根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）等事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定，連南縣公安局公開(kāi)招聘“平安連南”視頻監(jiān)控系統(tǒng)工作人員公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

“平安連南”視頻監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)在連南縣公安局指揮中心，暫由連南縣公安局指揮中心管理，負(fù)責(zé)對(duì)縣城社會(huì)面治安動(dòng)態(tài)進(jìn)行適時(shí)監(jiān)控，掌握警情信息并實(shí)施協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作。

二、招聘人數(shù)

根據(jù)縣編辦《關(guān)于縣公安局要求增加“平安連南”視頻監(jiān)控系統(tǒng)操作和值守工作人員的批復(fù)》和本局近期相關(guān)人員解除勞動(dòng)合同的實(shí)際情況，本次共招聘5名，其中男性2名，女性3名。

三、招聘崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)和資格條件、薪酬待遇

㈠、招聘崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)

招聘崗位為視頻監(jiān)控系統(tǒng)工作人員，主要保障該系統(tǒng)的正常運(yùn)作。

㈡、資格條件

1、擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，品德良好，遵紀(jì)守法，熱心社會(huì)治安工作；

2、身體健康，五官端正，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾??；

3、年滿18周歲--30周歲人員（即1984年7月1日后—1996年7月1日前出生）；

4、取得國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)以上學(xué)歷(優(yōu)先考慮公安、法律或法學(xué)、信息、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè))，熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。

5、有下列行為之一的人員，不得報(bào)考：

⑴、曾因違法犯罪受到刑事處罰、行政拘留的；

⑵、涉嫌違法犯罪，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

⑶、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

⑷、其它不符合行政事業(yè)單位招聘條件的人員。

㈢、薪酬待遇

聘用人員工資福利待遇按我縣政府購(gòu)買(mǎi)后勤服務(wù)技術(shù)類(lèi)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘程序、辦法

㈠、報(bào)名時(shí)間

2014年7月8日至2014年7月9日（辦公時(shí)間：上午8:30－11:30，下午14:30－17:30）。

㈡、報(bào)名地點(diǎn)

連南縣公安局辦公大樓三樓（政工室），報(bào)名咨詢(xún)電話：0763-8484003。

㈢、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員按照公告公布的招聘條件、要求，持本人戶(hù)口薄、身份證、學(xué)歷證、計(jì)劃生育證明原件及復(fù)印件、本人近期正面彩色免冠小一寸照片2張，填寫(xiě)并遞交報(bào)名登記表（在連南縣人力資源社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站下載報(bào)名登記表，網(wǎng)址：http://www.qylnrsj.gov.cn），在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，經(jīng)審核符合招聘資格條件的領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報(bào)名時(shí)，報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

㈣、考試

考試包括筆試和面試，均按省《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

1．筆試

⑴筆試內(nèi)容：主要為公共基礎(chǔ)綜合知識(shí)。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)60%。

⑵筆試時(shí)間：2014年7月17日9:00－11:00。

⑶領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年7月16日（辦公時(shí)間：上午8:30－11:30，下午14:30－17:30），地點(diǎn)：連南縣公安局辦公大樓三樓。

⑷筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在人力資源社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

2．面試

⑴面試內(nèi)容：根據(jù)職位要求，主要考察個(gè)人綜合素質(zhì)和職業(yè)能力匹配。面試成績(jī)占考試總成績(jī)40%，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

⑵依筆試成績(jī)高低順序，按招聘擬錄用人數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，名次并列。

⑶面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在人力資源社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

⑷面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考生考試總成績(jī)，根據(jù)本招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的總成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選進(jìn)行體檢。

㈤、體檢

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）精神，對(duì)進(jìn)入體檢人選進(jìn)行體檢，體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)，按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者體檢。

㈥、考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）精神，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察不符合要求的，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)，按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。

㈦、確定擬聘人員、公示

考核合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘人員同時(shí)在人力資源社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。舉報(bào)投訴電話：0763-8661610，8661614。

㈧、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的，由連南縣公安局公布聘用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

二0一四年六月三十日

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