湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制普通高等學(xué)校，歸口湘西州人民政府管理，教育業(yè)務(wù)由湖南省教育廳管轄。學(xué)院是湖南省職業(yè)教育工作先進單位，位于湖南省吉首市，校園占地面積1200畝，山水環(huán)繞，交通便捷。為發(fā)展教育事業(yè)，結(jié)合工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）和《湘西自治州事業(yè)單位人員實行公開招聘暫行辦法》(州辦發(fā)〔2005〕27號)等文件規(guī)定，經(jīng)州人社局核準(zhǔn)，我院擬面向社會公開引進急需緊缺人才27名。為確保引進人才工作順利進行，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在上級有關(guān)部門指導(dǎo)下，學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處，由組織人事處具體負責(zé)招聘工作相關(guān)事宜，學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督。

二、引進原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、引進條件

（一）具有良好的思想道德和政治素質(zhì)，熱愛職業(yè)教育事業(yè)；

（二）具有較強的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，能勝任崗位需要；

（三）誠實守信，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，無心理疾?。?/P>

（四）年齡在35周歲以下（1978年7月14日后出生）。

四、引進人才崗位、計劃及要求

詳見《2014年湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開引進急需緊缺人才崗位表》（附件1）。

五、引進程序

招聘工作在州人社局指導(dǎo)下實施。原則上按發(fā)布招聘簡章、報名與資格審查、面試試講、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

（一）信息發(fā)布

招聘信息通過湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1、報名時間：2014年7月14日至7月16日（每日上班時間)

2、報名地點：湘西職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館六樓602室組織人事處（吉首市湘西經(jīng)濟開發(fā)區(qū)武陵山大道1號）。

3、報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名，每個考生限報一個崗位?，F(xiàn)場報名：報名時須攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等有效證件原件或復(fù)印件和一寸近期免冠彩色照片2張(持復(fù)印件報名的須在面試前提供相關(guān)證件的原件)，提交《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》1份（附件2）。在職人員報名須提交所在單位同意報考的證明。

網(wǎng)上報名：請將下載并如實填寫的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）和身份證、學(xué)歷學(xué)位證或畢業(yè)生推薦表等有效證件掃描件發(fā)到學(xué)院組織人事處郵箱jingma929@163.com，并在規(guī)定報名時間內(nèi)電話確認，面試前須提交《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》和相關(guān)證件的原件。

4、開考比例：崗位引進計劃與該崗位報名人數(shù)比例原則上不低于1:3。達不到比例的，報州人社局同意后，根據(jù)實際情況可降低開考比例或核減引進計劃。形不成競爭的崗位,報考人員的面試成績達到60分及以上方可進入考核、體檢程序。

5、資格審查。資格審查由學(xué)院組織人事處負責(zé)，通過資格審查的人員名單在湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示并電話通知。

（三）面試

面試主要測評應(yīng)聘者的儀態(tài)儀表、語言表達、綜合分析能力和課堂教學(xué)能力等，采取試講方式進行。面試時間另行通知。面試成績在湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。

（四）體檢

根據(jù)報考同一崗位面試成績高低按引進計劃等額確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢的項目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況，從報考該崗位人員中按面試成績從高分到低分依次遞補體檢對象，遞補次數(shù)不超過兩次。

（五）考核

體檢合格人員為考核對象，主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，考核合格人員為擬聘用對象。若因考核不合格等出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)州人社局審核同意后，按體檢遞補辦法依次遞補。

（六）聘用

擬聘人員公示7個工作日無異議后，學(xué)院填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》報州人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。學(xué)院與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

咨詢電話：0743--8535361（趙老師、劉老師）

湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2014年7月4日

附件1：2014年湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘急需緊缺人才崗位表

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

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《附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc》來源于湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年7月4日。

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