根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作的通知》（浙人社發(fā)〔2013〕196號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2014年全市計(jì)劃招聘91名村（社區(qū)）人力社保專(zhuān)職工作人員（見(jiàn)附件1）。

二、招聘條件

1.擁有本市戶(hù)籍，2013年、2014年畢業(yè)的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生（含取得高級(jí)及以上職業(yè)資格證書(shū)的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生）。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；

3.吃苦耐勞，能服從工作安排，志愿到村（社區(qū)）從事就業(yè)和社會(huì)保障等工作；

4.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

曾受刑事處罰或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的人員，以及家庭中有違章建筑尚未拆除的人員，不能報(bào)名。

在全日制普通高校就讀的本科、研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

三、招聘程序及辦法

本次招聘以鎮(zhèn)街道為單位設(shè)置招聘崗位，由市人力社保局統(tǒng)一向社會(huì)公布招聘崗位及所需資格條件，由報(bào)考者自愿報(bào)考，按照筆試、面試、體檢、考核、公示的程序?qū)嵤?。其中，筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施；面試、體檢、審查、公示由鎮(zhèn)街道組織實(shí)施。筆試、面試成績(jī)滿(mǎn)分各為100分，總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，按照總成績(jī)從高到低順序擇優(yōu)確定聘用人選?？偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先?？偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該分?jǐn)?shù)不予聘用。

（一）報(bào)名

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位，同一職位符合條件報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)2倍的，將相應(yīng)核減或取消招考計(jì)劃。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生報(bào)考戶(hù)籍所在地鎮(zhèn)街道崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2014年7月15日至7月18日，8:30—16:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考崗位所在鎮(zhèn)街道黨委組織辦（見(jiàn)附件2）。18日上午8：30——11：30各鎮(zhèn)街道同時(shí)在平湖市人力資源市場(chǎng)（平湖市宏建路）底樓大廳設(shè)點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)持本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份，近期一寸免冠彩色照片2張，填寫(xiě)《2014年平湖市公開(kāi)招聘村（社區(qū)）人力社保專(zhuān)職工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件3）一式2份。留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

報(bào)考者所提交的有關(guān)證件、材料必須真實(shí)、有效，且須與《報(bào)名表》中填寫(xiě)的信息一致。

(二)筆試

筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施?？荚嚂r(shí)間為2014年8月2日（星期六）上午9:00—11：30，地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

（三）面試

面試由各鎮(zhèn)街道組織實(shí)施，按照招聘崗位筆試成績(jī)由高到低順序以招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。面試人選名單在招聘單位網(wǎng)站及平湖市人力社保局網(wǎng)站(http://www.phlss.gov.cn)、平湖市人才信息網(wǎng)(http://www.phrcsc.com.cn/index.asp)上公布,報(bào)考人員可自行查詢(xún)。入圍面試人選于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到各鎮(zhèn)街道報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期未領(lǐng)取的，視作自動(dòng)放棄面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

（四）體檢

體檢由各鎮(zhèn)街道組織實(shí)施，按總成績(jī)由高到低順序以招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（浙人公〔2005〕68號(hào)）執(zhí)行。如有體檢不合格的，可在總成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

（五）考核

考核由各鎮(zhèn)街道組織實(shí)施,參照2013年《村、社區(qū)干部換屆選舉資格條件》執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和政治思想、道德品質(zhì)，有無(wú)違法犯罪記錄情況等考核?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考核不合格的取消聘用，并依次遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在招聘單位網(wǎng)站及平湖市人力社保局網(wǎng)站、平湖人才信息網(wǎng)上公示3天。

（七）聘用

公示無(wú)異議后，擬聘用人員按照各鎮(zhèn)街道通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，分配到有關(guān)村（社區(qū)）專(zhuān)職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作，逾期不報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄。

四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

（二）報(bào)考人員在報(bào)名、考核中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。

（三）對(duì)報(bào)考崗位情況以及其他要求等信息需要咨詢(xún)時(shí)，報(bào)考人員可與招聘單位聯(lián)系。

（四）本公告未盡事宜，由市人力社保局依據(jù)有關(guān)人事考試規(guī)定執(zhí)行。對(duì)本次公開(kāi)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向市人力社保局就業(yè)管理服務(wù)處反映，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話（政策咨詢(xún)）：0573—89170208。

平湖市人力資源和社會(huì)保障局

2014年7月10日

附件1：2014年平湖市村社區(qū)人力社保專(zhuān)職工作人員招聘計(jì)劃

附件2：各鎮(zhèn)街道報(bào)名地址及聯(lián)系電話

附件3：2014年平湖市公開(kāi)招聘村（社區(qū)）人力社保專(zhuān)職工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年平湖市公開(kāi)招聘村（社區(qū)）人力社保專(zhuān)職工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于平湖市林埭鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)，最近更新2014年7月11日。

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