2014年濟寧市嘉祥縣招聘事業(yè)單位工作人員公告
來源:嘉祥人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:623 次 日期:2014-07-15 11:19:44
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為加強我縣人才隊伍建設,改善人才隊伍結構,提高人才隊伍素質,進一步深化人事制度改革,根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》、《濟寧市實施事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的意見》等有關規(guī)定,結合我縣實際情況,經縣委、縣政府同意,決定公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘職位與計劃

計劃招聘事業(yè)單位工作人員390名,其中教育事業(yè)單位340名,衛(wèi)生事業(yè)單位40名,定向考錄10名(嘉祥籍退伍大學生士兵)(具體招聘計劃、職位及條件要求詳見附表)。

二、招聘范圍和條件

1、擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

3、全日制普通院校未就業(yè)畢業(yè)生(以報到證為準);

4、報考人員須為嘉祥縣生源畢業(yè)生,具有嘉祥縣常住戶口。以下報考人員可不受生源地和戶籍限制。

(1)碩士研究生及以上畢業(yè)生;

(2)由省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”計劃等服務基層項目選聘和招募到我縣服務的高校畢業(yè)生,服務滿2年、考核合格,3年內(指2010年、2011年、2012年招募、選派和2012年續(xù)聘的服務基層項目人員)的畢業(yè)生;

(3)報考實驗小學、縣四中、縣一中、縣特殊教育學校、縣職業(yè)中專、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣疾病預防控制中心、縣檢驗檢測中心招聘單位的畢業(yè)生;

(4)父母雙方或夫妻一方具有嘉祥常住戶口且經上級畢業(yè)生就業(yè)主管部門改派至嘉祥的縣外生源畢業(yè)生。

5、年齡不超過40周歲(1973年7月 21日之后出生);

6、符合招聘崗位要求的資格條件;

7、具有正常履行職責的身體條件。

定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能報考;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

根據(jù)中央、省、市有關規(guī)定,應征入伍、服役期滿,符合我縣安置工作條件的全日制普通高等院校畢業(yè)大學生退役士兵,退役3年內可以報考面向退役大學生士兵的定向考錄崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或者招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。

三、報名與資格審查

(一)報名。報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場確認及繳費、網(wǎng)上打印準考證的方式進行。

報名時間:2014年7月21日9時— 7月23日17時。

查詢時間:2014年7月 21日11時—7月 24日14時。

具體辦法是:

(1)個人報名。報考人員請登錄嘉祥縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.jxrsrc.gov.cn)點擊“2014年事業(yè)單位招聘考試”進入,如實填寫、提交相關個人報考信息資料,上傳個人近期證件照片,并將上傳照片加洗1寸3張備用。

(2)職位填報。報考人員應根據(jù)招聘職位條件要求,自愿選擇填報相應招聘職位,每人限報一個職位;在網(wǎng)上初審前多次登陸填報信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。待審核期為2小時,自完成提交報名信息算起。報名時間截止后,招聘辦公室不受待審核期限制,可直接進行審核。報名資格一經初審通過,不能更改。每個招聘職位的報考人數(shù)原則上不低于招聘計劃的3倍(對事業(yè)單位急需的個別稀缺專業(yè)和高層次人才,經縣招聘領導小組同意后,可適當放寬比例);若報考人數(shù)達不到規(guī)定比例,則按規(guī)定比例取消或核減相應職位的招聘計劃。報考人員應仔細閱讀《公告》及報考說明,認真填寫個人信息,因個人原因造成的錯報、漏報,責任自負。報考人員憑二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,取消本次報考資格且3年內不得報考同類招聘考試。

(3)網(wǎng)上初審??h招聘工作領導小組辦公室指定專人負責資格初審,在報名期間((((節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報名情況,根據(jù)報考人員提交的信息資料進行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結果。對不符合報考條件而未通過初審的人員,說明理由;對報考材料不全的,注明缺失內容,并退回報考者補充;上傳照片不清晰的,退回報考者重新上傳照片。凡不符合報考條件報考者或不如實提交個人信息資料者,責任自負。

(4)現(xiàn)場確認及繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后,請及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員,即可打印《2014年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》,于7月25日-27日攜帶本人身份證、畢業(yè)證及復印件、《報名登記表》(一式兩份)到縣人力資源和社會保障局 ((((建設北路55號)進行現(xiàn)場確認,辦理繳費手續(xù),截止時間為7月27日17時,逾期視為放棄?,F(xiàn)場確認者,繳納報名考務費40元,困難(特困)家庭畢業(yè)生報考,憑畢業(yè)生就業(yè)主管部門2014年頒發(fā)的《特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》和民政、人社部門發(fā)放的相關證明,免收報名考務費。

報考人員在辦理現(xiàn)場確認手續(xù)時,除出具上述材料外,由省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生要出具縣以上組織部門考核認定的證明材料;“三支一扶計劃”的畢業(yè)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門考核認定的證明材料;符合我縣安置工作條件的全日制普通高等院校畢業(yè)大學生退役士兵要出具縣民政部門認定的證明材料和《退伍證》及復印件。

報考人員請于8月1日-8月2日登錄嘉祥縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印準考證。

(二)資格審查。筆試前的資格審查通過網(wǎng)上初審和現(xiàn)場確認相結合。擬進入面試人員確定后,需向縣招聘辦公室提交本人相關證明材料原件和復印件(一式一份)、《報名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料主要包括:學歷證、學位證、報到證、身份證、戶口簿(報考不限生源地和戶籍崗位的考生不需提供)和招聘崗位要求的相應資格證書等;留學回國人員報考的,需出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使館的有關證明材料。取得面試資格的考生在面試前3天仍未向縣招聘工作辦公室提交全部相關證明材料的,視為自動棄權。經審查不具備報考條件的,取消面試資格。因棄權或取消資格造成的職位空缺,按筆試綜合成績依次遞補。

縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。

四、考試

考試采用筆試和面試相結合的方式進行。

(一)筆試 。筆試考試實行閉卷方式。試卷卷面滿分為100分,筆試時限為150分鐘。

根據(jù)招聘職位不同,筆試考試分為教育(不含縣職業(yè)中專職位)、衛(wèi)生和綜合(定向考錄和縣職業(yè)中專職位)三大類。教育類筆試內容為教育基礎知識、計算機應用基礎知識和寫作。教育基礎知識主要包括:教育學、教育心理學、教育法規(guī)等,其中教育學、教育心理學按幼兒園、小學、中學三個學段分別命題;衛(wèi)生類筆試內容為衛(wèi)生基礎知識、計算機應用基礎知識和寫作,衛(wèi)生基礎知識主要包括:人體解剖學、生物化學、生理學、病理學、醫(yī)學倫理、醫(yī)風醫(yī)德和衛(wèi)生法規(guī)等;綜合類(定向考錄和縣職業(yè)中專職位)筆試內容為公共基礎知識和計算機應用基礎知識和寫作。其中公共基礎知識主要包括:政治理論、時政方針、法律法規(guī)等。為保證被聘用人員基本素質,筆試設定最低合格分數(shù)線,由縣招聘工作領導小組根據(jù)報考人數(shù)和考試情況確定。

筆試成績在嘉祥縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。

筆試時間:2014年8月3日上午8:30—11:00。

筆試地點:以準考證確定的地點為準。

(二)面試。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中,根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2。進入面試范圍人員應繳納面試考務費70元。

面試分為教育((((不含縣職業(yè)中專職位)、衛(wèi)生和綜合(定向考錄和縣職業(yè)中專職位)三大類。教育類(不含縣職業(yè)中專職位)面試采取說課方式進行。說課內容為隨機抽取的幼兒園、小學、初中、高中現(xiàn)行教材內容,準備時間30分鐘,說課時間15分鐘以內。主要測評考生綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力,以及普通話、板書、講解等方面的能力。衛(wèi)生類面試主要測評考生的相關專業(yè)知識、專業(yè)技能、語言表達能力和舉止儀表等要素。綜合類(定向考錄和縣職業(yè)中專職位)面試參照公務員面試程序進行,采取結構化面試方式,主要測評考生的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調能力、語言表達能力、應變能力、溝通能力和舉止儀表等要素。

面試成績滿分為100分。根據(jù)面試任務需要,組建若干個考官組,考官組當場打分,當場宣布成績。

面試時間、地點另行通知。

五、考核與體檢

面試結束后,按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。按照招聘計劃,根據(jù)報考人員考試總成績,由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.5倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。如在同一職位中出現(xiàn)考生的考試總成績相同,按以下顯優(yōu)要素確定進入考核和體檢范圍人員順序:(1)特困家庭應屆高校畢業(yè)生;(2)省級優(yōu)秀畢業(yè)生;(3)第一學歷;(4)筆試成績;(5)加試成績。

考核根據(jù)招聘職位的要求,可采取多種形式,全面了解被考核對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況,客觀、公正地評價被考核對象,并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審??己私Y果分為合格、不合格兩個等次??己撕细袢藛T參加體檢,體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由考生承擔。

六、聘用及待遇

考核、體檢和資格復審均合格的,確定為擬聘用人員,并進行公示。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議后,根據(jù)各職位招聘計劃和考試總成績,由擬聘用人員從高分到低分依次選擇相應招聘單位,報縣政府批準聘用。被聘用人員憑人社、編制部門發(fā)放的《嘉祥縣機關事業(yè)單位招聘人員介紹信》、《機關事業(yè)單位增人列編卡》辦理派遣、列編等相關手續(xù),簽訂《山東省事業(yè)單位聘用合同》,實行人事代理,享受所在單位同類在職在編人員的同等待遇。

七、組織領導

為確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進行,成立嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組,縣分管領導任組長,紀檢、監(jiān)察、組織、編制、人社、教體、衛(wèi)生、民政等部門負責人任成員,負責整個招聘的組織領導工作;領導小組下設辦公室,辦公室設在縣人社局,工作人員從相關職能部門中抽調,具體負責招聘的組織實施工作;紀檢監(jiān)察部門實施全過程監(jiān)督。

八、紀律要求

招聘工作堅持“民主、公開、平等、擇優(yōu)”的原則,工作人員要嚴格標準,嚴謹程序,嚴明紀律,秉公辦事,不徇私情,堅決杜絕各種不正之風。報考人員要嚴格遵守考試紀律,嚴禁弄虛作假,違者取消聘用資格;情節(jié)嚴重的,按照有關規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話:6812388。

本《公告》由嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話:6868604(人社局)、6822633(教體局)、6830132、6830900(衛(wèi)生局)。

詳情登錄嘉祥縣政府網(wǎng)(http://www.jiaxiang.gov.cn)、嘉祥縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.jxrsrc.gov.cn)、嘉祥縣教育網(wǎng)(http://www.jx.jinedu.cn)、嘉祥縣衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://www.jxxwsj.gov.cn)查閱。

附件:

1、2014年濟寧市嘉祥縣招聘事業(yè)單位工作人員計劃表

2、2014年濟寧市嘉祥縣招聘教育類事業(yè)單位工作人員安置計劃表

3、2014年濟寧市嘉祥縣招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員安置計劃表

4、2014年濟寧市嘉祥縣招聘事業(yè)單位工作人員報考須知

嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工

作人員工作領導小組辦公室

2014年7月14日

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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