邵逸夫醫(yī)院/下沙醫(yī)院2014年報(bào)到事項(xiàng)
來源:浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院網(wǎng) 閱讀:1331 次 日期:2014-07-09 15:22:28
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邵逸夫醫(yī)院/下沙醫(yī)院2014年新員工報(bào)到須知

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一、新員工報(bào)到時(shí)間地點(diǎn):

報(bào)到對(duì)象:邵逸夫醫(yī)院2014年新錄用員工(包括下沙醫(yī)院、江南人才派遣員工)

報(bào)到時(shí)間:2014年8月1日(上午8:30~12:00,下午13:30~17:00)

已提前報(bào)到的新員工于當(dāng)日下午進(jìn)行報(bào)到。

報(bào)到地點(diǎn):杭州市慶春東路3號(hào)邵逸夫醫(yī)院科教樓2樓第三會(huì)議室。

二、新員工報(bào)到注意事項(xiàng):

1、準(zhǔn)備材料

邵逸夫醫(yī)院、下沙醫(yī)院新員工,請(qǐng)按以下表格準(zhǔn)備材料順序,報(bào)到時(shí)需提供并上交原件及復(fù)印件。請(qǐng)?jiān)趶?fù)印件左上角用鉛筆注明你的醫(yī)院人員編號(hào)。(醫(yī)院人員編號(hào)將稍后在招聘網(wǎng)站上公布。)

排列順序 原件 復(fù)印件
1 身份證 2份,(正反面復(fù)印在同一張上)另外保健科需提供2份
2 報(bào)到證 1份,請(qǐng)注明身份證號(hào)碼
3 畢業(yè)證書 3份
4 學(xué)位證書 3份
5 戶口遷移證  
6 資格證書 1份,包括醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、護(hù)士資格證書
7 照片(一寸,二寸請(qǐng)各準(zhǔn)備5張) 照片背后請(qǐng)用圓珠筆寫上姓名和工號(hào)

杭州江南人才服務(wù)有限公司派遣員工需提供:

A.本人近期一寸免冠照片四張;

B.本人身份證復(fù)印件四張(正反面);

C.戶口簿首頁及本人頁復(fù)印件各兩份;

D.應(yīng)屆生需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件各兩份;

E.資格證書復(fù)印件1份;

F.原單位解除勞動(dòng)合同證明復(fù)印件一張。

2、特別提示:

(1)報(bào)到當(dāng)天請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅藛T指導(dǎo)下辦理各項(xiàng)報(bào)到手續(xù)并填寫各類表格。

(2)由于需要拍攝工作牌照片,請(qǐng)規(guī)范自己著裝(非紅色系,無袖、吊帶不可);

(3)報(bào)到材料如有偽造,將取消錄用資格;

(4)上述手續(xù)不齊全而又無證明者,不予辦理報(bào)到手續(xù);

(5)我院虛擬網(wǎng)采用中國移動(dòng),如有變換號(hào)碼請(qǐng)選擇浙江杭州移動(dòng)的號(hào)碼。報(bào)到當(dāng)天中國移動(dòng)有客服現(xiàn)場辦理號(hào)碼。

3、交通費(fèi)和托運(yùn)費(fèi)的報(bào)銷

(1)畢業(yè)生可以報(bào)銷從學(xué)校到醫(yī)院的單程旅費(fèi),如果繞道的旅費(fèi),扣除直線后多開支部分,由本人自理,如果繞道的旅費(fèi)少于直線的,按實(shí)報(bào)銷。

(2)畢業(yè)生不可以報(bào)銷臥鋪車費(fèi)及機(jī)票費(fèi)用。

(3)行李可以報(bào)銷托運(yùn)費(fèi)但不可以報(bào)銷郵寄費(fèi)及快遞費(fèi)用。

(4)報(bào)銷手續(xù)的辦理:先到財(cái)務(wù)部填寫“出差旅費(fèi)報(bào)銷單”,再經(jīng)人事部審核后報(bào)銷。

(5)報(bào)到當(dāng)天并不辦理報(bào)銷手續(xù),請(qǐng)?jiān)趰徢芭嘤?xùn)結(jié)束后按通知辦理。

三、新員工崗前培訓(xùn)時(shí)間安排:

醫(yī)院綜合培訓(xùn):8月5日-7日

醫(yī)生醫(yī)技??婆嘤?xùn):8月11日開始

護(hù)理??婆嘤?xùn):8月11日開始

崗前培訓(xùn)注意事項(xiàng):

1、2014年新員工均需參加新員工崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)為正式上班時(shí)間,請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)參加。

2、各位參加培訓(xùn)員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí),尊重培訓(xùn)老師,服從整體安排。

3、人事部組織的崗前培訓(xùn)主要包括各主要行政職能科室介紹、醫(yī)院禮儀與行為規(guī)范、安全知識(shí)、質(zhì)量管理、計(jì)算機(jī)與醫(yī)用儀器及心理應(yīng)對(duì)策略等方面、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育、醫(yī)療制度及護(hù)理管理制度將由醫(yī)教部和護(hù)理部分別另行安排時(shí)間。

4、培訓(xùn)結(jié)束后安排考核,不合格員工不能上崗,醫(yī)院將再次安排再培訓(xùn),如再不合格,醫(yī)院則考慮解除就業(yè)協(xié)議。

四、聯(lián)系方式

如有任何不明問題,請(qǐng)與人事部魏鍇(0571-86006663),weik@srrsh.com聯(lián)系。以上須知一旦有變動(dòng),我們會(huì)及時(shí)在網(wǎng)上通知大家,請(qǐng)關(guān)注邵逸夫醫(yī)院網(wǎng)站最新信息。

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬

邵逸夫醫(yī)院人事部

2014年7月7日

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