云南建筑技術(shù)發(fā)展中心成立于1985年，是云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬的自收自支事業(yè)單位，內(nèi)部實(shí)行企業(yè)化管理。主要開展工業(yè)與民用建筑設(shè)計(jì)、規(guī)劃設(shè)計(jì)，地基基礎(chǔ)技術(shù)研究、開發(fā)與施工，建設(shè)項(xiàng)目可行性研究、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流等，具有建筑工程設(shè)計(jì)資質(zhì)、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)、地基與基礎(chǔ)施工資質(zhì)、建設(shè)項(xiàng)目可行性研究等資質(zhì)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)一步加快人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘建筑工程類專業(yè)技術(shù)人員5名，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及資格要求

1、招聘崗位：建筑工程類專業(yè)技術(shù)人員崗位。

3、招聘的對(duì)象及資格條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義政治信念，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)；

（2）遵紀(jì)守法、品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有良好的職業(yè)操守和全心全意為人民服務(wù)的思想；

（3）教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年以上從事相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)歷和擔(dān)任過2年以上專業(yè)負(fù)責(zé)人的同等條件下優(yōu)先。

（4）具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試。

二、報(bào)名

應(yīng)聘者可直接到云南建筑技術(shù)發(fā)展中心報(bào)名，也可通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（一）報(bào)名時(shí)間：2010年6月1日—30日，

（二）報(bào)名地點(diǎn)：

直接報(bào)名請(qǐng)到昆明市西昌路169號(hào)云南建筑技術(shù)發(fā)展中心2樓205室。時(shí)間為工作日9:00—17:00，聯(lián)系電話：0871--4145219

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請(qǐng)登錄云南建筑技術(shù)發(fā)展中心的網(wǎng)址：www.ynbtdc.com

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位；

2、報(bào)名人員須持本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，填寫《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》。

3、報(bào)名人員可到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或在網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名人員須提供上述相關(guān)材料復(fù)印件或傳真件，待面試時(shí)復(fù)核原件。

4、資格審查合格的應(yīng)聘人員，工作人員采取當(dāng)面或電話的方式予以通知。

三、考試程序及辦法   

（一）面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試內(nèi)容：招聘崗位所要求具備的綜合素質(zhì)。

（二）筆試

1、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證通知。

   2、筆試內(nèi)容：建筑工程類相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，按100分命題。

3、按照筆試成績(jī)從高到低的順序以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。具有博士學(xué)位的直接進(jìn)入面試且不占筆試名額。

（三）成績(jī)

筆試和面試成績(jī)相加為總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分。筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，具有博士學(xué)位的人員總成績(jī)即為面試成績(jī)。

（四）考核

 按總成績(jī)從高到低的順序和計(jì)劃聘用人數(shù)進(jìn)行等額考核，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉等實(shí)際工作能力綜合測(cè)評(píng)考核。 

考試各項(xiàng)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

四、體檢

擬聘用人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由錄用人員承擔(dān)。

五、錄用人員聘后待遇

1、薪酬：從受聘之日起相關(guān)待遇按國(guó)家事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行，具體薪酬面議。

2、享受國(guó)家規(guī)定的福利保障：基本醫(yī)療保障、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金補(bǔ)貼等。

3、享受本中心提供的特別福利待遇，如員工定期體檢、帶薪年休假等。

六、 紀(jì)律要求

用人單位在招聘工作全過程必須要保證信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受領(lǐng)導(dǎo)小組和社會(huì)的監(jiān)督。

對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員、取消考試資格或錄用資格。

對(duì)招聘工作中有舞弊行為或違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分。