【培養(yǎng)目標(biāo)】：本專業(yè)培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德，熟練掌握人力資源管理基本理論知識和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，具有較強的計劃與組織協(xié)調(diào)能力，語言表達能力、企業(yè)文書寫作處理能力，熟練操作各種現(xiàn)代辦公設(shè)備，能夠在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、以及服務(wù)業(yè)從事員工檔案管理、人力資源管理日常事務(wù)處理、人力資源各項職能性工作各方面全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型專門人才。

【主干課程】：管理學(xué)基礎(chǔ)、人力資源管理實務(wù)、工作分析與組織設(shè)計、人員招募與開發(fā)、績效與薪酬管理、人才測評技術(shù)與方法、員工培訓(xùn)與職業(yè)生涯規(guī)劃、組織管理實務(wù)等。

【就業(yè)方向】：在政府機構(gòu)、事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)、外資企業(yè)等組織機構(gòu)中擔(dān)任人力資源招聘專員、培訓(xùn)專員、績效考評專員、薪酬管理專員以及員工關(guān)系管理專員等職位；或到國內(nèi)外咨詢公司從事專業(yè)化的人力資源管理咨詢工作。

【實踐實訓(xùn)】：本專業(yè)系統(tǒng)設(shè)計并安排了各學(xué)期的實訓(xùn)項目，包括軍事訓(xùn)練、專業(yè)認識實習(xí)、專周實訓(xùn)，頂崗實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計以及各個核心主干課程的 課內(nèi)外實訓(xùn)項目。

【獲得職業(yè)證書】：學(xué)生可通過考試獲得人力資源管理員（四級）、企業(yè)助理培訓(xùn)師、人力資源測評師（初級）等職業(yè)資格證書。

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