衡陽市蔬菜研究所成立于1979年，為副縣級全額撥款事業(yè)單位，承擔(dān)著蔬菜新品種選育、引進(jìn)、蔬菜新技術(shù)、新設(shè)施的引進(jìn)和推廣示范以及全市蔬菜技術(shù)服務(wù)工作，建所以來，先后承擔(dān)部、省、市科研課題380項，獲部、省、市科技進(jìn)步獎72項，發(fā)表科技論文390余篇，是國家農(nóng)業(yè)部授牌的“國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)良繁基地””、“國家大宗蔬菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系衡陽綜合試驗站”“湖南衡陽優(yōu)質(zhì)種苗繁育基地”，衡陽市政府授牌的“影響衡陽市民100品牌單位”。

為了進(jìn)一步深化人事制度改革，推進(jìn)人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《關(guān)于建立事業(yè)單位公開招聘核準(zhǔn)備案制度的通知》有關(guān)規(guī)定，我所擬在編制限額內(nèi)面向社會公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人員。為做好此次招聘工作，特制定此方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在市人力資源和社會保障局和市農(nóng)業(yè)局的監(jiān)督指導(dǎo)下，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)蔬菜所辦公室，由所辦公室具體負(fù)責(zé)組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)堅持學(xué)歷層次和實際能力相結(jié)合、注重能力和水平的原則。

三、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，有從事農(nóng)業(yè)科研志向，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞。

(二)具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷及專業(yè)要求。

(三)能服從單位安排，勝任蔬菜大田工作。

四、招聘崗位、計劃和條件見附件

五、公開招聘程序

(一)發(fā)布信息

在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、衡陽市農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(以下簡稱相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間不少于7天。

(二)報名時間、方式及要求

1、報名時間：2013年7月14日至7月17日。

2、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及有關(guān)材料原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶《就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件1份，3張近期同底1寸免冠照，到衡陽市蔬菜研究所辦公室報名，并如實填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件)。

報名地址：衡陽市石鼓區(qū)黃沙灣街道市蔬菜研究所(電信總公司斜對面)

聯(lián)系人：文明英

聯(lián)系電話：0734-8587545/13637340989

3、報名要求：報名者所填報材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料與實際不符或弄虛作假者，由本人承擔(dān)一切責(zé)任。

(三)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。資格審查通過人員由蔬菜研究所辦公室以電話方式通知參加專業(yè)知識測試、面試和實踐操作，請應(yīng)聘人員確保通迅工具暢通。

(四)專業(yè)知識測試

應(yīng)聘人員需參加我所組織的專業(yè)測試。招聘計劃聘用人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)1:3的比例方可開考，專業(yè)知識測試成績占綜合成績的50%。

(五)面試

按照招聘計劃聘用人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試總成績從高到低的順序依次確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測評應(yīng)聘者綜合分析、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變等方面能力。成績占綜合成績的50%。

(六)體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績由高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費由考生自理。凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)為1次。

(七)試用考察

體檢合格人員名單經(jīng)公示7天無異議的，報市農(nóng)業(yè)局、市人社局備案后進(jìn)入1個月試用考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说?須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬聘用資格。相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補1次。

(八)確定招聘人選

經(jīng)專業(yè)知識測試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期間經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時不再遞補。

(九)辦理相關(guān)手續(xù)

選聘人員需進(jìn)行3年人事代理并簽訂聘用合同，并按程序辦理進(jìn)編、工資審批等相關(guān)人事手續(xù)，在招聘崗位服務(wù)年限不少于5年。

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。

六、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)實行回避制度

1、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。

2、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。

七、監(jiān)督電話

衡陽市紀(jì)委糾風(fēng)室0734-8866605

衡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科0734-2896686

衡陽市農(nóng)業(yè)局監(jiān)察室0734-2883245

衡陽市蔬菜研究所辦公室0734-8587932

本方案由衡陽市蔬菜研究所負(fù)責(zé)解釋。

衡陽市蔬菜研究所

2016年7月3日

衡陽市蔬菜研究所2014年專業(yè)技術(shù)人才招聘崗位計劃和條件

衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc》來源于衡陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年7月3日。

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