根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)和衡陽市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于建立事業(yè)單位公開招聘方案核準備案制度的通知》（衡人社發(fā)[2011]57號）文件精神，因工作需要，湖南高速鐵路職業(yè)技術學院(以下簡稱高鐵院)擬面向社會公開招聘教師33名、審計員1名、輔導員（大學生思想政治工作與管理人員）8名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的辦法進行。

二、招聘計劃、崗位及報考條件

(一)招聘計劃和崗位。本次招聘計劃人數(shù)為42名。具體崗位及要求詳見《2014年公開招聘專職教師、輔導員計劃表》。

(二)報考條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.熱愛高職學院工作，關愛學生、工作責任心強；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技術資格條件；

5.具有正常履行職責的身體條件。

下列人員不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員，被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告：

在衡陽市人力資源和社會保障網、湖南高速鐵路職業(yè)技術學院網站發(fā)布招聘信息。

(二)報名方式和時間：

1.報名方式和時間地點

報名方式：采取現(xiàn)場、網上兩種報名方式。

報名時間：2014年7月9日至7月11日

上午8：00-12：00/下午2：30-5：30

現(xiàn)場報名地點：市人力資源市場大廳（市人社局南院三樓）。報名聯(lián)系電話：0734-8867005

網上報名郵箱：jgy-zzrsc@163.com（郵件名稱：應聘）

聯(lián)系電話：0734-2548879（王老師、周老師、黃老師）

2.報名要求

（1）報考者須填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件二）一式二份，提供一寸近期免冠照片3張，身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書及其他相關證件原件及復印件(在職人員報考須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明)。

（2）每人限報考1個職位。

（3）如實填寫報名信息。嚴格按照專業(yè)要求報名，提供的報考材料必須真實有效。個人信息與報考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。

（4）報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔。

(三)資格審查

招聘工作組負責對報考人員進行資格審查。資格審查包括報名時初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消聘用資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》的有關規(guī)定予以處理。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比須達到1∶3方可開考。達不到上述比例的個別職位，經招聘工作領導小組研究同意并報市人社局批準后，可適當降低比例開考或核減崗位招聘計劃。

(四)筆試與面試

公開招聘的教師需參加筆試、試教；審計人員、輔導員需參加筆試、面試。筆試采取閉卷答題方式進行。

1.筆試。

時間：2014年7月15日；

地點：湖南高速鐵路職業(yè)技術學院;（衡陽市珠暉區(qū)三環(huán)東路南9號，乘原49路、K1、K2、K3路即到）

內容：

（1）教師、審計人員內容：教育學、心理學、公共基礎知識、寫作。試題采用100分制。

（2）輔導員內容：教育學、心理學、十八大報告解讀、寫作、高等學校輔導員知識。試題采用100分制。

2.試教與面試。

招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比超過1:5的崗位，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按1:5的比例確定試教面試入圍人員。

試教時間：2014年7月18日;

面試時間：2014年7月19日;

地點：湖南高速鐵路職業(yè)技術學院;

內容：招聘教師試教內容為專業(yè)基礎知識及教師教學技能，試教時間控制在15分鐘以內；招聘審計人員、輔導員崗位進行面試，面試主要考察應聘者的政治思想水平、綜合分析和解決問題能力、語言表達能力、儀表氣質等，面試時間為7分鐘。

筆試、試教和面試均為百分制計分。

教師應聘者總成績按筆試40%、試教60%比例合成總分成績；審計人員、輔導員應聘者總成績按筆試40%、面試60%比例合成總分成績。

筆試成績、試教成績、面試成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。

(五)體檢

按招聘計劃與體檢對象1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象。綜合成績相同的，輔導員按筆試總成績確定排名順序，教師按試教成績確定排名順序（如成績相同高學歷者優(yōu)先）。體檢人員名單將在相關網站公示。

體檢標準按照國家教育部辦理高校教師資格證相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費由考生自理。凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報考同一職位人員中綜合成績由高分到低分依次遞補。

(六)考察、公示

對體檢合格的人員確定為考察對象，在相關網站公示。招聘工作領導小組辦公室負責組織考察，考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明），取消擬聘用資格。相應崗位缺額可按程序依次遞補一次。

經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關網站公示，公示期為7天。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時不再遞補。

(七)聘用

公示無異議的，經學院黨委研究決定，由學院組織人事處按規(guī)定上報市人社局、市編辦和市財政局辦理增員進編等相關手續(xù)，從學院聘用之日起享受相應待遇。

依據(jù)相關法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。

四、招聘紀律

（一）本次招聘工作接受社會和有關部門監(jiān)督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

（三）實行回避制度：

1.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘職位。

2.招聘工作領導小組負責人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應自覺遵守回避制度。

五、監(jiān)督電話

衡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科0734-2896686

學院紀檢監(jiān)察室0734-2548178

學院組織人事處0734-2548879

應聘人員往返產生的差旅費、食宿等費用自理。

本方案由高鐵院招聘工作領導小組負責解釋。

湖南高速鐵路職業(yè)技術學院

2014年7月2日

2014年公開招聘專職教師、輔導員計劃表

衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表

易賢網溫馨提示：

《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc》來源于衡陽市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年7月2日。

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