根據《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》(昆政辦[2008]80號)文件，經市政府批準，西山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘全日制普通高等院校畢業(yè)生66名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，通過考試、考核擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

詳見《昆明市西山區(qū)教育系統(tǒng)2010年事業(yè)單位招聘計劃表》。

三、招聘范圍和資格條件

1、招聘范圍

具有教師資格證的全日制普通高等院校師范類?？萍耙陨蠈W歷未就業(yè)畢業(yè)生(其中專科畢業(yè)生限昆明主城四區(qū)戶口，限報團結、?？?、碧雞街道辦事處所屬小學)。

2、招聘的資格條件

（1）熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有奉獻精神，具備招聘崗位所需的專業(yè)技能和資格條件；

（2）身體健康，綜合素質好，符合體檢標準要求；

（3）招聘對象的年齡，截止2010年6月30日，碩士及其以上學歷的畢業(yè)生年齡35歲以下（1975年6月30日以后出生）；專科、本科學歷的畢業(yè)生年齡30歲以下（1980年6月30日以后出生）；

（4）本科及以上學歷的畢業(yè)生必須獲得相應學位證書；

（5）所報考的崗位必須與所學專業(yè)、教師資格證任教學科相一致；

（6）報考中學英語教師崗位，須具有專業(yè)英語四級及以上英語等級證書；

（7）具有二級乙等及以上普通話等級證書（報考語文崗位的考生須取得二級甲等及以上普通話等級證書）；

（8）目前未被國家機關、企事業(yè)單位錄用、聘用的。

四、招聘方法和步驟

1、報名及資格審查

（1）報名時間：2010年6月12日—13日
 
上午9：00—12：00 下午13：00—17：00

（2）報名地點：西山區(qū)第一中學（海源中路368號）

（3）報名所需材料（報名同時進行資格審查）：

①《失業(yè)證》、《就業(yè)推薦表》和總成績單等材料原件、復印件各一份。

②《畢業(yè)證》、《學位證》、《身份證》、《教師資格證》和《普通話等級證》原件、復印件各一份。（2010年畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證、學位證的須填寫《承諾書》）

③?？飘厴I(yè)生須提供《戶口簿》或戶口證明原件、復印件各一份。

④報考英語崗位的考生，須提供國家專業(yè)英語四級及以上英語等級證書原件、復印件各一份。

⑤近期半寸免冠照片2張。

（4）報考人員應嚴格按照招考崗位要求的條件報名，每個報考人員只能選擇報考一個崗位。每個崗位的計劃招聘數(shù)與報名人數(shù)不得低于1:3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

（5）報考人員不按規(guī)定時間領取準考證和參加考試的，視為自動放棄招聘資格。

2、考試

考試分為筆試和面試兩部分，考試總成績?yōu)?00分。其中筆試成績占考試總成績的40%，面試成績占考試總成績的60%。

（1）筆試采用百分制命題，以閉卷方式進行，主要考核教育法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范和教育教學理論等相關內容; 筆試結束7個工作日后考生可登錄昆明市人力資源和社會保障網、昆明教育人才網、西山教育網站查詢筆試成績。
 
（2）筆試時間：2010年6月26日上午9：00—11：00
 
（3）筆試地點：以準考證標注的地點為準。

（4）筆試結束后，根據筆試成績，按照計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。

①如果達不到1:2比例的崗位，可按照1:1的比例進入面試，但參加面試人員的筆試成績不得低于60分（卷面分），進入體檢、政審考核人員的考試總成績不得低于65分。

②自愿放棄面試資格的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（5）面試采用百分制命題，以微型課堂教學的形式進行考核。

（6）報考音樂、體育、美術崗位考生的面試成績包括微型課堂教學考核和專業(yè)技能測試兩部分，其中微型課堂教學考核占面試成績的60%，專業(yè)技能測試占面試成績的40%。
 
（7）考試結束后，采用百分制計算考生總成績，并進行公示。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

報考音、體、美崗位考生總成績=筆試成績×40%+面試成績（微型課堂教學考核×60%+專業(yè)技能測試×40%）×60%

（8）面試時間和地點另行通知。

3、體檢

（1）根據崗位招聘計劃數(shù)，按照考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員名單，并進行公示。
 
（2）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。對體檢不合格的人員，取消聘用資格，由此產生的空缺崗位從報考本崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。若考試總成績出現(xiàn)并列不能確定遞補人員時，以面試成績高分者遞補。

4、政審考核

由相關部門對體檢合格人員進行政審考核，主要對應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、學習情況進行政審考核，政審不合格者取消聘用資格。

五、聘用及管理

1、按照崗位招聘計劃數(shù)，體檢、政審考核合格后，確定擬聘用人員名單。并在昆明市人力資源和社會保障網、昆明教育人才網、西山教育網站進行公示，公示期為5個工作日。

2、擬聘用人員公示無異議的，按照昆明市人事局昆人通〔2008〕54號《印發(fā)<關于深化事業(yè)單位人事制度改革實施方案>的通知》等相關規(guī)定，與用人單位簽訂聘用合同并辦理合同登記手續(xù)。聘用后納入用人單位編制管理。

3、應聘人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

（1）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

（2）在考試、考核和體檢過程中作弊的。

六、監(jiān)督舉報電話

0871-8228774（昆明市西山區(qū)監(jiān)察局）

0871-8046910（昆明市西山區(qū)人事勞動和社會保障局）

0871-8236549（昆明市西山區(qū)教育局紀檢監(jiān)察審計科）
 
附件： 《昆明市西山區(qū)教育系統(tǒng)2010年事業(yè)單位招聘計劃表》  

昆明市西山區(qū)人事勞動和社會保障局 昆明市西山區(qū)教育局

二○一○年五月二十六日