根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）、《海南省事業(yè)單位考核招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）精神,我局現(xiàn)面向全國招聘5名專業(yè)技術(shù)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和范圍

面向全國招聘2013年12月31日前取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并符合此次考核招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員。其中，報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

（二）崗位條件

公路工程專業(yè)（道路、橋梁、隧道、交通安全設(shè)施專業(yè)）、工程造價專業(yè)（獲得交通部甲級造價工程師資格者）；全日制本科以上學(xué)歷;學(xué)士學(xué)位；具有中級以上職稱資格；?？诠肪终衅傅膶I(yè)技術(shù)人員必須具有高級以上職稱資格。

三、招聘崗位和人數(shù)

單位擬招聘的崗位、人數(shù)和專業(yè)等詳見附件1。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間:2014年7月8日—7月17日。

2.報名方式：實行網(wǎng)上報名。報考人員可登錄海南省公路管理局網(wǎng)站（www.higlj.com）進行報名。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名注意事項

（1）每個報名者只允許報考一個崗位。

（2）報名者需填寫《海南省公路管理局考核招聘人員報名登記表》（詳見附件2，可從海南省公路管理局網(wǎng)站下載）。

4.聯(lián)系方式：海口市濱貿(mào)路18號海南省公路管理局人事科。聯(lián)系人：符施文，聯(lián)系電話0898-66518663；邱秋，聯(lián)系電話0898-66784127。

5.請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

（二）資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘人員的資格條件進行審查。資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

（三）組織考試

考試形式為面試，組織工作由海南省公路管理局負(fù)責(zé)。

1.面試內(nèi)容與形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.面試時間與地點：另行通知

3.面試考官為每組7人，由海南省交通系統(tǒng)人員及相關(guān)專家組成。交通系統(tǒng)人員不超過60%，剩余40%的考官邀請相關(guān)專家來擔(dān)任。

4.委托專家擬出面試題目，對確定面試人員進行考試。面試人員按崗位面試。

5.面試前三天，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合條件的，取消面試人選資格。

6.面試成績在海南省公路管理局網(wǎng)站進行公布。

（四）考核、體檢

按1：1的比例確定考核人選，主管部門或招聘單位組織對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由主管部門或招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己?、體檢不合格的，從報考同一崗位且考試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按成績從高至低依次遞補。

（五）公示

根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在主管部門和單位門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省公路管理局進行調(diào)查核實。調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（六）聘用

擬聘用人員確定后，海南省公路管理局在10個工作日內(nèi)將《海南省公路管理局考核招聘人員報名登記表》、《海南省事業(yè)單位考核招聘人員花名冊》報送海南省交通運輸廳審核后報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位考核招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位考核招聘人員登記表》存入本人檔案。聘用人員工資及福利待遇按海南省事業(yè)單位工作人員工資及福利待遇政策執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）、《海南省事業(yè)單位考核招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）的各項紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作人員實施方案；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊。對違反考核招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。對違反考核招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

本次招聘工作接受海南省人力資源和社會保障廳、海南省交通運輸廳的指導(dǎo)和監(jiān)督。

六、其他事項

本方案由海南省公路管理局人事科負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：海南省公路管理局人事科張喜

聯(lián)系電話：68606891

海南省公路管理局紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-66713907

海南省公路管理局

2014年6月30日

附件1：海南省公路管理局考核招聘崗位一覽表

附件2：海南省公路管理局考核招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《海南省公路管理局考核招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表.doc》來源于海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)，最近更新2014年6月30日。

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