為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校的人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號）、《2014年度內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群（含部門所屬）事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》（內(nèi)人社發(fā)〔2014〕59號）等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本簡章。

一、單位簡介

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)成立于1952年，是內(nèi)蒙古自治區(qū)成立最早的本科高等學(xué)校，是國家大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地院校之一，是一所以農(nóng)為主，以草原畜牧業(yè)為優(yōu)勢和特色，具有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、教、法、藝等9個學(xué)科門類的多科性大學(xué)，具備培養(yǎng)高職高專、學(xué)士、碩士及博士的完整高等教育體系。學(xué)校現(xiàn)設(shè)有動物科學(xué)學(xué)院等22個院（部），職業(yè)技術(shù)學(xué)院是全國高等職業(yè)教育示范院校建設(shè)單位。學(xué)校有全日制在校生33873人，其中碩士和博士研究生2273人。建校60年來，共培養(yǎng)了各類人才10萬余人，畢業(yè)生遍布全國各地，特別是在自治區(qū)農(nóng)、牧、林、水、草、乳、沙等行業(yè)中，多已成為領(lǐng)軍人物和技術(shù)骨干。

學(xué)?，F(xiàn)有1個國家級重點(diǎn)學(xué)科、3個國家重點(diǎn)(培育)學(xué)科，26個省部級重點(diǎn)學(xué)科。有11個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，49個二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；23個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，99個二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，學(xué)位授權(quán)點(diǎn)涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等7個學(xué)科門類。有6個博士后科研流動站。

現(xiàn)有教職工2737人，具有博士學(xué)位的專任教師435人，具有碩士學(xué)位的653人。專任教師隊(duì)伍具有碩士以上學(xué)位的教師占教師總數(shù)的67.71％；教職工中具有高級專業(yè)技術(shù)資格人員979人?，F(xiàn)有博士生導(dǎo)師101人、碩士生導(dǎo)師402人。學(xué)?，F(xiàn)有特聘院士10人，“長江學(xué)者獎勵計(jì)劃”特聘教授和“國家杰出青年科學(xué)基金”資助1人，國家級教學(xué)名師1人；享受政府特殊津貼專家84人，國家、自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家45人，國家“百千萬人才工程”一、二層次6人，自治區(qū)深入工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)第一線做出突出貢獻(xiàn)的科技人員17人，國家、自治區(qū)優(yōu)秀留學(xué)回國人員15人次；全國勞動模范、先進(jìn)工作者2人，中國青年女科學(xué)家1人；自治區(qū)“333人才工程”首席專家3人，自治區(qū)“新世紀(jì)321人才工程”一、二層次人員17人，自治區(qū)高等教育人才培養(yǎng)“111工程”一、二層次人員21人；自治區(qū)級教學(xué)名師15人，自治區(qū)級教壇新秀7人；教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃6人，列入自治區(qū)優(yōu)秀學(xué)科帶頭人支持計(jì)劃2人，入選自治區(qū)“草原英才”資助項(xiàng)目25人。

二、公開招聘計(jì)劃

本年度計(jì)劃面向社會公開招聘工作人員72名。（蒙漢兼通崗位7名）。其中，校本部計(jì)劃招聘45名（博士27名、碩士及以上18名）；職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)劃招聘27名（碩士及以上15名，本科及以上12名）。應(yīng)聘人員需具備應(yīng)聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡、準(zhǔn)入資格和技能等條件，詳見《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)2014年度公開招聘工作人員崗位需求表》。

三、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

1．具有內(nèi)蒙古戶籍；

2.全日制普通高等院校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生（含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3.不具有內(nèi)蒙古常住戶口、符合下列條例之一的人員可以應(yīng)聘：

（1）戶籍或檔案保留在原就讀學(xué)校、內(nèi)蒙古各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)蒙古所屬全日制普通高校畢業(yè)生（含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（2）全日制普通高等院校碩士學(xué)位以上研究生；除2014年應(yīng)屆畢業(yè)生外，以上其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前。

（二）招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）學(xué)歷要求：全日制普通高等院校學(xué)術(shù)型碩士以上研究生、科研院所的全日制學(xué)術(shù)型碩士以上研究生、以及獲得碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員（職業(yè)技術(shù)學(xué)院的部分崗位招聘本科生）。應(yīng)聘人員起點(diǎn)學(xué)歷要求為全日制普通高等院校本科畢業(yè)生。應(yīng)聘本科畢業(yè)生崗位的，獲得雙學(xué)位的應(yīng)聘人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)；

（5）年齡要求：年齡在18周歲以上，35周歲以下（1978年7月12日至1996年7月12日期間出生），具有博士學(xué)位或副高級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至40周歲。

（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（7）具有符合崗位要求的工作能力；

（8）具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。具體要求以用人單位《崗位需求表》為準(zhǔn)。

2.下列人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員）；定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參照公務(wù)員）；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律、法規(guī)規(guī)定的不得應(yīng)聘的其他情形人員。

四、報名、資格初審及開考比例

（一）報名

1.采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登陸內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘工作人員報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zhaopin.imau.edu.cn）進(jìn)行報名。報名時間：2014年7月12日上午8:00至7月17日下午18:00。

2.每個應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，須用身份證（或護(hù)照）報名。應(yīng)聘人員報名時，須認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件，按照要求填寫個人信息和應(yīng)聘崗位，并上傳本人近期免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）和本科、碩士、博士期間的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)業(yè)成績單及英語水平證明等，其中留學(xué)回國人員需提供由國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

3.應(yīng)聘人員自行選擇答題語種，并在網(wǎng)上點(diǎn)擊確認(rèn)。筆試答題語種，一經(jīng)選定，不予變更。

4.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名情節(jié)嚴(yán)重的，取消聘用資格。

（二）資格初審

1.我校于2014年7月12日開始，在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。對符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名，對未通過審核的，在報名系統(tǒng)中說明理由。資格初審工作于2014年7月19日18時結(jié)束，請應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站關(guān)注審查結(jié)果。

2.招聘中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由我校負(fù)責(zé)解釋。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后，不得再改報其他崗位。

（三）筆試開考比例

筆試開考比例（報名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比）原則上不低于5∶1。達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。緊缺急需崗位報內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬。調(diào)整后的崗位，由學(xué)校在報名網(wǎng)站上及時公布。

（四）本年度公開招聘除資格復(fù)審環(huán)節(jié)外，其他各環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。資格復(fù)審環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

五、筆試

（一）筆試為《綜合基礎(chǔ)知識和英語》（滿分100分，其中:綜合基礎(chǔ)知識50分，英語50分）?？荚噧?nèi)容為教師、教育相關(guān)的政策、法律、社會等知識和相當(dāng)于國家英語六級至專業(yè)八級英語水平。

校本部專任教師、科研團(tuán)隊(duì)崗位的應(yīng)聘人員筆試為綜合基礎(chǔ)知識和相當(dāng)于國家六級的英語水平（其中：外國語言學(xué)院專任教師崗位的應(yīng)聘人員筆試為綜合基礎(chǔ)知識和相當(dāng)于專業(yè)八級英語水平）。

（二）博士研究生應(yīng)聘碩士及以下崗位的，須參加筆試。博士研究生報考博士研究生崗位的應(yīng)聘人員，不需要參加筆試，直接進(jìn)行面試。

（三）筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應(yīng)聘人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文作答；應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

（四）考試時間和地點(diǎn)，將在準(zhǔn)考證上標(biāo)明。應(yīng)聘人員憑身份證（或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加筆試。準(zhǔn)考證打印時間另行通知，筆試地點(diǎn)、時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（五）筆試成績政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

（六）筆試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)考試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績、最低合格分?jǐn)?shù)線在報名網(wǎng)站上公布。

六、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審工作由應(yīng)聘崗位所在部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、舉報電話和所需攜帶的證件、證明及相關(guān)規(guī)定、要求等詳細(xì)內(nèi)容，提前5天在學(xué)校網(wǎng)站主頁上另行公告。

（二）從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分的順序和按照3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。資格復(fù)審后，凡筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的人數(shù)達(dá)不到3∶1的崗位，取消招聘計(jì)劃。緊缺急需的崗位，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬。

（三）資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

（四）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報名網(wǎng)站自行打印《報名登記表》（各一式二份），并在規(guī)定時間內(nèi)持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語水平單等原件及各種證書復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件到指定部門進(jìn)行資格復(fù)審。凡在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

（五）應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，須向用人單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工，須向用人單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

（六）通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。我校在面試前5天，在報名網(wǎng)站公布面試時間、地點(diǎn)以及需要攜帶的身份證（或護(hù)照）、準(zhǔn)考證等有關(guān)證件。

七、面試

（一）面試工作由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照實(shí)施方案，制定面試工作實(shí)施方案，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

（二）面試滿分100分，面試采用的方式：校本部專任教師崗位為試講（其中體育教師為試講和技能測試），須漢語試講；其他崗位為結(jié)構(gòu)化面試，當(dāng)日內(nèi)，同一崗位必須使用同一試題，蒙漢兩種語言自行選擇，但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。面試成績當(dāng)場公布。

（三）面試環(huán)節(jié)不再進(jìn)行專業(yè)科目筆試。

（四）凡不進(jìn)行筆試的博士研究生崗位，面試時間不得少于30分鐘。

（五）面試劃定合格分?jǐn)?shù)線75分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入體檢、考察范圍。

（六）考試總成績的計(jì)算：

博士研究生應(yīng)聘崗位的總成績：考試總成績=面試成績

碩士研究生應(yīng)聘崗位的總成績：

應(yīng)聘人員考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員考試總成績＝（筆試成績＋2.5分）×50%＋面試成績×50%

（七）按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績末位出現(xiàn)并列的，應(yīng)組織加試，加試成績高的進(jìn)入體檢和考察范圍。

（八）應(yīng)聘人員面試成績、考試總成績以及進(jìn)入體檢和考察人員名單，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案后，在報名網(wǎng)站上公布。

八、體檢與考察

（一）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》等標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，到自治區(qū)人事綜合管理部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）考察

考察由我校按照考察工作的有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施?？疾觳缓细竦娜藛T，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案后，取消聘用資格。

九、公示與聘用

（一）根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察情況，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體研究后確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（二）公示結(jié)束后，學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照管理權(quán)限報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（三）2014年應(yīng)屆畢業(yè)但未能按時取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格。

（四）我校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

十、其他

（一）未盡事宜依據(jù)《2014年內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群直屬（含部門所屬）事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》各相應(yīng)條款執(zhí)行。

（二）本簡章由內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)校本部：0471-4309305轉(zhuǎn)3

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)2014年度招聘工作人員崗位需求表

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