2014年六盤水市第二實(shí)驗(yàn)幼兒園工勤人員招聘方案
來(lái)源:六盤水市教育局網(wǎng) 閱讀:663 次 日期:2014-07-04 09:44:05
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為加強(qiáng)六盤水市第二實(shí)驗(yàn)幼兒園后勤保障工作,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)六盤水市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)聘用工勤人員招聘辦法(暫行)的通知》(市府辦發(fā)〔2012〕177號(hào))和《市人資社保局〈關(guān)于印發(fā)六盤水市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤人員實(shí)施辦法〉的通知》(六盤水人資社保發(fā)〔2013〕183號(hào))文件精神,因工作需要,結(jié)合單位實(shí)際,經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審查同意,六盤水市第二實(shí)驗(yàn)幼兒園決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤人員1名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

二、招聘名額

本次公開(kāi)招聘市二幼占編保育員1名,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)到3:1方能開(kāi)考,達(dá)不到3:1比例的,減少或取消招聘計(jì)劃數(shù)。

三、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,以德為先、人崗相適、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取差額審查、確定人選、并進(jìn)行面試、技能考核、政審考察、試用、聘用的原則進(jìn)行。

四、招聘對(duì)象及資格條件

(一)招聘對(duì)象

1、本市戶籍人口,年齡在25周歲以上(1989年1月1日以后出生),35周歲以下(1982年12月30日以前出生)的女性青年;

2、學(xué)歷:中專及以上文化程度(全日制);

3、具備教師資格證,有在公立教育機(jī)構(gòu)十年以上從業(yè)經(jīng)歷的非編制人員。

4、政治堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,堅(jiān)持原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,服從組織分配,能吃苦耐勞;

5、作風(fēng)正派,公正清廉,品行端正,勤奮敬業(yè),無(wú)違紀(jì)違法行為,有良好的心理素質(zhì)和道德品行;

五、招聘工作程序及要求

招聘工作程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、試用及聘用審批等步驟進(jìn)行。

(一)公告。市二幼招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在六盤水市人民政府網(wǎng)站、六盤水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、六盤水市教育局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、教師證、由所在教育機(jī)構(gòu)出具的工作證明、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份,如實(shí)填寫(xiě)《六盤水市第二實(shí)驗(yàn)幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤人員報(bào)名登記表》(如填寫(xiě)錯(cuò)誤或虛假信息,責(zé)任自負(fù)),交近期同底免冠一寸彩色照片3張.

1.報(bào)名時(shí)間:2014年7月9日(工作時(shí)間)。

2.報(bào)名地點(diǎn):六盤水市第二實(shí)驗(yàn)幼兒園辦公室

聯(lián)系電話:0858---8326768

(三)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作人員,根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息,對(duì)照本方案規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1方能開(kāi)考,否則對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行取消。

(四)考試

1、筆試。筆試為閉卷考試,成績(jī)按百分制計(jì)。

考試范圍:幼兒園保育、教育知識(shí)及學(xué)前教育相關(guān)法律法規(guī),

筆試時(shí)間2014年7月14日上午9:00——10:30,筆試地點(diǎn):市二幼四樓會(huì)議室。

2、面試。按照職位招聘計(jì)劃與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式(一問(wèn)一答方式)進(jìn)行,通過(guò)面試主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)崗位的認(rèn)知程度等方面的綜合知識(shí)水平,面試考官由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試時(shí)間:2014年7月16日上午9:00,面試地點(diǎn):市二幼四樓會(huì)議室。

3、總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中,筆試成績(jī)百分制折算后占60%,面試成績(jī)百分制折算后占40%(計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

(五)體檢

體檢工作由市二幼招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢人選按照計(jì)劃招聘人數(shù)從高分到低分的順序等額確定(不遞補(bǔ)),體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。

(六)考察政審

考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)試人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的下一環(huán)節(jié)資格:

1.有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

2.有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問(wèn)題的;

3.發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病的;

4.不符合報(bào)考職位資格條件的;

5.違反計(jì)劃生育政策的;

6.曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

7.其他不能聘用的情況。

8、取消資格后均不遞補(bǔ)。

(七)公示、聘用報(bào)批及試用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,將在六盤水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、六盤水市教育局網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿無(wú)異議的,由市第二實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組到市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為1年。試用期滿合格的,市二幼與擬聘用人員簽訂聘用合同;試用期不合格的,解除聘用,不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律,接受社會(huì)各界監(jiān)督,杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),如有違反招聘工作紀(jì)律的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試及聘用資格。

七、未盡事宜由市二幼招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定并解釋。

咨詢電話:市二幼 0858—8326768

六盤水市第二實(shí)驗(yàn)幼兒園公開(kāi)招聘工勤人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一四年七月三日

附件:

六盤水市第二實(shí)驗(yàn)幼兒?jiǎn)T工勤人員招聘表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《六盤水市第二實(shí)驗(yàn)幼兒?jiǎn)T工勤人員招聘表》來(lái)源于六盤水市教育局,最近更新2014年7月3日。

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