根據(jù)文山州人事局《2010年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》）及《文山州2010年度事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃》的規(guī)定，現(xiàn)將2010年度我單位公開招聘工作人員的有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

文山州疾病預(yù)防控制中心，成立于2002年12月27日，是州政府舉辦的實(shí)施疾病預(yù)防控制與公共衛(wèi)生技術(shù)管理和服務(wù)的公益性衛(wèi)生事業(yè)單位?，F(xiàn)有在職職工106人，衛(wèi)技人員88人，其中研究生1人，大專以上41人，具有高級(jí)職稱6人，中級(jí)職稱48人。中心位于文山縣開化鎮(zhèn)臥龍小區(qū)新聞路95號(hào)，占地10畝，工作業(yè)務(wù)用房6906平方米，擁有全自動(dòng)微生物分析系統(tǒng)、氣相色譜儀、原子吸收儀、CD4細(xì)胞檢測(cè)儀、PCR   擴(kuò)增儀、熒光分光光度儀、紫外可見光分光度儀、酶標(biāo)儀、200mA X光機(jī)、冷庫、疫苗運(yùn)輸車等大中型設(shè)備100余臺(tái)（件），分設(shè)中心辦公室、衛(wèi)生檢驗(yàn)中心、司法毒物鑒定所、地方病防治科、急傳科、慢非傳科、艾滋病防治科、免疫規(guī)劃科、宣教科、振華社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、結(jié)核病防治科、預(yù)防醫(yī)學(xué)門診部、公共衛(wèi)生管理科、人事科、后勤科、健康教育科、處突辦等17個(gè)科所室，具體承擔(dān)疾病預(yù)防控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、疫情報(bào)告及健康相關(guān)因素信息管理、健康危害因素監(jiān)測(cè)與干預(yù)、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)分析評(píng)價(jià)、健康教育與促進(jìn)、技術(shù)管理與應(yīng)用研究指導(dǎo)7大職能，263項(xiàng)具體工作任務(wù)。是全州疾病預(yù)防控制的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心。

二、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象及條件

2010年州疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員4名，公開招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2010年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》。

三、報(bào)名

請(qǐng)查看《2010年文山州事業(yè)單位招聘公告》

四、考試

1、筆試工作由文山州人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試時(shí)間： 2010年7月10日。

具體時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見《準(zhǔn)考證》。

2、筆試成績(jī)公示時(shí)間：7月20日，考生可通過文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。

五、資格復(fù)審

按《公告》規(guī)定，確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審時(shí)，因各種原因致使招聘崗位不足面試比例的，在報(bào)考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績(jī)（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。相關(guān)事項(xiàng)如下：

1、公示資格復(fù)審人員名單：7月23日在文山人事網(wǎng)和本單位張榜公示。

2、資格復(fù)審時(shí)間： 7月25日；地點(diǎn)：文山州疾病預(yù)防控制中心，由主管部門及本單位進(jìn)行資格復(fù)審。

3、需要攜帶的復(fù)核證明材料

對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位，按《公告》及《計(jì)劃》中要求提供原件進(jìn)行審核：本人身份證（戶口冊(cè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證及報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證明書原件，有工作單位的還需提交單位同意報(bào)考的證明原件，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)原件材料。

六、面試

1、名單公示：資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選，人員名單于7月26日在文山人事網(wǎng)、文山州衛(wèi)生局網(wǎng)站和本單位公示。

2、時(shí)間：2010年8月7日；地點(diǎn)：文山州衛(wèi)生學(xué)校 。

3、面試方式、范圍和內(nèi)容

預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位面試考疾病防控基本理論、基本知識(shí)及案例分析。

衛(wèi)生檢驗(yàn)崗位面試考檢驗(yàn)基本理論、基本知識(shí)。

醫(yī)學(xué)影像崗位面試考基本理論、基本知識(shí)。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：專業(yè)知識(shí)與崗位匹配的工作能力為基礎(chǔ)及從以下幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分，滿分100分。

①個(gè)人魅力；  ②應(yīng)變能力；

③分析判斷；  ④語言表達(dá)能力；

⑤歸納總結(jié)。

4、面試成績(jī)宣布：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。并在文山人事網(wǎng)、文山州衛(wèi)生局網(wǎng)站和本單位公布面試成績(jī)名次排列情況。

5、面試程序參照《公告》要求進(jìn)行。

七、綜合成績(jī)公布

2010年8月12日在文山人事網(wǎng)、文山州衛(wèi)生局網(wǎng)站及本單位公布。

八、體檢和考核

面試結(jié)束后，按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選；需要加試的，將由我單位根據(jù)崗位要求再次面試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢地點(diǎn)由招聘單位臨時(shí)通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢時(shí)間： 8月13日。考核按《2010年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，采取審查考生個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式進(jìn)行。考核時(shí)間：8月18日。

報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考該崗位、面試成績(jī)合格的其他人員中，按綜合成績(jī)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

九、擬聘人員名單公示

體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于8月21日在文山人事網(wǎng)、文山州衛(wèi)生局網(wǎng)站和文山中醫(yī)院向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期7天。

十、聘用手續(xù)辦理

經(jīng)公示無異議者，按《公告》中的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，人事關(guān)系委托人才中心代理。

十一、組織、監(jiān)督與管理

主管部門成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由州衛(wèi)生局并特邀紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督?？己斯ぷ魅藛T與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。

監(jiān)督電話：2195192

聯(lián)系人：何懷平

聯(lián)系電話： 2195367  13312760375

十二、其他未盡事宜詳見《公告》。該《簡(jiǎn)章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準(zhǔn)。

文山州衛(wèi)生局

二○一○年五月二十五日