根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)所決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)所：浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要從事全省范圍內(nèi)電子信息產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)、電子信息產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品的科技成果鑒定測(cè)試、授權(quán)范圍內(nèi)的電子信息產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品的質(zhì)量仲裁檢驗(yàn)、電子信息產(chǎn)品設(shè)計(jì)定型、生產(chǎn)定型檢驗(yàn)，開展電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)、軟件產(chǎn)品評(píng)測(cè)、信息工程質(zhì)量評(píng)測(cè)、手機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量爭(zhēng)議技術(shù)鑒定、電子儀器設(shè)備校準(zhǔn)、信息安全測(cè)評(píng)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，同時(shí)還承擔(dān)信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化等工作。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘電子信息產(chǎn)品檢測(cè)崗位共3人，為專業(yè)技術(shù)崗位（8級(jí)以下）。

（一）招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定條件以及招聘崗位下列具體要求：

1、全日制碩士生及以上學(xué)歷，信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程相關(guān)專業(yè)；

2、通過國(guó)家英語(yǔ)6級(jí)以上水平測(cè)試；

3、年齡在35周歲及以下（1978年7月15日后出生）

（二）招聘條件有關(guān)說明

1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。

2、專業(yè)。由我所參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

三、招聘程序與辦法

本次公開招聘報(bào)名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實(shí)施，其他環(huán)節(jié)工作由招聘單位自行組織。

（一）報(bào)名和資格初審

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件的博士研究生可免于筆試，直接進(jìn)入面試，但應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名，無須繳費(fèi)。

1、報(bào)名。采用網(wǎng)上報(bào)名，時(shí)間：2014年7月9日9：00－7月15日16：00。應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視作報(bào)名無效。

2、資格初審。時(shí)間：2014年7月9日－7月16日。我單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)及確認(rèn)。時(shí)間：2014年7月9日9：00－7月17日24：00。通過網(wǎng)上初審的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。

符合條件并已繳費(fèi)的報(bào)考人數(shù)低于招聘人數(shù)5倍的，核減招聘計(jì)劃直至取消。

4、準(zhǔn)考證打印。已繳費(fèi)人員在2014年7月30日－8月1日上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。免于筆試的人員，面試成績(jī)即為其總成績(jī)。

1、筆試。

筆試委托省人事考試辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行?？荚嚳颇繛椤毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。時(shí)間定于2014年8月2日。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加考試。筆試成績(jī)可在2014年8月17日后通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘數(shù)1：5比例（免筆試人員不占人數(shù)比例）確定入圍面試人員名單，缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2、面試和資格復(fù)審

資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片，見附件1）及身份證、英語(yǔ)等級(jí)證書、學(xué)歷證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審者，不得參加面試，由招聘單位根據(jù)筆試成績(jī)安排人員遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考查內(nèi)容為綜合能力素質(zhì)、專業(yè)能力和崗位的適應(yīng)性等。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先），按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢、考核對(duì)象。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、本單位網(wǎng)站（http://www.zdjy.org.cn/，最新公告）

2、省經(jīng)信委網(wǎng)站（http://www.zjjxw.gov.cn/ztzl/yggcnew/，陽(yáng)光工程專欄-非參公事業(yè)單位人員招錄）

3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位和省經(jīng)信委網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

1、省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)（人事處、監(jiān)察室）：0571-87052707、87058101；

2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向本單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-81029610

地址：浙江省杭州市天目山路50號(hào)樓（郵編：310007）

浙江省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)所

2014年7月1日

附件：浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）.xls》來源于浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2014年7月1日。

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