為加強我縣教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，全面推進我縣教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘人員有關規(guī)定，結合我縣實際，決定公開招考350名教師充實我縣農(nóng)村中小學教師隊伍。
一、招考崗位、數(shù)量及條件
（一）招考崗位及數(shù)量。
1、中學教師100名。其中：語文15名、數(shù)學15名、英語10名、政治2名、歷史2名、物理3名、化學3名，生物10名、信息技術5名、地理10名、音樂10名、體育5名、美術10名。
2、小學教師190名。其中：語文50名、數(shù)學20名、音樂40名、體育35名、美術40名，定向職位5名。
3、幼兒園教師60名。
如學科報名人數(shù)達不到招考人數(shù)的3倍，則按比例縮減該學科招考計劃?？s減計劃數(shù)經(jīng)縣招考教師工作領導小組研究后，調(diào)劑到其它學科。服務基層項目人員和退役大學生士兵單列計劃，實行定向招聘，報名比例由縣招考教師工作領導小組協(xié)商確定。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由招考領導小組根據(jù)崗位計劃和筆試情況確定。
（二）資格條件。
1、擁護黨的路線、方針、政策，思想上、政治上、行動上和黨中央保持一致；有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛教育事業(yè)。
2、報考中學教師應具有國家統(tǒng)招全日制師范類本科及以上學歷，具有初中及以上教師資格；報考小學教師應具有國家統(tǒng)招全日制?？萍耙陨蠈W歷或者取得?？萍耙陨蠈W歷的98級師范畢業(yè)生，具有小學及以上教師資格；報考幼兒園教師應具有全日制中等幼師及以上學歷，具有幼兒教師資格。
3、身體健康，五官端正，無口吃現(xiàn)象。
4、年齡限18周歲以上（1996年7月1日前出生），35周歲以下(1979年7月1日后出)。
5、報考中學教師限菏澤市戶籍，報考小學、幼兒園教師限單縣戶籍，出生地在單縣、父母配偶至少一方在單縣落戶兩年以上的人員也可報考,2014年應屆畢業(yè)生不受戶籍限制。
6、服務基層項目人員是指根據(jù)國家和省里有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派到單縣服務的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃以及單縣生源的“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)報考的，實行定向招聘。服務基層人員考試辦法另行制定。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
根據(jù)省市有關政策規(guī)定，設置專項計劃面向退役大學生士兵定向招聘。入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生須是截至目前服役期滿退伍，或在校大學生入伍，退伍后復學須是截至目前取得畢業(yè)證的，符合單縣接收安置條件，退伍后到單縣民政部門辦理報到手續(xù)的退役大學生士兵，可報考定向職位。
7、單縣在編教師不準報考。
二、方法步驟
（一）發(fā)布招考信息（2014年7月3日?7月13日）。
1、通過縣電視臺發(fā)布招考公告。
2、網(wǎng)上發(fā)布信息。考生可登錄菏澤人事考試信息網(wǎng)、單縣高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)和單縣教育信息網(wǎng)查詢招考簡章、考試成績及有關通知事宜。
3、縣人社局、教育局在其宣傳欄張貼招考簡章。
（二）報名及資格審查（2014年7月14日?7月18日；工作時間：上午8：30-12:00，下午2:30-6:00）。
報考者需本人親自攜帶二代身份證、畢業(yè)證、報到證、教師資格證等證件的原件和復印件、近期同底版一寸免冠照片3張到縣人力資源和社會保障局一樓大廳報名，每人限報一個學科志愿且志愿不能調(diào)劑。資格審查合格后，現(xiàn)場采集右手食指指紋信息。
考試考務費標準按照魯價費函〔2008〕13號文件執(zhí)行，每人每科40元，共計80元；進入面試人員繳納面試費70元。
（三）考試。
1、筆試（2014年7月26日）。
采用百分制計算報考人員的筆試成績，筆試內(nèi)容為教育綜合知識和所報學科專業(yè)課程。服務基層人員及大學生退役士兵只考教育綜合知識。
筆試時間：上午8：00?10：00教育綜合知識，10：30?12：00專業(yè)課程。
筆試地點：見準考證。經(jīng)資格審核，被認定符合報名條件的人員于7月24日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)持身份證到報名處領取筆試準考證，過期不候。
2014年8月1日公布筆試成績。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2。達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。
2、說課面試（2014年8月5日?6日）。
說課面試采取全封閉進行，百分制計分。參加說課面試的人員以抽簽的形式抽取面試順序和內(nèi)容，由評委分學科面試說課，準備時間30分鐘，說課面試時間10分鐘，說課面試成績當場打分，當場公布。
全部考試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應聘人員的考試總成績。計算公式為：考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2014年8月8日張榜公布面試及總成績，按1：1的比例確定參加體檢人員。如果同一招聘職位中出現(xiàn)考試總成績并列的，則依次按筆試成績從高分到低分確定人選，筆試成績也并列的，按照筆試中專業(yè)課程成績從高分到低分確定人選。
（四）體檢（2014年8月11日?12日）。
按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》的有關規(guī)定，組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由本人負擔。
（五）考核（2014年8月13日?8月20日）。
對進入考核范圍的人員，由縣招考教師領導小組辦公室對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等有關材料進行考核。
因體檢、考核不合格等原因造成的招聘崗位空缺，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補，同時進行體檢、考核。
凡有公安機關立案偵查違法犯罪行為、參與邪教組織或違反計劃生育政策的不予聘用。
（六）公示（2014年8月21日）。
對擬聘用人員按1：1的比例進行公示，公示期7天（2014年8月21日?8月27日），遇節(jié)假日順延。
（七）聘用。
公示無異議的人員一律聘用到縣教育部門，由縣教育局統(tǒng)一調(diào)配。填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報人社部門審核備案。符合條件的由人社部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，簽訂聘用合同。所招教師一律聘用到農(nóng)村中小學校。省外高校非山東生源畢業(yè)生，根據(jù)魯人辦發(fā)〔2007〕163號文件，到省、市辦理有關手續(xù)，如不能在規(guī)定的時間內(nèi)取得相關手續(xù)，取消聘用資格。
三、聘用待遇
聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》和聘用合同到縣人社局人才服務中心辦理人事代理手續(xù)。憑人事代理手續(xù)辦理檔案關系轉遞、編制單、工資審批、戶籍遷移等相關手續(xù)。聘用人員聘期內(nèi)辦理全額事業(yè)編制，享受規(guī)定的工資和福利待遇；養(yǎng)老、醫(yī)療保險等依照有關規(guī)定繳納。
四、加強領導
為加強對公開招考工作的領導，縣政府成立專門的2014年招考教師工作領導小組，并實行領導小組成員負責制。領導小組下設辦公室，縣人力資源和社會保障局負責公開招考具體工作。在整個招考工作過程中，通過各種方式及時將信息公開，確保公正、公平、公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。
五、嚴肅紀律
縣招考教師工作領導小組要加強對整個招考過程的監(jiān)控，徹底杜絕舞弊徇私現(xiàn)象?？忌畔ⅰ⒃囶}命制、考試過程以及成績匯總、公示、考場監(jiān)督、體檢等所有環(huán)節(jié)，縣紀檢監(jiān)察部門都要全程參與監(jiān)督。對在公開招考工作中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，取消考試或聘用資格；對違反公開招考紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處理。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
報名電話：18264076789
咨詢電話：人社局18264085855
教育局15898665856
監(jiān)督電話：158651086284395980
請報名人員認真準確填寫附件中的《報名登記表》，準考證及存根（在同一張紙）上面的姓名、性別、身份證號碼及報考崗位，并用A4紙下載打印，報名資格審查時將下載打印的《報名登記表》、準考證及存根和所需證件一并上交。
單縣公開招考教師工作領導小組辦公室
2014年7月3日
附件：
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《單縣2013年教師招考報名登記表.doc》《單縣2013年教師招考準考證及存根.doc》來源于單縣高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，最近更新2014年7月3日。
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