洋縣教育體育局洋縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2014年中小學(xué)(幼兒園)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作安排的通知

各中小學(xué)、局直教育單位：

根據(jù)漢中市教育局、漢中市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)漢中市深化中小學(xué)教師職稱制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)實(shí)施方案的通知》（漢人社發(fā)[2013]66號）及《關(guān)于2014年度教師職務(wù)評審工作的通知》（漢教發(fā)[2014]102號）文件精神，現(xiàn)就2014年全縣中小學(xué)（幼兒園）教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請遵照執(zhí)行。

一、時(shí)間安排

2014年中小學(xué)教師職務(wù)評審工作從即日起開始，9月25日結(jié)束。具體安排如下：

1、7月8日前，根據(jù)單位崗位空缺情況，確定推薦晉升高級、一級職稱人員，報(bào)市、縣教體局審核后參加教育教學(xué)能力測試答辯，并上報(bào)《教育教學(xué)水平評價(jià)人員花名冊》和《教育教學(xué)水平免評審批表》紙質(zhì)和電子稿一份，免于能力答辯的人員提供近一學(xué)年本人教案。

2、經(jīng)審核符合申報(bào)高級、一級教師人員，8月8¬¬¬—9日參加縣教體局組織的教育教學(xué)能力測試答辯。

3、9月12日前各單位將能力測試答辯良好及以上人員和免于能力測試答辯人員晉升高級、一級職稱的相關(guān)材料報(bào)縣教體局人事科，由縣人社局審核后報(bào)市教育局、人社局。

二、有關(guān)問題的說明

1、測試答辯。

申報(bào)晉升高級、一級教師能力測試答辯采用說課方式進(jìn)行，其中備課60分鐘，答辯15分鐘。成績由教案評價(jià)成績（含本人近一學(xué)年教案情況）和說課答辯成績組成。成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次，合格和不合格人員比例不能低于10%，達(dá)到良好及以上等次人員方可申報(bào)職稱評審。

任現(xiàn)職以來近兩個(gè)聘期內(nèi)獲縣級以上（含縣區(qū)人社、教育部門聯(lián)合表彰的）模范教師、優(yōu)秀教師、先進(jìn)工作者、特級教師、名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、優(yōu)秀校長等與教育教學(xué)能力密切相關(guān)榮譽(yù)稱號的教師，申報(bào)一級教師職務(wù)可免于教育教學(xué)能力測試答辯；任現(xiàn)職以來近兩個(gè)聘期內(nèi)獲得市級以上（含市人社、教育部門聯(lián)合表彰的）上述表彰的榮譽(yù)，申報(bào)高級、一級教師免于教育教學(xué)能力測試答辯。享受山區(qū)津貼累計(jì)從教時(shí)間男滿30年、女滿25年，且至今仍在山區(qū)教育教學(xué)一線任教的教師，可免于教育教學(xué)能力測試答辯。

2、校本研修支撐材料：實(shí)施方案（或研修計(jì)劃）、過程性資料、總結(jié)報(bào)告、學(xué)校評價(jià)意見等。由各單位嚴(yán)格把關(guān)，報(bào)教體局人事科審核合格后方能申報(bào)評審材料。研修過程發(fā)表的專業(yè)論文可作為校本研修成果，不能代替校本研修。

3、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力：高級教師2個(gè)模塊，一、二、三級教師教師至少一個(gè)模塊，45周歲以上可免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力模塊考試。

4、申報(bào)高級、一級教師任現(xiàn)職以來年度考核須有1次以上為優(yōu)秀等次，其它年度均為合格以上等次；三級晉升二級教師年度考核均為合格以上。

5、2014年6月底年滿59周歲的人員不列入評審范圍。

6、2013年新參加工作人員，執(zhí)行2014年職稱評審規(guī)定。

三、具體要求

1、加強(qiáng)宣傳。各單位要結(jié)合本單位實(shí)際，對職稱評審條件進(jìn)一步細(xì)化、量化，按規(guī)定比例確定晉升人員，擇優(yōu)推薦，不得突破人數(shù)限額上繳矛盾。要加大政策宣傳，讓全體教師了解職務(wù)評審政策新規(guī)定，認(rèn)真解答釋疑，引導(dǎo)教師正確對待職務(wù)評審工作。

2、精心組織。各單位要周密安排，認(rèn)真組織，加強(qiáng)報(bào)送材料的審核和規(guī)范，提高職稱工作水平。要公開本次職稱評審的政策依據(jù)、崗位職數(shù)、申報(bào)人情況、推薦結(jié)果，公示時(shí)間不少于7天（不含節(jié)假日），嚴(yán)把評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真推薦審核。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律。對不符合職稱申報(bào)規(guī)定程序，謊報(bào)教學(xué)業(yè)績、學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果的，弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消申報(bào)人、證明人、審核人當(dāng)年評審資格，造假及參與造假人員3年內(nèi)不得申報(bào)評審，同時(shí)對所在學(xué)校通報(bào)批評。

2014年職稱評審?fù)扑]工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)的工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、關(guān)注度高，各單位要認(rèn)真組織廣大教師學(xué)習(xí)文件，掌握政策，嚴(yán)格按評審條件確定推薦人選，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁暗箱操作，按照公開、公正、公平的原則進(jìn)行評審申報(bào)，未經(jīng)公示或違規(guī)推薦上報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消該單位本年度職稱晉升資格。

附件：

1、漢中市教育局漢中市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2014年度教師職務(wù)評審工作安排的通知》（漢教發(fā)[2014]102號）

2、漢中市中小學(xué)教師水平評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）

洋縣教育體育局 洋縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年6月25日

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