邵逸夫醫(yī)院/下沙醫(yī)院2014年新員工報(bào)到須知
歡迎你加入浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院。愿你能在我們這個(gè)大家庭中快樂地工作、生活,充分施展你的卓越才智和專業(yè)技能,與醫(yī)院共同進(jìn)步。
一、新員工報(bào)到時(shí)間地點(diǎn):
報(bào)到對(duì)象:邵逸夫醫(yī)院2014年新錄用員工(包括下沙醫(yī)院、江南人才派遣員工)
報(bào)到時(shí)間:2014年8月1日(上午8:30~12:00,下午13:30~17:00)
已提前報(bào)到的新員工于當(dāng)日下午進(jìn)行報(bào)到。
報(bào)到地點(diǎn):杭州市慶春東路3號(hào)邵逸夫醫(yī)院科教樓2樓第三會(huì)議室。
二、新員工報(bào)到注意事項(xiàng):
1、準(zhǔn)備材料
邵逸夫醫(yī)院、下沙醫(yī)院新員工,請(qǐng)按以下表格準(zhǔn)備材料順序,報(bào)到時(shí)需提供并上交原件及復(fù)印件。請(qǐng)?jiān)趶?fù)印件左上角用鉛筆注明你的醫(yī)院人員編號(hào)。(醫(yī)院人員編號(hào)將稍后在招聘網(wǎng)站上公布。)
排列順序 | 原件 | 復(fù)印件 |
1 | 身份證 | 2份,(正反面復(fù)印在同一張上)另外保健科需提供2份 |
2 | 報(bào)到證 | 1份,請(qǐng)注明身份證號(hào)碼 |
3 | 畢業(yè)證書 | 3份 |
4 | 學(xué)位證書 | 3份 |
5 | 戶口遷移證 | |
6 | 資格證書 | 1份,包括醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、護(hù)士資格證書 |
7 | 照片(一寸,二寸請(qǐng)各準(zhǔn)備5張) | 照片背后請(qǐng)用圓珠筆寫上姓名和工號(hào) |
杭州江南人才服務(wù)有限公司派遣員工需提供:
A.本人近期一寸免冠照片四張;
B.本人身份證復(fù)印件四張(正反面);
C.戶口簿首頁及本人頁復(fù)印件各兩份;
D.應(yīng)屆生需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件各兩份;
E.資格證書復(fù)印件1份;
F.原單位解除勞動(dòng)合同證明復(fù)印件一張。
2、特別提示:
(1)報(bào)到當(dāng)天請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅藛T指導(dǎo)下辦理各項(xiàng)報(bào)到手續(xù)并填寫各類表格。
(2)由于需要拍攝工作牌照片,請(qǐng)規(guī)范自己著裝(非紅色系,無袖、吊帶不可);
(3)報(bào)到材料如有偽造,將取消錄用資格;
(4)上述手續(xù)不齊全而又無證明者,不予辦理報(bào)到手續(xù);
(5)我院虛擬網(wǎng)采用中國移動(dòng),如有變換號(hào)碼請(qǐng)選擇浙江杭州移動(dòng)的號(hào)碼。報(bào)到當(dāng)天中國移動(dòng)有客服現(xiàn)場辦理號(hào)碼。
3、交通費(fèi)和托運(yùn)費(fèi)的報(bào)銷
(1)畢業(yè)生可以報(bào)銷從學(xué)校到醫(yī)院的單程旅費(fèi),如果繞道的旅費(fèi),扣除直線后多開支部分,由本人自理,如果繞道的旅費(fèi)少于直線的,按實(shí)報(bào)銷。
(2)畢業(yè)生不可以報(bào)銷臥鋪車費(fèi)及機(jī)票費(fèi)用。
(3)行李可以報(bào)銷托運(yùn)費(fèi)但不可以報(bào)銷郵寄費(fèi)及快遞費(fèi)用。
(4)報(bào)銷手續(xù)的辦理:先到財(cái)務(wù)部填寫“出差旅費(fèi)報(bào)銷單”,再經(jīng)人事部審核后報(bào)銷。
(5)報(bào)到當(dāng)天并不辦理報(bào)銷手續(xù),請(qǐng)?jiān)趰徢芭嘤?xùn)結(jié)束后按通知辦理。
三、新員工崗前培訓(xùn)時(shí)間安排:
醫(yī)院綜合培訓(xùn):8月5日-7日
醫(yī)生醫(yī)技??婆嘤?xùn):8月11日開始
護(hù)理??婆嘤?xùn):8月11日開始
崗前培訓(xùn)注意事項(xiàng):
1、2014年新員工均需參加新員工崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)為正式上班時(shí)間,請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)參加。
2、各位參加培訓(xùn)員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí),尊重培訓(xùn)老師,服從整體安排。
3、人事部組織的崗前培訓(xùn)主要包括各主要行政職能科室介紹、醫(yī)院禮儀與行為規(guī)范、安全知識(shí)、質(zhì)量管理、計(jì)算機(jī)與醫(yī)用儀器及心理應(yīng)對(duì)策略等方面、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育、醫(yī)療制度及護(hù)理管理制度將由醫(yī)教部和護(hù)理部分別另行安排時(shí)間。
4、培訓(xùn)結(jié)束后安排考核,不合格員工不能上崗,醫(yī)院將再次安排再培訓(xùn),如再不合格,醫(yī)院則考慮解除就業(yè)協(xié)議。
四、聯(lián)系方式
如有任何不明問題,請(qǐng)與人事部魏鍇(0571-86006663),weik@srrsh.com聯(lián)系。以上須知一旦有變動(dòng),我們會(huì)及時(shí)在網(wǎng)上通知大家,請(qǐng)關(guān)注邵逸夫醫(yī)院網(wǎng)站最新信息。
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬
邵逸夫醫(yī)院人事部
2014年7月7日
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