根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省水資源管理中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江省水資源管理中心為浙江省水利廳下屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣處級(jí)，預(yù)算形式為財(cái)政補(bǔ)助。辦公地點(diǎn)位于杭州市西湖區(qū)。主要負(fù)責(zé)開展水資源管理有關(guān)工作，承擔(dān)水資源管理的技術(shù)性工作,包括全省取用水監(jiān)督及水資源費(fèi)征收、節(jié)約用水及計(jì)劃用水、水源地保護(hù)等水資源節(jié)約、保護(hù)、管理的具體工作，以及水資源基礎(chǔ)信息統(tǒng)計(jì)、人員技術(shù)培訓(xùn)和水資源管理信息系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)等相關(guān)工作。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘2個(gè)崗位共3人。

（一）招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見附件《浙江省水資源管理中心2014年招聘崗位表》）。

（二）招聘條件有關(guān)說明

1、關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。以資格復(fù)審時(shí)提供的學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）為準(zhǔn)，尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘，但須在2014年8月底前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。其中，定向招聘全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，同期留學(xué)歸國(guó)人員予以同等待遇。

2、關(guān)于專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2014年7月9日9：00－7月15日16：00。報(bào)考人員在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)報(bào)名。

2、資格初審。時(shí)間：2014年7月9日－7月16日，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2014年7月9日9：00－7月17日24：00,資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。

各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。

4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2014年7月30日－8月1日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，筆試占總成績(jī)的40%，面試占總成績(jī)的60%。

1、筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2014年8月2日（全天），杭州市內(nèi)。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試科目：《綜合應(yīng)用能力》（全主觀題）和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（全客觀題）。

筆試成績(jī)可于2014年8月在浙江人事考試網(wǎng)查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足招聘崗位的5倍的，全部進(jìn)入面試。缺考其中任何科目者不入圍面試。

2、資格復(fù)審、面試

資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。主要考查崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平、分析和解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力等，綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。

面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢與考核

考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察對(duì)象（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍）。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。由招聘單位安排進(jìn)行，體檢合格者確定為考核對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格的，或體檢和考核環(huán)節(jié)有不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、浙江水利網(wǎng)（http://www.zjwater.gov.cn，人事人才/公開招聘），全程發(fā)布公開招聘有關(guān)信息。

2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘），發(fā)布招聘公告、擬聘用人員公示。

請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意上述網(wǎng)站的相應(yīng)招聘信息。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

1、省水利廳：0571-87815098(駐廳監(jiān)察室)，0571-87826528(人事處)；

2、省人力社保廳：0571-87056703（事業(yè)單位人事管理處）。

（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話（傳真）：0571-87833586（陳女士）

浙江省水資源管理中心

2014年7月3日

附件：浙江省水資源管理中心2014年招聘崗位表

更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)