六盤水市旅游文化投資有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是六盤水市委、市政府于2014年2月決定組建的市屬國(guó)有獨(dú)資公司。公司貫徹落實(shí)市委、市政府轉(zhuǎn)型升級(jí)、打造國(guó)際一流休閑度假城市的要求，主要致力于旅游文化產(chǎn)業(yè)、大型旅游綜合體項(xiàng)目、大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目等的開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及管理。

為充實(shí)公司人才隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)招考8名工作人員，現(xiàn)公開招考簡(jiǎn)章如下：

一、招考工作的基本原則和程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的工作方法，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)、考試與考察相結(jié)合的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招考程序按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招考計(jì)劃和職位

本次計(jì)劃招考工作人員8名，具體招考職位詳見附件1《六盤水市旅游文化投資有限責(zé)任公司2014年公開招考工作人員職位表》。

三、招考對(duì)象及報(bào)考資格條件

（一）招考對(duì)象

1.本省戶籍或本省生源大學(xué)及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生）。

2.外省籍全日制普通高校本科學(xué)歷、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.年齡在18周歲以上（1996年7月12日及以前出生）、35周歲以下（1978年7月12日及以后出生）；碩士研究生（非在職）或博士研究生（非在職）或具有中級(jí)以上職稱人員年齡可放寬到40周歲（1973年7月12日及以后出生）。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

5.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；

6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招考考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

7.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

8.不符合招考職位要求的有關(guān)條件的人員。

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。

四、發(fā)布招考公告

招考公告于2014年 7 月 12 日前發(fā)布在“六盤水市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”，網(wǎng)址為“http://rsj.gzlps.gov.cn/”。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名分為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名。本地考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：六盤水市政府信息大樓（恒遠(yuǎn)意通商場(chǎng)樓上）16層左轉(zhuǎn)第一間辦公室，聯(lián)系電話：0858-8262811。外地考生網(wǎng)上報(bào)名，將所需資料掃描件發(fā)至郵箱：“l(fā)pslwtgs@163.com”。

1.報(bào)名時(shí)間:2014年7月14日—7月17日。

上午8:30—11:30,下午2:30—17:30

2.報(bào)名所需材料及要求：

（1）有效身份證或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復(fù)印件。

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證原件及復(fù)印件（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷），2014屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》。

（3）本人近期一寸同底免冠照片4張。

（4）《六盤水市旅游文化投資有限責(zé)任公司2014年公開招考工作人員報(bào)名表》（見附件）。

（5）所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門同意報(bào)考的證明（中小學(xué)老師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門同意報(bào)考證明）。

（6）其他相關(guān)資格證書或證明材料。

（7）網(wǎng)上報(bào)名人員須將以上除（3）以外的原件資料的掃描件及近期正面免冠2寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，20Kb以下）發(fā)至指定郵箱。

報(bào)考人員的報(bào)名表必須按要求填寫清楚，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代為報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。信息填寫不真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其招考資格。

報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。因所留電話不準(zhǔn)確或因報(bào)考人員原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（二）資格審查

1.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名時(shí)根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照《招考公告》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。

2.對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員，招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照《招考公告》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)通過資格初審人員的報(bào)名信息，招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下載并打印留存，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)時(shí)使用。

3.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。報(bào)名人員資格審查（初審）完成后，招考領(lǐng)導(dǎo)小組于2014年 7 月 18 日在“六盤水市人力資源及社會(huì)保障局官網(wǎng)”（網(wǎng)址：“http://rsj.gzlps.gov.cn/”）公布通過資格審查（初審）人員名單?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過資格審查的報(bào)考人員于2014年7月21日9：00至7月22日17：30到報(bào)名地點(diǎn)繳納100元考務(wù)費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)名通過資格初審的報(bào)考人員，于2014年7月21日9：00至 7 月 22 日17：30通過銀行轉(zhuǎn)帳繳納100元考務(wù)費(fèi)（開戶行：工行六盤水分行開發(fā)區(qū)支行，戶名：六盤水市旅游文化投資有限責(zé)任公司，賬號(hào)：2410081129200060250）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

（3）報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，同一職位計(jì)劃招考人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考，達(dá)不到比例的，削減或取消職位，并在開考之前在“六盤水市人力資源及社會(huì)保障局官網(wǎng)”（網(wǎng)址：“http://rsj.gzlps.gov.cn/”）發(fā)布招考調(diào)整計(jì)劃、筆試時(shí)間及準(zhǔn)考證領(lǐng)取的通知。

六、考試

考試分筆試和面試兩部分：

（一）筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。考試時(shí)間、考試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

未完成筆試科目且未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試結(jié)束后，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”（“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試成績(jī)進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線）。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審對(duì)象為通過網(wǎng)上報(bào)名且筆試成績(jī)達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，同一職位網(wǎng)上報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

參加資格復(fù)審的考生持報(bào)名所需材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審合格的予以確認(rèn)，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。經(jīng)復(fù)審不合格的，取消其進(jìn)入面試資格，該職位在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1比例要求的，按規(guī)定減少或取消報(bào)考計(jì)劃。

考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未參加復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進(jìn)入面試人員名單和職位取消及減少情況予以公示。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

（三）面試。面試工作在招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。按同一職位招考人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定參加面試人員。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

（四）考試綜合成績(jī)計(jì)算方式：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)及綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行組織筆試考試，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢

根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；體檢人員須在規(guī)定時(shí)間到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取體檢通知書，未領(lǐng)取體檢通知書的，依總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，已領(lǐng)取體檢通知書的考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢工作由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢、復(fù)查的費(fèi)用由參加體檢、復(fù)檢的考生自理。

七、考察

體檢合格考生經(jīng)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考察對(duì)象。考察工作由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排進(jìn)行。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治素質(zhì)與公開招考職位的適應(yīng)程度，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，形成綜合報(bào)告向招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件者，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不予遞補(bǔ)。

八、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用

公示期滿無異議者，實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿考察合格者，由招考單位與其簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市國(guó)資委和人資社保局備案。

九、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

招考工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）招考考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

（三）本次招考工作未盡事宜，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（四）本《招考方案》解釋權(quán)屬招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

（五）本次招考工作官方網(wǎng)站：“六盤水市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”，網(wǎng)址為“http://rsj.gzlps.gov.cn/”，請(qǐng)考生密切注意該網(wǎng)站公布的相關(guān)招考信息。

（六）本次招考工作未盡事宜，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

2014年7月8日

附件1：六盤水市旅游文化投資有限責(zé)任公司2014年公開招考工作人員職位表

附件2：六盤水市旅游文化投資有限責(zé)任公司2014年公開招考工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《六盤水市旅游文化投資有限責(zé)任公司2014年公開招考工作人員報(bào)名表》來源于六盤水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年7月8日。

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