老師，我是華寧縣的一名大學生村官，下面是所在村委會針對我制定的目標管理責任書，想向老師咨詢一下村委會的這種做法是否符合大學生村官的相關管理條例。

青龍鎮(zhèn)落梅村委會2010年大學生村官目標管理責任書

為加強對大學生村官的管理，讓其健康成長，在村委會充分發(fā)揮作用，經黨總支研究決定，特制定本目標管理責任書。

一、考核方式和獎懲同兩委

二、考核條款

（一）協助支書、主任、副主任搞好各種資料的起草、打印、復印、收集、保管工作，未協助一次扣3分。

（二）協助支書搞好黨務工作，未按支書安排完成黨務工作一次扣3分。

（三）協助團總支書記搞好團務工作，未協助一次扣3分，年終團務工作村委會評為先進單位獎5分，未評為扣3分。

（四）嚴格按財經紀律和財務制度履行村委會報帳員職責，搞好村委會財務工作，違反財經紀律或財務制度一次扣5分。

（五）大學生村官實行每周5天工作制，村委會沒有什么工作安排，星期六、星期天休息，國家規(guī)定的法定假日休息，若有安排照常上班，在以后的工作中日中補休。在工作日中有事需向支書請假，準假后才能離開，并記為休假，用以后的休息日補上。大學生村官實行考勤制度，考勤自打，每月上報一次給支書核實。不請假擅自休假一次扣5分，法定假日有工作安排擅自休假一次扣5分，本月5日前把上月考勤報支書，未報一次扣5分，經支書核實工休一符一次扣3分，經年終累計多休一日扣2分。

（六）完成上級下達的各種臨時性工作任務，拒絕完成一次扣8分，完不成一次扣3分。

（七）在年終上級對大學生村官的考核中評為優(yōu)秀加5分，未評為優(yōu)秀扣3分。

（八）創(chuàng)新工作，工作有創(chuàng)新被上級表彰一次加5分。

（九）（附則同前）。

回復：這個我不熟悉，建議你咨詢下組織部。