山東職業(yè)學(xué)院2014年招聘工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng) 閱讀:1093 次 日期:2014-07-04 14:55:56
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“山東職業(yè)學(xué)院2014年招聘工作人員簡(jiǎn)章”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東職業(yè)學(xué)院(前身為濟(jì)南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院),隸屬于山東省教育廳,是一所具有鐵路行業(yè)背景和特色的高職院校,是全國(guó)百所骨干高職院校之一。學(xué)院新校區(qū)位于山東省濟(jì)南市東部,毗鄰濟(jì)南高新產(chǎn)業(yè)區(qū)和工業(yè)基地,占地面積1209畝,校舍面積34.79萬(wàn)平方米。建校至今63年,學(xué)院治學(xué)理念先進(jìn)、辦學(xué)特色鮮明、師資力量雄厚、社會(huì)聲譽(yù)優(yōu)良?,F(xiàn)有10個(gè)教學(xué)系部,50余個(gè)招生專業(yè),在校生1.2萬(wàn)余人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員18名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、年齡在45周歲(1968年7月4日以后出生)以下。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東職業(yè)學(xué)院校園網(wǎng)(http://www.sdp.edu.cn/)網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起15日內(nèi),限工作日上午8:30-11:30,下午14:30-16:00。面向博士的崗位因采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)至面試前三天。面試時(shí)間在山東職業(yè)學(xué)院校園網(wǎng)另行發(fā)布。

報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南市經(jīng)十東路23000號(hào),山東職業(yè)學(xué)院圖書(shū)行政樓組織人事處703室。

聯(lián)系電話:0531-66772215。

報(bào)名材料包括:1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證、戶口簿;2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);3、報(bào)考崗位要求的其他佐證材料;4、在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;5、有本人簽名的《山東職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張。以上材料1-3條須原件和復(fù)印件各一套。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試(根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織)。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為教育教學(xué)知識(shí)(含高等職業(yè)教育知識(shí))和專業(yè)知識(shí),分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,總分為100分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試結(jié)束后及時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。

2、面試

中級(jí)崗位面試,采取試講(分值為50分)、答辯(分值為30分)、實(shí)際操作(分值為20分)等方式,主要考察應(yīng)聘人員與崗位有關(guān)的專業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手能力等基本情況。

面向博士的崗位面試,采用試講(分值為50分)和答辯(分值為50分)相結(jié)合的方式,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試總分為100分,對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)(簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī))。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

(四)考核體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。學(xué)院成立考核體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考核采取調(diào)閱檔案、座談等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況??己瞬缓细裾卟挥杵赣谩?/P>

體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用關(guān)系。首次聘期為3年。

五、待遇

享受國(guó)家規(guī)定的及學(xué)校在職職工同等的福利待遇。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0531—66772215。

報(bào)名聯(lián)系郵箱:tzy_renshi@163.com。

地址:濟(jì)南市經(jīng)十東路23000號(hào),山東職業(yè)學(xué)院圖書(shū)行政樓組織人事處703室。

郵編:250104。

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕14號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東職業(yè)學(xué)院

2014年7月4日

附件1:省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員匯總表-山東職業(yè)學(xué)院

附件2:山東職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《山東職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng),最近更新2014年7月4日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看山東省教師招聘考試網(wǎng)

更多信息請(qǐng)查看山東省教師招聘考試
易賢網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)站地址:山東職業(yè)學(xué)院2014年招聘工作人員簡(jiǎn)章
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
相關(guān)閱讀山東省教師招聘考試
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 加入群交流 | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號(hào):滇ICP備2023014141號(hào)-1 云南省教育廳備案號(hào):云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號(hào) 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號(hào)
云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65317125(9:00—18:00) 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號(hào):hfpxwx
咨詢QQ:526150442(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專用圖標(biāo)