學(xué)校簡(jiǎn)介：

五邑大學(xué)地處"中國(guó)第一僑鄉(xiāng)"--廣東省江門市，是珠江三角洲西岸唯一一所以工科為主的多科性教學(xué)型地方大學(xué)。學(xué)校1985年建校，1990年成為學(xué)士學(xué)位授予單位，1993年開(kāi)始接收外國(guó)留學(xué)生，1996年成為本科教學(xué)合格單位，1998年成為碩士學(xué)位授予單位，2008年本科教學(xué)工作水平評(píng)估被評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)。

學(xué)校占地1000余畝，總建筑面積47萬(wàn)平方米，圖書(shū)館紙質(zhì)藏書(shū)130多萬(wàn)冊(cè)，電子圖書(shū)110余萬(wàn)冊(cè)，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1.2億元。 學(xué)校設(shè)有17個(gè)教學(xué)院系部。擁有工、理、經(jīng)、管、文、法、藝術(shù)等7個(gè)學(xué)科門類的41個(gè)本科專業(yè)，6個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，27個(gè)碩士點(diǎn)，4個(gè)工程碩士授權(quán)領(lǐng)域?，F(xiàn)有4個(gè)國(guó)家特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，3個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)，4個(gè)省級(jí)名牌專業(yè)，8個(gè)省級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，1個(gè)省級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)，1個(gè)省級(jí)人才培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)，8個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，3 門省級(jí)精品課程，3門省級(jí)優(yōu)質(zhì)課程，1個(gè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。擁有全國(guó)科教興國(guó)示范基地，廣東省僑鄉(xiāng)文化研究基地，中華文化傳承基地等。 學(xué)校面向全國(guó)19個(gè)省、自治區(qū)、直轄市及港澳招收本科學(xué)生，面向全國(guó)招收研究生。現(xiàn)有各類在籍學(xué)生20000多人，其中全日制本科生14000多人，研究生360多人，成人教育學(xué)生5700多人。

學(xué)?，F(xiàn)有在職教職工近900人，其中專任教師651人，具有高級(jí)職稱的教師272人，占專任教師42％，具有碩、博士學(xué)位的教師541人，占專任教師84％。其中，有26人獲得國(guó)家、省級(jí)優(yōu)秀教師 等稱號(hào)，有省級(jí)教學(xué)名師1人。學(xué)校聘請(qǐng)了近200名企業(yè)、行業(yè)中高水平的優(yōu)秀人才擔(dān)任兼職教師，聘請(qǐng)了一批外籍教師長(zhǎng)期任教。聘請(qǐng)了一批院士、長(zhǎng)江學(xué)者、知名學(xué)者等擔(dān)任客座教授。

學(xué)校堅(jiān)持"根植僑鄉(xiāng)，服務(wù)社會(huì)，內(nèi)外合力，特色發(fā)展"的辦學(xué)理念，以本科教育為立校之本，以人才戰(zhàn)略為強(qiáng)校之基，以協(xié)調(diào)發(fā)展為治校之策，以提高質(zhì)量為辦校之責(zé)，以創(chuàng)新精神為建校之 魂，以服務(wù)地方為興校之路；堅(jiān)持全面融入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)，全力提高學(xué)科建設(shè)水平，全員培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。 作為五邑僑鄉(xiāng)的最高學(xué)府，學(xué)校初步成為僑鄉(xiāng)及周邊地區(qū)"人才培養(yǎng)的搖籃，科技研發(fā)的基地，文化傳承的紐帶，政府決策的參謀，聯(lián)系海內(nèi)外鄉(xiāng)親的橋梁"，學(xué)校將繼續(xù)堅(jiān)持自己的辦學(xué)理念 和定位，努力實(shí)現(xiàn)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益、特色協(xié)調(diào)發(fā)展，成為在同類院校中處于先進(jìn)行列，在港澳和東南亞以及北美華人華僑社會(huì)具有廣泛影響力的僑鄉(xiāng)人民滿意的高水平大學(xué)。

根據(jù)省政府《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府第139號(hào)令）和市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈江門市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（江人社發(fā)〔2010〕573號(hào)）精神，現(xiàn)就五邑大學(xué)軌道交通學(xué)院公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見(jiàn)附件1《五邑大學(xué)軌道交通學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位表》。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）基本資格條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2、具備良好的品行和職業(yè)道德；

3、具備崗位所需的專業(yè)、能力或者技能條件、身體條件，以及招聘崗位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)附件1《五邑大學(xué)軌道交通學(xué)院公開(kāi)招聘教師》）。

（二）專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

應(yīng)聘人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)?！皩I(yè)要求”設(shè)定到學(xué)科類目，學(xué)科類目界定按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2014年版）》（附件2）執(zhí)行，目錄未列入的專業(yè)，按目錄中相近學(xué)科確定學(xué)科類別。應(yīng)聘人員學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位沒(méi)有要求學(xué)位的，應(yīng)聘人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。

（三）工作年限

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷，以在原從業(yè)單位參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間算起，并須出具有關(guān)單位證明、勞動(dòng)合同（或工作協(xié)議）等材料。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2014年7月底止。在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

（四）招聘對(duì)象

“招聘對(duì)象”全部面向“社會(huì)人員”，即除2014年全日制普通高等院校畢業(yè)生外，其他已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員（含2013年及2013年以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生）（須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)）。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名的，報(bào)名時(shí)畢業(yè)已滿1年的視為社會(huì)人員。

（五）其他

1、招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。

2、國(guó)有單位在職人員，須征得現(xiàn)工作單位同意。

3、與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員（含試用期人員）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)名。

5、本公告“應(yīng)聘資格條件”中未作明確界定的，參考《廣東省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中“關(guān)于報(bào)考資格條件”的解釋。

6、應(yīng)聘崗位所需資格條件的設(shè)定，由五邑大學(xué)負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0750-3296131。

三、應(yīng)聘辦法

（一）招聘信息查詢

應(yīng)聘者可登錄“江門市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱“市人社局”）網(wǎng)站”（http://ldj.jiangmen.gov.cn）、“江門市人事考試院網(wǎng)站”（http://www.jmkszx.com）、“江門人才網(wǎng)”（http://www.jobjm.com），查詢招聘信息。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名日期：2014年7月23日至25日，時(shí)間為上午9時(shí)至11時(shí)，下午3時(shí)至5時(shí)。

報(bào)名地點(diǎn)：廣東省江門市五邑大學(xué)人事處（南主樓638室）。

聯(lián)系人及電話：廖先生，0750-3296131,13802601338。

應(yīng)聘者須在上述指定時(shí)間內(nèi)辦理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

1、填妥的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件3，須正反兩面打印）

2、近期大一寸彩色證件照2張；

（以下資料原件及復(fù)印件一式一份）

3、內(nèi)地居民身份證、戶口本、計(jì)劃生育證明；

4、招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、技能等級(jí)及其它方面要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書(shū)或證明材料；應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員的，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料；學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)聘人員應(yīng)提供教育主管部門開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

5、相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明、單位證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料。應(yīng)聘者為國(guó)有單位正式員工的，還應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘的書(shū)面證明。

（三）報(bào)名要求

應(yīng)聘者要踐行誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向五邑大學(xué)提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開(kāi)始，填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

（四）資格初審

五邑大學(xué)在受理報(bào)名期間，對(duì)應(yīng)聘者提交的資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，當(dāng)場(chǎng)提出是否同意應(yīng)聘的審核意見(jiàn)。審核期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，五邑大學(xué)應(yīng)向應(yīng)聘者及時(shí)提出。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，由五邑大學(xué)告知應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格。

已通過(guò)資格審核的應(yīng)聘者，由五邑大學(xué)發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘者參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。

（五）開(kāi)考比例

為落實(shí)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則，招聘崗位設(shè)定“開(kāi)考比例”，要求同崗位招聘人數(shù)與已報(bào)名且通過(guò)資格審核人數(shù)之比為1:2。凡已報(bào)名且通過(guò)資格審核人數(shù)未達(dá)到“開(kāi)考比例”的，該崗位暫停招聘或減少招聘人數(shù)，并由市人社局在筆試開(kāi)考前統(tǒng)一發(fā)布聲明。

四、考試

本次招聘采用直接面試的方式，由市人社局和用人單位共同組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)應(yīng)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。

五、體檢

（一）體檢對(duì)象

在考試成績(jī)合格的人員范圍中，按同崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低的排序及招聘人數(shù)等額確定體檢人選。人選名單將于面試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)連同考試成績(jī)一并由市人事考試院公布。

（二）體檢工作要求

體檢工作由五邑大學(xué)在面試后的10個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢表由市人社局統(tǒng)一發(fā)放。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013 年修訂）》執(zhí)行。在體檢過(guò)程中，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。體檢完成后，如視力、聽(tīng)力、血壓、心率4個(gè)項(xiàng)目初次體檢不合格的，應(yīng)聘者如有異議應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出復(fù)檢要求，并在當(dāng)天統(tǒng)一安排復(fù)檢，最多可復(fù)檢2次，當(dāng)天體檢結(jié)束后，不再安排復(fù)檢。如體檢醫(yī)院對(duì)其它體檢項(xiàng)目未能作出體檢合格結(jié)論的，應(yīng)聘者在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)可向五邑大學(xué)提出復(fù)檢的書(shū)面申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、考察

五邑大學(xué)須對(duì)通過(guò)考試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

七、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的，五邑大學(xué)可在考試成績(jī)合格的同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：

（一）面試人選不進(jìn)行資格復(fù)審、復(fù)審不合格或放棄面試的；

（二）體檢人選體檢不合格或放棄體檢的；

（三）考察人選不合格被淘汰，或放棄考察、錄用機(jī)會(huì)的。

是否遞補(bǔ)人選由五邑大學(xué)提出意見(jiàn)，并書(shū)面報(bào)市人社局。

八、資格復(fù)查及公示

體檢、考察工作最遲于2014年底前完成，完成后由市人社局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加江門市組織的機(jī)關(guān)雇員考試、事業(yè)單位招聘考試。經(jīng)市人社局復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的擬聘用人員名單，由市人社局在上述網(wǎng)站公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

九、試用及聘用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由市人社局發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書(shū)辦理報(bào)到、關(guān)系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用后，由五邑大學(xué)組織試用，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月；情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月；被聘用人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月。試用期滿考核合格后正式聘用，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用合同規(guī)范樣式由市人社局提供。

十、監(jiān)督管理

應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、省政府《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府第139號(hào)令）、市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈江門市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（江人社發(fā)〔2010〕573號(hào)）行為的，應(yīng)追究責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)受理部門及電話：市人社局職員和雇員管理科0750-3873786；市人社局人事監(jiān)察科0750-3935275。

十一、其他

（一）本次招聘不指定任何參考用書(shū)和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

（二）招聘政策咨詢由市人社局職員和雇員管理科受理，電話為0750-3873786、0750-3873702。報(bào)名資格條件及資格審核事項(xiàng)的咨詢由五邑大學(xué)受理。

江門市人力資源和社會(huì)保障局

2014年7月8日

附件：

1、五邑大學(xué)2014年專場(chǎng)招聘教師崗位表

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2014年版）

3、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

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