人力資源管理專業(yè)：

學(xué)制：全日制三年。

培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)能力，具有高職教育特點的適合人力資源管理較高務(wù)實能力的第一線需要的技術(shù)應(yīng)用型管理專門人才。

培養(yǎng)要求：本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)人力資源管理方面的基本知識和基本原理，受到人力資源素質(zhì)測評，勞動爭議處理，職業(yè)技能開發(fā)，數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用方面的基本訓(xùn)練，具有人力資源的招聘，測評，配置及計算機(jī)辦公自動化操作的基本技能。畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和技能(證書)：1. 掌握本專業(yè)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)，人力資源管理，人力資源統(tǒng)計學(xué)，職業(yè)技能開發(fā)，勞動法學(xué)等課程的基本知識；2. 掌握本專業(yè)勞動爭議處理，人力素質(zhì)測評，績效管理，薪酬管理，工作崗位研究原理與應(yīng)用等課程知識技能；3. 江蘇省計算機(jī)信息技術(shù)(一級B)證書；4. 英語應(yīng)用能力等級證書；5. 人力資源管理證書.

主要課程：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)，人力資源管理，人力資源統(tǒng)計學(xué)，職業(yè)技能開發(fā)，勞動法學(xué)，人力素質(zhì)測評，績效管理，薪酬管理，工作崗位研究原理與應(yīng)用主要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：1．專業(yè)課程設(shè)計一周2．畢業(yè)設(shè)計七周3．畢業(yè)實習(xí)二十五周 .

相近專業(yè)：社會保險專業(yè)。

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