淮陰衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學校是隸屬于江蘇省衛(wèi)生廳的國家級重點職業(yè)學校，是國家緊缺型護理人才培訓基地，是社會公益類全額撥款事業(yè)單位，主要職能是培養(yǎng)衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)人才。我校正在籌建江蘇護理職業(yè)學院，為更好的適應衛(wèi)生職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展需要，充實專業(yè)教師隊伍,改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)學校研究并報市衛(wèi)生局同意、市人力資源和社會保障局核準，面向社會公開招聘教師14名?，F(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，特制定本簡章。

一、招聘崗位及人數(shù)

公開招聘教師14名（詳見《2014年淮陰衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學校公開招聘教師崗位表》以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。

2.具有國家教育行政部門認可的普通類高校研究生學歷，并取得碩士及以上學位（2014年普通高校應屆畢業(yè)生須于2014年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書，未按期取得的取消聘用資格；其他考生須于報名截止前取得崗位要求的相關(guān)資格），且研究生階段所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)條件相一致；英語六級(CET-6)成績合格或達425分(含)及以上。

3. 年齡35周歲以下（1979年7月1日以后出生），具有滿2年醫(yī)院工作經(jīng)歷并取得臨床中級（含）以上職稱的研究生和取得博士學位研究生年齡可放寬至40周歲以下（1974年7月1日以后出生）。

4.身體健康，能勝任應聘崗位要求的身體條件。

5.具備招聘崗位要求的其它條件，詳見《崗位表》。

三、招聘程序和辦法

招聘工作應遵循“公開、平等、擇優(yōu)、競爭”的原則，嚴格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。

（一）報名

1.報名采用先投檔后報名方式進行，自本簡章發(fā)布之日起即可向?qū)W校組織人事處投遞自薦材料，接收自薦材料截止日期為2014年7月25日。投檔方式：報名者將自薦材料通過電子郵件發(fā)送至jshlxy@163.com，聯(lián)系電話：0517-84920515。

2.由學校根據(jù)招聘條件和個人提供的自薦材料，對應聘人員資格進行審查，符合崗位條件的，由學校根據(jù)應聘人員就讀學校、研究方向、研究成果等綜合情況進行初步篩選，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加考試人員；符合條件報名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的，則符合條件報名人員全部參加考試。

3.參加考試人員需持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書和崗位要求的其他資格證書原件及復印件（2014年普通高校應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件），近期免冠同底一寸照片6張，按通知要求到學?，F(xiàn)場確認報名（具體要求另行通知）。聯(lián)系電話：0517-84920515。聯(lián)系人：王麗。

（二）考試形式及時間安排

1.考試采取課堂試講和心理測試的方式進行，應聘護理專業(yè)教師崗位增加護理操作技能測試。

2.考試成績總分為100分，60分及以上為合格。

護理專業(yè)教師崗：課堂試講占60%，心理測試占10%，護理操作技能考試占30%。

其他專業(yè)教師崗：課堂試講占80%，心理測試占20%。

3.考試時間：具體時間和地點另行通知。

（三）體檢與考察

在考試成績合格的考生中，按考生考試總成績從高分到低分順序（總成績相同的，取課堂試講成績高者）以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍人選。

體檢由學校統(tǒng)一組織，體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。具體時間和地點另行通知。

因體檢或考察不合格，或考生個人原因放棄錄取而出現(xiàn)崗位空缺的，在考試合格人員中按總成績高分到低分順序依次遞補。考察參照《江蘇省國家公務員錄用考察實施細則》執(zhí)行，不合格情形參照《2014年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

（四）公示

體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會保障網(wǎng)（http:// rsj.huaian.gov.cn/ ）公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用（進編）等相關(guān)手續(xù)。如應聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘人員本人負責解決。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，在考試成績合格人員中按考試總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用及相關(guān)待遇

被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月），試用期滿考核合格的，待遇按照我市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己瞬缓细裾?，取消其聘用資格，個人自主擇業(yè)。

五、紀律與監(jiān)督

招考聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的招聘崗位工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他工作人員，按有關(guān)規(guī)定追究責任；對違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退，個人自主擇業(yè)，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督電話：

淮陰衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學校: 0517-84920546

淮 安 市 衛(wèi) 生 局： 0517—80831677

淮安市人力資源與社會保障局： 0517—83671213

本簡章由淮陰衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學校負責解釋。

淮陰衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學校

2014年7月4日

2014年淮陰衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學校公開招聘教師崗位表

更多信息請查看江蘇省教師招聘考試網(wǎng)