2014年全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師宜春市宜陽學(xué)校/職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬小學(xué)/經(jīng)都學(xué)校面試公告
來源:宜春市人事考試中心網(wǎng) 閱讀:1845 次 日期:2014-07-08 15:48:01
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根據(jù)全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師工作的相關(guān)要求,現(xiàn)將2014年全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師宜春市宜陽學(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬小學(xué)、經(jīng)都學(xué)校面試工作公告如下:

一、工作原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試對(duì)象

全省統(tǒng)一筆試入闈并通過現(xiàn)場資格復(fù)審考生(含遞補(bǔ)資格審查合格考生)。

三、具體安排

1.面試時(shí)間:2014年7月19日上午7:30開始。

2.面試地點(diǎn):宜陽學(xué)校。

3.面試形式:采取試講方式進(jìn)行,備課時(shí)間30分鐘,試講時(shí)間12分鐘以內(nèi)。

4.面試內(nèi)容:主要檢測面試人員教育教學(xué)技能和對(duì)教材、課堂的把控能力。選用教材如下:

初中語文 八年級(jí)語文下冊(cè)(人教版)
初中數(shù)學(xué) 八年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)(人教版)
初中物理 八年級(jí)物理下冊(cè)(滬粵版)
初中歷史 八年級(jí)歷史下冊(cè)(川教版)
初中音樂 八年級(jí)音樂下冊(cè)(人教版)
小學(xué)語文 四年級(jí)語文第八冊(cè)(人教版)
小學(xué)數(shù)學(xué) 四年級(jí)數(shù)學(xué)第八冊(cè)(人教版)
小學(xué)英語 四年級(jí)英語第四冊(cè)(人教版)
小學(xué)信息技術(shù) 四年級(jí)小學(xué)信息技術(shù)下冊(cè)(贛科版)
小學(xué)體育 體育三~四年級(jí)全一冊(cè)(人教版)
小學(xué)音樂 四年級(jí)音樂第八冊(cè)(人教版)

四、面試分組

根據(jù)崗位計(jì)劃情況,面試分成四個(gè)組進(jìn)行:

1.面試一組:小學(xué)語文、小學(xué)英語、小學(xué)音樂三門學(xué)科;

2.面試二組:小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)綜合實(shí)踐、小學(xué)體育三門學(xué)科;

3.面試三組:初中語文、初中歷史、初中音樂三門學(xué)科;

4.面試四組:初中數(shù)學(xué)、初中物理兩門學(xué)科。

五、面試程序

1.資格確認(rèn):7︰30面試人員持宜春市人社局發(fā)放的面試準(zhǔn)考證到面試地點(diǎn)候試室確認(rèn)面試資格。

2.面試抽簽:8︰00面試人員按照分組情況,分別到相應(yīng)面試組的候考室抽簽確定面試順序。

3.備課和試講:8︰30第一位面試人員進(jìn)入備課室抽取課題并進(jìn)行備課;9︰00第一位面試人員開始試講,以此類推。

4.候分:面試人員試講結(jié)束后,到候分室候分,每組在第二位面試人員結(jié)束試講后,宣布第一位面試人員的成績,考生在自己的分?jǐn)?shù)后簽字確認(rèn)。

六、評(píng)分辦法

計(jì)分采取百分制。去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后,計(jì)算平均分。平均分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,采取四舍五入確定為面試成績。

考生總成績計(jì)算辦法為:折合成百分制計(jì)算總成績,筆試成績和面試成績各占50%。例如:筆試兩科總分200分,考生實(shí)際得分120分;面試滿分為100分,而考生實(shí)際得分為80分,則:考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?20×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

七、確定擬聘人員

根據(jù)筆試成績和面試成績折算后的最終成績,按照1︰1的比例從高分到低分確定擬聘人員。如最后一名擬聘人員成績相同,則按其面試成績從高分到低分確定;如面試成績?nèi)韵嗤?,以筆試專業(yè)成績從高分到低分確定。

八、其他

本公告由宜春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0795-3271152

宜春市人力資源和社會(huì)保障局

2014年7月7日

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