各市公務員局、楊凌示范區(qū)人事勞動局、西咸新區(qū)管委會辦公室、韓城市人力資源和社會保障局, 省直各部門、各有關單位人事（培訓）處：

自2011年啟動全省行政機關公務員網(wǎng)絡培訓工作以來，旨在為廣大公務員提供數(shù)字化繼續(xù)教育平臺，解決工學矛盾，擴大培訓覆蓋范圍，共享優(yōu)質(zhì)資源，提升培訓質(zhì)量的遠程網(wǎng)絡培訓格局已經(jīng)形成并取得良好的效果，獲得了全省各級人事培訓部門的大力配合，參訓公務員超過10萬人，為提升公務員隊伍綜合能力發(fā)揮了重要作用。

為繼續(xù)推進我省行政機關公務員網(wǎng)絡培訓工作深入、持續(xù)、科學發(fā)展，增強培訓課程的針對性和實效性，豐富課程種類，提高學習自由度，經(jīng)調(diào)研和廣泛征求意見，省公務員局決定自2014年起，對網(wǎng)絡培訓課程設置和培訓方式進行調(diào)整。計劃將現(xiàn)行的每年兩門必修課、四門選修課的“大課、指定”模式改革為每年多門課程，每門課程課時較短，形成菜單式自主選學的個性化“微課、自選”模式?，F(xiàn)就相關內(nèi)容通知如下：

一、培訓對象

全省行政機關公務員。

二、培訓時間

2014年4月至2014年12月。

三、課程設置

2014年度提供17門網(wǎng)絡課程，其中必修課8門，選修課9門，每門課程分若干講座?？傉n時數(shù)達到126課時，每門課程的課時數(shù)在3-10課時內(nèi)（每課時45分鐘左右），課程內(nèi)容涵蓋時政熱點、政策理論、能力建設、資源環(huán)境、政府管理、經(jīng)濟建設、黨風廉政、民主法治等眾多領域。由學員在必修課、選修課兩大類課程中，自主選學多門課程。同時提供的若干公益課程可由學員自主選學。

要求每名學員每年修滿總計不少于60課時課程，作為公務員網(wǎng)絡培訓工作的年度考核指標。每門課程需達到在線學習時間并通過課程考試后，方可將其課時計入培訓年度考核內(nèi)容。

四、 操作方式

不再發(fā)放指定課程的課程卡，每人每年發(fā)放一張課時卡，每張課時卡可供一個學員進行60以上課時課程的選課。學員按照之前的學號登陸方式登陸陜西培訓網(wǎng)(www.sxpx.cn)后，輸入課時卡密碼，即可進行選課，學習方式不變。

五、考核方式

1、不再對指定課程舉行統(tǒng)一考試，改為每門課程達到學習時間要求后，隨時可以參加該課程考試，通過后計入課時。

2、全年累計滿60課時，將完成培訓課時情況在《公務員培訓證書》上登記，培訓情況作為各市、各部門年終考核內(nèi)容，以及公務員個人考核、任職和晉升的依據(jù)之一。

3、年底前，省公務員局將對全省公務員網(wǎng)絡必修課情況進行統(tǒng)計匯總并通報。

六、要求

1、各市、各部門要高度重視全省公務員網(wǎng)絡培訓工作，把網(wǎng)絡培訓工作作為一項長期的工作任務，全面抓好本地、本部門公務員培訓教育工作。

2、為加強全省公務員網(wǎng)絡培訓工作的管理，全省公務員網(wǎng)絡培訓工作采取統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標準的方式進行。

3、各市公務員局負責本市公務員網(wǎng)絡培訓卡的發(fā)放、組織實施、監(jiān)督管理和統(tǒng)計考核等工作；省級各部門人事（培訓）處負責本部門機關各處室及其所屬單位的網(wǎng)絡培訓工作。

七、聯(lián)系方式

省公務員局培訓教育處 呂亞博

電話：029—87292291

技術咨詢電話：029-82657002 82657003