根據(jù)《湖州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》（湖委辦〔2004〕9號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）有關(guān)精神，經(jīng)湖州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我校決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘20人，招聘崗位及人數(shù)分布詳見《湖州師范學(xué)院2014年公開招聘計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

1．遵守憲法、法律、法規(guī)；

2．遵守高校紀(jì)律，品行端正；

3．身體健康；

4．年齡要求35周歲及以下（1979年7月15日及以后出生）；

5．招聘崗位所需的其他條件詳見《湖州師范學(xué)院2014年公開招聘計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格審查

1．報(bào)名。報(bào)名一律采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2014年7月15日（星期二）8:30—16:30；報(bào)名地點(diǎn)：湖州師范學(xué)院西校區(qū)（學(xué)士路1號(hào)，湖州二中西校門對(duì)面）行政樓204會(huì)議室。

每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名提交材料：《湖州師范學(xué)院2014年公開招聘報(bào)名表》（附件2，貼照片并簽字），《浙江省內(nèi)本科高校工作經(jīng)歷證明》（附件3，須蓋工作單位人事處公章），1寸近期免冠證件照2張；有效期內(nèi)身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)回國(guó)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明），獲獎(jiǎng)證書，招聘崗位要求的其他證明材料原件與復(fù)印件各1份。

2．資格審查。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料內(nèi)容進(jìn)行資格審查，證件不全或所提供的材料與報(bào)考要求不相符者，取消考試資格。學(xué)校于2014年7月18日公布通過(guò)資格審查的人員名單，并公布考試安排。

同一崗位中報(bào)名數(shù)與招聘數(shù)達(dá)不到3：1開考比例的，將核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或不開考（專任教師崗位最低開考比例為報(bào)名數(shù)與招聘數(shù)2：1）。

（二）考試

1.專任教師1、專任教師2：考試以上微型課的方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間為2014年7月30日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考試滿分為100分，合格分為60分，成績(jī)不合格者不能列入體檢考核對(duì)象?？荚囉?jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分和最低分，計(jì)算平均得分。考試后，各崗位分別依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按照招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。

2.輔導(dǎo)員、教輔人員1、教輔人員2、黨政管理人員和后勤管理人員：考試由筆試和面試兩部分組成。筆試、面試滿分均為100分。筆試和面試在綜合成績(jī)中分別占40％和60％。若綜合成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。

（1）筆試

筆試時(shí)間為2014年7月25日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)（高等教育學(xué)、大學(xué)心理學(xué)、高等教育法規(guī)基礎(chǔ)及公共基礎(chǔ)知識(shí)等），不指定具體參考書籍或資料。筆試后，各崗位分別依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單(同分者一并入圍)。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

（2）面試

面試時(shí)間為2014年8月3日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分和最低分，計(jì)算平均得分。面試合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢考核對(duì)象。面試后，各崗位分別依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按照招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。

（三）體檢、考核

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)定》執(zhí)行。考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

放棄體檢，體檢或考核不合格，在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格或查出應(yīng)聘材料弄虛作假的，學(xué)校將取消聘用資格，并從面試合格人員中按綜合成績(jī)高分到低分依次安排遞補(bǔ)人員（專任教師按微型課成績(jī)遞補(bǔ)）。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定程序辦理進(jìn)編和聘用手續(xù)。

擬聘用人員不按時(shí)辦理進(jìn)校手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1．湖州人事人才網(wǎng)（http://www.hzhr.com公務(wù)員事業(yè)單位招考欄目）；

2．湖州師范學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hutc.zj.cn）；

招聘過(guò)程相關(guān)信息會(huì)在上述兩網(wǎng)站內(nèi)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5個(gè)工作日之內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理。

湖州師范學(xué)院（人事處）：0572-2321126；湖州市人才資源開發(fā)管理辦公室：0572-2175933。

（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)直接向湖州師范學(xué)院人事處咨詢。

咨詢電話：0572-2321126（俞老師）。

湖州師范學(xué)院

二○一四年七月八日

附件：

1.湖州師范學(xué)院2014年公開招聘計(jì)劃表

2.湖州師范學(xué)院2014年公開招聘報(bào)名表

3.浙江省內(nèi)本科高校工作經(jīng)歷證明

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《湖州師范學(xué)院2014年公開招聘報(bào)名表.doc》和《浙江省內(nèi)本科高校工作經(jīng)歷證明.doc》來(lái)源于湖州人才網(wǎng)，最近更新2014年7月8日。

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