廣東省方志館2014年招聘工作人員公告
來源:廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀:889 次 日期:2014-07-04 14:35:40
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廣東省方志館經(jīng)省機構(gòu)編制委員會批準設(shè)立,為省人民政府地方志辦公室所屬事業(yè)單位,公益一類,正處級。主要承擔(dān)搜集、整理和保存地方志文獻與資料,建立省情信息庫和地方志信息網(wǎng)站,開展省情信息研究等工作?,F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的要求和工作需要,決定公開招聘工作人員2名。

一、招聘職位、條件及要求

(一)展示部職員1名(崗位代碼A1)。從事省情展示工作。條件:年齡為35周歲以下(即1978年7月10日以后出生),普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,具有相關(guān)工作經(jīng)歷或相關(guān)專業(yè)的中級及以上職稱者優(yōu)先。其中,大學(xué)本科、學(xué)士學(xué)位須具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。本科專業(yè):會展經(jīng)濟與管理(B110311);研究生專業(yè):美術(shù)學(xué)(A130401),設(shè)計藝術(shù)學(xué)(A130501),傳播學(xué)(A050302),考古及博物館學(xué)(A060102)。

(二)文獻部職員1名(崗位代碼A2)。從事計算機管理及系統(tǒng)開發(fā)工作。條件:年齡為35周歲以下(即1978年7月10日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,具有相關(guān)工作經(jīng)歷或相關(guān)專業(yè)的中級及以上職稱者優(yōu)先。專業(yè)要求:計算機科學(xué)與技術(shù)(A0812)。

應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍,年齡35周歲以下(即1978年7月10日以后出生);

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

5.具備招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識、實踐技能及其他條件;

6.符合計劃生育政策規(guī)定。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

二、工作待遇

被聘用人員身份為公益一類事業(yè)單位工作人員,并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

三、招聘考試

招聘考試采取“筆試+面試”的方式進行。

(一)筆試。委托廣東省人事考試局組織,采用閉卷方式進行,筆試主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和能力。考試不指定用書。

筆試時間、地點另行通知。

筆試成績按100分計算,60分合格,成績計算到小數(shù)點后一位。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及廣東省情網(wǎng)上公布。

(二)面試。采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進行,主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能。根據(jù)筆試成績由高至低,按招聘職位與面試人員1∶3的比例,在筆試成績合格人員中按分數(shù)高低確定面試人員(若筆試合格人數(shù)少于1:3比例,則合格分數(shù)線以上人員即為面試人員)。筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi),在廣東人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及廣東省情網(wǎng)上公布面試人員名單。面試具體時間、地點等事項另行通知。

參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料原件,復(fù)印件無效。

面試成績按100分計算,成績計算到小數(shù)點后一位。面試結(jié)束后,當(dāng)場向考生公布面試成績。

考試總成績合格分數(shù)線為60分。計算方式為:

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

四、報名

(一)報名時間:2014年7月10日至2014年7月12日。

(二)報名方式:采用網(wǎng)上報名方式,不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件),提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等有效證明材料,以及反映本人相關(guān)工作業(yè)績的文字材料。崗位要求具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的,需提供有關(guān)證明材料,工作年限計算時間截止至2014年7月10日。在國有單位工作的應(yīng)聘者,還需提供工作單位同意報考證明。應(yīng)聘人員將報名表及相關(guān)材料掃描件壓縮打包,發(fā)至電子郵箱dfz_hjy@gd.gov.cn,郵件標題為:考生姓名+所報崗位代碼+學(xué)歷。應(yīng)聘人員須得到電子郵件回復(fù)確認,報名方為有效。

每名考生只可報考一個職位。

五、資格審查

(一)時間:具體時間另行通知。

(二)地點:廣州市東風(fēng)中路305號省政府大院10號樓省地方志辦人事秘書處;聯(lián)系人:黃先生、殷先生,電話:020-83134501。

(三)形式:須應(yīng)聘人員本人持有關(guān)資料到我辦進行資格審查,提交的資料如下(需原件、復(fù)印件,原件驗審后退回):(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》原件1份;(2)身份證;(3)戶口簿;(4)近期二寸正面免冠照片2張;(5)學(xué)歷證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證及《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);(6)國外留學(xué)歸來應(yīng)聘人員持有的學(xué)歷學(xué)位證書,須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證。(7)暫緩就業(yè)生需提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書》;(8)計劃生育證明材料;(9)在國有單位工作的應(yīng)聘者,需提供工作單位同意報考證明。(10)崗位要求具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的,需提供有關(guān)證明材料,工作年限計算時間截止至2014年7月10日。

報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報考資格與錄用資格。

對資格審查合格者發(fā)給考試準考證。

六、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高至低,按招聘職位1:1的比例確定體檢人員。體檢辦法及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。如有體檢不合格或放棄體檢的,取消應(yīng)聘資格,再按成績從高至低在具備候選資格人員中依次遞補。

七、考察

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求,省地方志辦人事秘書處對體檢合格人員進行考察。如考察人選不符合聘用要求的,取消應(yīng)聘資格,再按成績從高至低在具備候選資格人員中依次遞補。

八、公示

確定考核合格的考生為擬聘用人員,并在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及廣東省情網(wǎng)進行公示。

九、辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的,按管理權(quán)限,為受聘用人員辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。新聘用人員實行試用期制,試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿不合格的,取消聘用。

十、監(jiān)督

招聘工作由省地方志辦機關(guān)紀律檢查委員會全程監(jiān)督,并接受社會投訴(聯(lián)系人:邱先生,電話:020-83132862)。有關(guān)人員必須嚴格遵守組織人事紀律和各項制度,杜絕弄虛作假行為。

對有偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的應(yīng)聘人員,取消考試和聘用資格;對工作人員泄露考試測試內(nèi)容、用人單位及相關(guān)人員違反公開招聘紀律的,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十一、其他事項

(一)請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式準確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

(二)2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,須于2014年7月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,對未能按時畢業(yè)或取得畢業(yè)未能取得學(xué)位者,取消聘用資格,所簽聘用協(xié)議將自動失效。

(三)應(yīng)聘者報名時提供的有關(guān)資料必須真實、準確。提供虛假材料者,一經(jīng)查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用協(xié)議無效,個人并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

廣東省人民政府地方志辦公室

2014年7月2日

附件:廣東省事業(yè)單位公開招聘報名表

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《廣東省事業(yè)單位公開招聘報名表.doc》來源于廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng),最近更新2014年7月2日。

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