為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)公開招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者，專門協(xié)助司法行政機(jī)關(guān)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)做好社區(qū)服刑人員的刑罰執(zhí)行、監(jiān)督管理、教育幫扶及日常事務(wù)性工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

共招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者8名，其中男性6名，女性2名。

二、招聘條件

1.余杭區(qū)戶籍；

2、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，敬業(yè)愛崗，能勝任社區(qū)矯正工作崗位；

3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握電腦操作使用技能；

4.具有全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

5、年齡在35周歲以下（1979年7月1日以后出生），身體健康。

三、招聘原則與程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名、資格審查

報(bào)名時(shí)間：2014年7月7日至7月9日，每天8：30至17：00；地點(diǎn)：余杭區(qū)南苑街道政法街7號(hào)區(qū)司法局政治處。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、近期免冠一寸彩照1張。

依據(jù)報(bào)名材料對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。

2、開考比例、考試

職位開考比例為1:3，不足規(guī)定比例的相應(yīng)核減招聘人數(shù)?？荚嚢üP試、計(jì)算機(jī)操作和面試：

（1）筆試與計(jì)算機(jī)操作：時(shí)間和科目：7月19日上午考綜合基礎(chǔ)知識(shí)，下午考計(jì)算機(jī)操作，二門科目折合成總分100分，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)占總分的70%，計(jì)算機(jī)操作占總分的30%?？荚嚨攸c(diǎn)：臨平職業(yè)高級(jí)中學(xué)。報(bào)名人員須憑準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試。

（2）面試：根據(jù)筆試與計(jì)算機(jī)操作折算后的成績(jī)從高分到低分按招聘職位1:2的比例確定面試人員，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。

3.體檢、考察

按照參加面試人員的筆試與計(jì)算機(jī)操作折算后的成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。綜合成績(jī)相同的，筆試與計(jì)算機(jī)操作折算后的成績(jī)高的排名在前。

體檢、考察對(duì)象按招聘崗位名額1∶1比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢在區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，在通過(guò)體檢的基礎(chǔ)上進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

4、公示、聘用

經(jīng)體檢、考察后，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5天。公示后無(wú)異議的，由區(qū)司法局聘用，并簽訂聘用合同。

四、工資福利待遇

聘用人員為區(qū)司法局編外用工人員，工資福利待遇按照城鎮(zhèn)社區(qū)工作者標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，具體參照余民[2012]17號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，并建立工作績(jī)效考核、薪酬適時(shí)調(diào)整機(jī)制。

五、其他

1、招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者工作由區(qū)司法局具體組織實(shí)施。

2、2014年12月底前，社區(qū)矯正社會(huì)工作者崗位空缺的，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。咨詢電話：0571-86224609

3、本公告由余杭區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋。

杭州市余杭區(qū)司法局

2014年7月2日

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