單位名稱 | 職位名稱 | 原計劃招聘數(shù) | 通過報名人數(shù) | 調(diào)整原因 | 調(diào)整內(nèi)容 | 調(diào)整后計劃招聘數(shù) | |
1 | 義務教育學校 | 物理教師 | 2 | 1 | 未達到開考比例 | 不招聘 | 0 |
2 | 義務教育學校 | 化學教師 | 2 | 3 | 未達到開考比例 | 降低開考比例為1:1.5 | 2 |
3 | 義務教育學校 | 數(shù)學教師 | 2 | 5 | 未達到開考比例 | 降低開考比例為1:2 | 2 |
4 | 義務教育學校 | 信息技術教師 | 2 | 4 | 未達到開考比例 | 降低開考比例為1:2 | 2 |
5 | 義務教育學校 | 語文教師 | 2 | 7 | 缺少語文教師,調(diào)整職位后未達到開考比例 | 增加職位,降低開考比例為1:2 | 3 |
5 | 公辦幼兒園 | 幼師 | 2 | 38 | 缺少幼師 | 增加職位 | 3 |
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