可免予計算機應(yīng)用能力考試:

(1)年滿45周歲。

(2)博士學(xué)位獲得者或留學(xué)回國人員。

(3)申報工藝美術(shù)、藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作、農(nóng)業(yè)技術(shù)、體育教練員、鄉(xiāng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格。

(4)轉(zhuǎn)評、兼評專業(yè)技術(shù)資格。

(5)碩士學(xué)位獲得者初定中級專業(yè)技術(shù)資格。

(6)國家承認的計算機類大專以上(含大專)畢業(yè)人員(不包括其它專業(yè)設(shè)有計算機課程的畢業(yè)人員)。

(7)獲得全國計算機軟件資格(水平)證書的人員。

(8)在計算機應(yīng)用方面取得成績,并獲設(shè)區(qū)市級科技進步二等獎、省部級科技進步三等獎以上的人員。

(9)經(jīng)組織選派在援外、援藏、支邊期間申報專業(yè)技術(shù)資格。

(10)機關(guān)工作人員調(diào)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作,首次申報專業(yè)技術(shù)資格。

(11)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位的專業(yè)技術(shù)人員(不含街道辦事處、部門所屬單位人員)。

七、材料要求

1、申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審材料,必須符合規(guī)定的要求和送審程序。申報的有關(guān)材料應(yīng)在本單位以適當形式進行公示,公示時間一般不少于7天。

2、各評委會要把好材料審核關(guān),對有問題的材料要認真調(diào)查核實。申報對象和單位要對申報材料的真實性負責(zé),并在《專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書》(附件10)上簽字。對在申報過程中有弄虛作假行為的人員,其申報材料一律予以退回,并從評審次年起3年內(nèi)不得申報高一級專業(yè)技術(shù)資格。已參加評審取得資格的取消其評審結(jié)果并收回相應(yīng)的資格證書。

3、今年申報高級全面推廣使用“浙江省高級專業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報評審服務(wù)系統(tǒng)”,相關(guān)評委辦公室要與金華市中評委辦公室加強聯(lián)系,做好銜接工作。對申報中級專業(yè)技術(shù)資格的材料,按照金華市有關(guān)系列中評委辦公室要求,做好審核整理工作。

八、其它問題

1、各評委在召開評審會議之前,應(yīng)向市職改辦報告評審工作準備情況(含附件6、7、8、9),經(jīng)市職改辦出具書面意見后方可召開評審會議。設(shè)中評委的參照上述辦法,向市職改辦報告評審工作準備情況,并報金華市職改辦備案。

2、根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理相關(guān)要求,今后對事業(yè)單位申報對象,將逐步實行評聘結(jié)合的辦法,在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作。

3、為規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報評審工作,防止申報中“掛靠”行為,凡申報對象須提供當?shù)厝肆ι绫2块T出具的《基本養(yǎng)老保險參保繳費證明》,未參加基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的申報對象須提供簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》。

4、中小學(xué)教師職稱評審要在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進行,各學(xué)校應(yīng)在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例空崗數(shù)內(nèi)擇優(yōu)推薦符合條件的教師參加職稱評審。為下半年國家全面推行中小學(xué)教師職稱制度改革工作做好準備。

5、各評委辦公室應(yīng)把評審時間安排、送審材料具體要求等信息及時向社會公布,同時請將本系列的評審工作部署文件報送市職改辦。

6、《專業(yè)技術(shù)資格評審表》、《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》、《初定專業(yè)技術(shù)資格表》以及本文所列附件中的表格,均從蘭溪市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.zjlxlss.gov.cn/lxrl)、金華人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jhlss.gov.cnjhlss)或浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)下載(網(wǎng)址:www.zjhrss.gov.cn)。有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試、評聘等問題可免費打服務(wù)熱線“12333”進行咨詢。

蘭溪市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0一四年六月二十四日

附件下載:

1.2014年度各評委會評審時間安排表

2.推薦專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表

3.破格推薦專業(yè)技術(shù)資格審批表

4.職稱外語免試審核表

5.計算機應(yīng)用能力免試審核表

6.評委會評審對象資格審查花名冊

7.評委評審對象資格審查情況表

8.浙江省專業(yè)技術(shù)資格評審委員會專家?guī)旖◣烨闆r表

9.浙江省專業(yè)技術(shù)資格評委會執(zhí)行評審委員會組成情況表(1)

10.專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書

11.申請召開評委會評審會議的函

12.委托評審函

13.評審材料清單

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《2014年度各評委會評審時間安排表.xls》、《推薦專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表.doc》和《破格推薦專業(yè)技術(shù)資格審批表.doc》等附件來源于蘭溪市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年6月25日。

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