2014年浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳干部學(xué)校招聘人員公告
來源:浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀:591 次 日期:2014-07-05 10:58:09
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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳干部學(xué)校決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位

浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳干部學(xué)校是浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳下屬公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)全省建設(shè)系統(tǒng)干部職工崗位業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)、建設(shè)行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定管理工作及組織省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳委托的有關(guān)專業(yè)的統(tǒng)一考試等。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘培訓(xùn)信息化管理崗位1個。

(一)招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位要求,具體如下:

1、年齡35周歲以下(1978年7月13日后出生);

2、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程專業(yè);

3、具有計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)資格;

4、具有5年及以上信息化管理從業(yè)經(jīng)歷。

(二)招聘條件有關(guān)說明

1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)歸國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘,對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時。

2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

3、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員于2014年7月7日9:00至7月13日16:00,發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘培訓(xùn)信息化管理崗位+姓名”)到專用郵箱zjjsgbxx@163.com,附報(bào)名表(樣式見附件)。

2、資格初審。2014年7月14日至7月18日,招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

通過資格初審的報(bào)名人數(shù)不得少于3人,否則取消本崗位招聘計(jì)劃。

3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排,向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后,報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計(jì)入總成績。

1、筆試。初定于7月中下旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容:崗位相關(guān)的綜合、專業(yè)知識及技能(不指定具體參考書籍或資料)

筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:3的比例確定入圍面試人員名單。

2、面試。入圍面試人員名單、面試時間、地點(diǎn)以及資格復(fù)審相關(guān)安排,另行在浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站(http://www.zjjs.com.cn/,政務(wù)公開/相關(guān)通告)通知。

應(yīng)聘人員攜帶以下材料按指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審:

(1)報(bào)名表(貼照片);

(2)身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份;

(3)職稱等相關(guān)證明材料;

(4)社保繳納記錄證明;

(5)勞動合同和其他能證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料。

面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。主要考查崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、業(yè)務(wù)處理能力和語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績,總成績最優(yōu)者(總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:

1、浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站(http://www.zjjs.com.cn,政務(wù)公開/相關(guān)通告);

2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘);

招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:

1、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳(人教處):0571-87052841;

2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話:0571-89968600,89968688(紀(jì)芳、方安易)

浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳干部學(xué)校

2014年7月4日

附件:浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(一)

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《浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(一).xls》來源于浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng),最近更新2014年7月4日。

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