為充分調(diào)動全市非公有制經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員的積極性，促進(jìn)整體人才資源開發(fā)，促進(jìn)呼倫貝爾市非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，根據(jù)國家和自治區(qū)職稱改革工作的總體要求，加強(qiáng)管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)呼倫貝爾市非公有制經(jīng)濟(jì)中、初級專業(yè)資格評審工作的制度化、規(guī)范化，特制定本辦法。

一、評審范圍、專業(yè)系列和名稱

(一)評審范圍為：

1、在非公有制經(jīng)濟(jì)單位中(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、蘇木辦、村嘎查辦、聯(lián)辦、戶辦企業(yè)，下同)從事工程技術(shù)系列的冶金機(jī)械、采礦、化工、輕工、農(nóng)畜林土特產(chǎn)品加工、交通運輸、建筑、建材、質(zhì)量、檢驗、技術(shù)設(shè)計、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造和開發(fā)、技術(shù)管理等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

2、在非公有制經(jīng)濟(jì)單位中，從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)系列的經(jīng)濟(jì)計劃、經(jīng)濟(jì)管理、財稅金融、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、勞動工資等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

3、在非公有制經(jīng)濟(jì)單位中，從事專職財務(wù)會計的出納、記賬，核算、成本工作的專業(yè)技術(shù)人員。

4、在非公有制經(jīng)濟(jì)單位中，從事專職統(tǒng)計工作的專業(yè)技術(shù)人員。

(二)專業(yè)系列：工程技術(shù)，經(jīng)濟(jì)管理，財務(wù)會計和統(tǒng)計專業(yè)。

(三)資格名稱：工程師、助理工程師、技術(shù)員；經(jīng)濟(jì)師、助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)員；會計師、助理會計師、會計員；統(tǒng)計師、助理統(tǒng)計師、統(tǒng)計員。

二、評審條件

申報人必須擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，積極為呼倫貝爾市非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，具有良好的職業(yè)道德，能堅持正常工作并具備下列條件：

(一)工程技術(shù)系列

1、技術(shù)員任職條件

(1)能完成一般輔助性技術(shù)工作。

(2)初步了解和掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識。

(3)中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作一年以上，高中畢業(yè)從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上或初中畢業(yè)從事本專業(yè)技術(shù)工作五年以上，經(jīng)培訓(xùn)考試、考核合格者。

2、助理工程師任職條件：

(1)具有完成一定技術(shù)工作的實際能力。

(2)具備本專業(yè)技術(shù)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識。

(3)大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作一年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作二年以上；中專畢業(yè)，從事工程技術(shù)員工作四年以上，經(jīng)培訓(xùn)考試、考核合格者。

3、工程師任職條件：

(1)具有獨立解決本專業(yè)工作較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力，能夠指導(dǎo)、檢查和審核助理工程師的技術(shù)工作。

(2)較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，并能夠靈活運用，熟悉本專業(yè)的區(qū)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉本專業(yè)規(guī)程、規(guī)范，及與本專業(yè)相關(guān)的法律、技術(shù)政策、管理辦法、市場信息。

(3)具有生產(chǎn)、技術(shù)管理、科學(xué)研究、工程設(shè)計、技術(shù)開發(fā)等方面的實踐經(jīng)驗，組織或主持過具體項目，或作為主要參加人參加完成過項目，取得有實用價值的技術(shù)成果和明顯經(jīng)濟(jì)效益．

(4)寫過一篇所完成項目的技術(shù)總結(jié)、技術(shù)報告或在行業(yè)刊物上發(fā)表過相關(guān)專業(yè)的文章。

(5)大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師工作三年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事助理工程師工作四年以上；取得本專業(yè)大專專業(yè)證書或中專畢業(yè)從事助理工程師工作六年以上，經(jīng)培訓(xùn)考試、考核合格者。

(二)經(jīng)濟(jì)專業(yè)

1、經(jīng)濟(jì)員任職條件：

(1)具有經(jīng)濟(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)知識，能夠?qū)ｍ椊?jīng)濟(jì)活動進(jìn)行初步分析整理，提出具體實施意見。

(2)中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作一年以上；高中畢業(yè)從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上或初中畢業(yè)從事本專業(yè)技術(shù)工作五年以上，經(jīng)培訓(xùn)考試、考核合格者。

2、助理經(jīng)濟(jì)師任職條件：

(1)具有較系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識。

(2)能夠獨立對專項經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析，提出建設(shè)性意見。

(3)大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作一年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作二年以上；中專畢業(yè)，從事經(jīng)濟(jì)員工作四年以上，經(jīng)培訓(xùn)考試、考核合格者。

3、經(jīng)濟(jì)師任職條件：

(1)具有系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識。

(2)有較豐富的經(jīng)濟(jì)工作理論水平和工作經(jīng)驗。

(3)能夠獨立解決較復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題，工作中取得一定的成果或經(jīng)濟(jì)效益。

(4)撰寫一篇有使用價值的經(jīng)濟(jì)工作報告、工作分析、方案或在專業(yè)刊物及相關(guān)專業(yè)刊物上發(fā)表過有關(guān)文章。

(5)大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理經(jīng)濟(jì)師工作三年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事助理經(jīng)濟(jì)師工作四年以上；取得本專業(yè)大專專業(yè)證書或中專畢業(yè)從事助理經(jīng)濟(jì)師工作六年以上，經(jīng)培訓(xùn)考試、考核合格者。

(三)會計專業(yè)

1、會計員任職條件：

(1)掌握財務(wù)會計知識和技能。

(2)熟悉并能執(zhí)行有關(guān)會計法規(guī)和財務(wù)會計制度。

(3)中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作一年以上；高中畢業(yè)從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上或初中畢業(yè)從事本專業(yè)技術(shù)工作五年以上，經(jīng)培訓(xùn)考試、考核合格者。

2、助理會計師任職條件：

(1)掌握一般的財務(wù)會計基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。

(2)熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)方針政策和財務(wù)會計法規(guī)及制度。

(3)能承擔(dān)一個方面或某個重要崗位的財務(wù)會計工作。

(4)大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作一年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作二年以上；中專畢業(yè)，從事會計員工作四年以上，經(jīng)培訓(xùn)考試、考核合格者。

3、會計師任職條件：

(1)較系統(tǒng)地掌握財務(wù)會計基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識。

(2)正確地掌握和執(zhí)行有關(guān)財務(wù)會計法規(guī)制度，財經(jīng)方針、政策。

(3)具有一定的財務(wù)工作經(jīng)驗，能擔(dān)負(fù)企業(yè)或系統(tǒng)、部門某方面的會計工作，并能指導(dǎo)和培養(yǎng)助理級財務(wù)人員。

(4)大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理會計師工作三年以上；大學(xué)專科畢業(yè)，從事助理會計師工作四年以上；取得本專業(yè)大專專業(yè)證書或中專畢業(yè)從事助理會計師工作六年以上，經(jīng)培訓(xùn)考試、考核合格者。

(四)統(tǒng)計專業(yè)

l、統(tǒng)計員任職條件：

(1)掌握一般統(tǒng)計專業(yè)知識和計算技術(shù)。

(2)對統(tǒng)計資料能作一般分析和加工整理。

(3)中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作一年以上；高中畢業(yè)從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上或初中畢業(yè)從事本專業(yè)技術(shù)工作五年以上，經(jīng)培訓(xùn)考試、考核合格者。

2、助理統(tǒng)計師任職條件：

(1)掌握統(tǒng)計理論知識和有關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉計算技術(shù)。

(2)熟悉統(tǒng)計制度和方法，能準(zhǔn)確及時填報匯報表。

(3)能對統(tǒng)計資料進(jìn)行較系統(tǒng)的加工整理，提供分析報告。

(4)能夠擬定簡單的統(tǒng)計調(diào)查方案，并獨立進(jìn)行調(diào)查。

(5)大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作一年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作二年以上；中專畢業(yè)從事統(tǒng)計員工作四年以上，經(jīng)培訓(xùn)考試、考核合格者。

3、統(tǒng)計師任職條件：

(1)較系統(tǒng)的掌握本專業(yè)理論知識和業(yè)務(wù)知識。

(2)有一定統(tǒng)計工作經(jīng)驗，能夠擬定統(tǒng)計調(diào)查方案，并組織實施；能夠?qū)σ恍﹩栴}進(jìn)行比夠、分析并能夠解決本專業(yè)工作的具體問題。

(3)能夠?qū)δ骋环矫嫔鐣?jīng)濟(jì)問題進(jìn)行調(diào)查研究和綜合思考，寫出具有一定水平的調(diào)查報告或具有一定應(yīng)用價值的專業(yè)論文。

(4)大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理統(tǒng)計師工作三年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事助理統(tǒng)計師工作四年以上；取得本專業(yè)大專專業(yè)證書或中專畢業(yè)從事助理統(tǒng)計師工作六年以上，經(jīng)培訓(xùn)考試、考核合格者。

三、對確有真才實學(xué)的非公有制經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員，只要在生產(chǎn)實踐和經(jīng)營管理中取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的，除符合參加社會化評審條件外，凡符合下列條件者，均可破格申報非公有制經(jīng)濟(jì)相應(yīng)的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（一）呼倫貝爾市政府和市級行業(yè)部門授予榮譽(yù)稱號。

（二）晉升為呼倫貝爾市非公有制經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的先進(jìn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。

（三）獲得過市級科技成果獎勵。

四、在非公有制經(jīng)濟(jì)從事專業(yè)技術(shù)工作的，符合任職條件的少數(shù)民族、支邊專業(yè)人員、分配來的大、中專畢業(yè)生和退役軍隊干部，可優(yōu)先評定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

五、由國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位流向非公有制經(jīng)濟(jì)的專業(yè)技術(shù)人員，凡具備評審條件的可評定非公有制經(jīng)濟(jì)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；原有的專業(yè)技術(shù)職稱可做為晉升專業(yè)資格的條件。

六、專業(yè)技術(shù)資格評審工作

呼倫貝爾市非公有制經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格評審工作在呼倫貝爾市人事局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳和呼倫貝爾市關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格評審工作的有關(guān)規(guī)定。

(一)成立全市非公有制經(jīng)濟(jì)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。執(zhí)行國家職稱改革的總體政策，貫徹落實呼倫貝爾市職稱改革工作的安排、部署，組織領(lǐng)導(dǎo)全市非公有制經(jīng)濟(jì)職稱評審工作。

(二)組建非公有制經(jīng)濟(jì)中、初級評審委員會(以下簡稱評委會)。按照規(guī)定的評審范圍、程序和本《評審辦法》制定的各系列、專業(yè)任職條件，評審申報人是否具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。各級評審委員會要按照評審程序，嚴(yán)格執(zhí)行任職評審條件，保證評審質(zhì)量。不得另行規(guī)定或任意放寬條件，不得受理非評審范圍的申報材料。

1、按照專業(yè)類別組建中、初級資格評委會，其成員由該專業(yè)的專家擔(dān)任，其組成人數(shù)可根據(jù)實際工作需要確定，但出席會議人數(shù)不得少于九人。評委會成員均應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，其中具有高級資格的專家應(yīng)占三分之二以上。

2、評委會設(shè)主任委員一人，副主任委員一至二人。

3、評委會成員必須是秉公辦事，有較高的專業(yè)水平、經(jīng)驗豐富、在呼倫貝爾市非公經(jīng)濟(jì)界有一定影響的技術(shù)帶頭人。

七、評審程序、評審時間安排

(一)評審程序

1、市人才流動人事考試中心負(fù)責(zé)評委會開評前的準(zhǔn)備，組織召開評審會議及材料整理工作，并按程序向全市非公經(jīng)濟(jì)職稱領(lǐng)導(dǎo)小組匯報評前準(zhǔn)備情況，經(jīng)同意后評委會進(jìn)行評審。

2、評委會要學(xué)習(xí)本《評審辦法》和呼倫貝爾市有關(guān)職稱工作的政策規(guī)定。

3、評委會在民主討論基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進(jìn)行表決，贊成票超過到會評委人數(shù)的三分之二為評審?fù)ㄟ^，不得委托他人投票或會后補(bǔ)投票、不得對未通過人員復(fù)議。

4、凡自愿申報專業(yè)技術(shù)資格的人員，本人提出申報后，由所在企業(yè)單位評議推薦，對本人在申報表格中填寫的學(xué)歷、技術(shù)水平、實際工作能力、政治表現(xiàn)、身體狀況及提交的考核材料等進(jìn)行初審，寫出推薦意見，連同本人考績檔案和崗位職責(zé)，一并提交當(dāng)?shù)厝耸虏块T審檢后，報市人才流動人事考試中心待評。

(二)評審時間安排

呼倫貝爾市非公有制經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格評審工作，原則上與全市職稱評審工作同步進(jìn)行。呼倫貝爾市非公經(jīng)濟(jì)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組也可根據(jù)實際情況，自行確定。

八、材料申報、核準(zhǔn)、備案及聘任工作

(一)材料申報

１、中級職務(wù)：申報表及考績檔案各一式一份，專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)、學(xué)歷證書及獲獎證書論文或?qū)Ｖ葟?fù)印件。

２、初級職務(wù)：申報表及考核檔案各一式一份，專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)、學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件等復(fù)印件。

(二)核準(zhǔn)、備案及聘任工作

l、經(jīng)評審委員會評審?fù)ㄟ^的中初級專業(yè)技術(shù)資格，由市人事局核準(zhǔn)，非公有制經(jīng)濟(jì)部門備案。

2、專業(yè)技術(shù)人員的工資待遇，參照呼倫貝爾市有關(guān)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，由各非公有制經(jīng)濟(jì)單位根據(jù)各自實際情況確定。

九、專業(yè)技術(shù)資格證書的頒發(fā)

（一）執(zhí)行本《評審辦法》評審取得非公有制經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員，由人事部門統(tǒng)一頒發(fā)專業(yè)技術(shù)資格證書(證書內(nèi)有簡稱“非公經(jīng)濟(jì)”字樣)。證書的管理、頒發(fā)等項具體工作，執(zhí)行內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳《關(guān)于頒發(fā)專業(yè)技術(shù)資格證書和執(zhí)業(yè)資格證書有關(guān)問題的通知》(內(nèi)人職字[1996]44號)。

（二）為便于管理，進(jìn)一步理順非公經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職稱評審工作，對原由其他行業(yè)、系統(tǒng)經(jīng)評審、認(rèn)定頒發(fā)的非公經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，可在自愿的基礎(chǔ)上按照《評審辦法》進(jìn)行認(rèn)定和換發(fā)呼倫貝爾市人事部門統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證書。但要經(jīng)過逐級申請、上報。

十、其它要求

按照全區(qū)專業(yè)技術(shù)資格評審的政策規(guī)定，根據(jù)全市非公經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員的實際情況，從2008年起，凡參評非公有制序列中初級專業(yè)技術(shù)資格評審的人員，要求40學(xué)時的繼續(xù)教育課時。對計算機(jī)應(yīng)用能力考試和職稱外語考試的要求將在以后的評審工作中逐步提出。

十一、附則

（一）本《評審辦法》中所要求的學(xué)歷，均指本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷。

（二）申報材料中提供的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益均應(yīng)有數(shù)字、文字說明材料，并有財稅部門證明，呼倫貝爾市行業(yè)主管部門認(rèn)定。

（三）本《評審辦法》由呼倫貝爾市人社局負(fù)責(zé)解釋。

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