為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員隊伍結構，提升公共服務水平，根據(jù)我縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照國家人事部第六號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《關于加強事業(yè)單位人事管理的意見》（魯人社發(fā)[2013]13號）和《聊城市事業(yè)單位招聘人員實施辦法》（聊人字[2007]42號）規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報請市人力資源和社會保障局批準，確定面向社會為部分事業(yè)單位公開招聘部分工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；

2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；

3、政治素質高，組織紀律觀念強；

4、身體健康；

5、正規(guī)全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生（不限戶籍），年齡不超過30周歲（1984年6月30日以后出生），研究生報考的，年齡不超過32周歲（1982年6月30日以后出生）；

已在冠縣教育局辦理報到登記手續(xù)而未就業(yè)的2002年普通中等師范學校畢業(yè)生；

6、招聘單位對應聘崗位所限定的其他資格條件及要求。

在讀全日制普通高校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷作為條件應聘；在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘；冠縣機關事業(yè)單位在職在編人員不能應聘；已簽訂合同（協(xié)議）而單位不同意報考的不能應聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。

根據(jù)國家和省里有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內（指2010、2011、2012年招募和選派的服務基層項目人員）報考的，以及在我縣應征入伍的退役大學生士兵報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該政策。

二、招聘計劃和招聘崗位

具體招聘計劃和招聘崗位見《2014年冠縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表》

三、報名時間和方法

報名時間：2014年7月23日——7月26日

上午：8：30—11：30

下午：2：30—6：00

報名地點：冠縣人才市場四樓會議室。

報名方法：報名人員持二代身份證（原件）、畢業(yè)證（原件）、報到證（在冠縣人才市場已報到的用待聘證）或就業(yè)推薦書等材料進行現(xiàn)場報名。海外留學人員需出具教育部認證的學歷證明和我國駐外使領館的證明材料；退役大學生士兵還需出具退役士兵證；對已簽訂就業(yè)合同（協(xié)議）的還需提供單位同意報考證明或解除合同（協(xié)議）書；2010、2011、2012年由我省統(tǒng)一組織招募和選派的服務基層項目人員還需提交相應的證明材料（“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人事部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料）。

報名時，要按照規(guī)定的招聘資格條件，針對本人實際，選擇一個單位崗位，如實填寫《冠縣招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》和《報考人員承諾書》。報名登記表和承諾書經(jīng)工作人員初審合格后，辦理繳費手續(xù)（考務費100元，照相費20元），并當場照相。

擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，所提交的報名登記表通過資格初審后，在繳費現(xiàn)場應出具減免考務費的證明材料，經(jīng)工作人員認定后方可辦理減免手續(xù)。需提供的證明材料主要包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，應提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，應提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》（原件及復印件）。

報名工作結束后，公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室（以下簡稱招聘辦公室）將組織人員對報名信息進行復核，復核不合格的取消報名資格。對經(jīng)復核最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘計劃2倍比例的崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:2的比例相應核減招聘計劃。取消招聘計劃崗位人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定的時間內改報其他崗位。報名人員于8月1日上午9點到人才市場領取準考證。

四、考試與資格審查

考試分筆試和面試（說課）。應聘部分縣直小學、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學、部分縣直中學高中教師崗位的進行筆試和說課；應聘其他崗位的進行筆試和面試。

（一）筆試

所有考生的筆試均考2個科目的內容，滿分150分，時間150分鐘。其中公共基礎知識（包括政治經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、時政方針、科技知識等）、教育基礎知識（包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)等），分值占60分；綜合寫作基礎知識、醫(yī)學基礎知識、應聘學科初中知識、高中理綜知識、高中文綜知識，分值占90分。各崗位筆試內容見《2014年冠縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表》。

筆試時間、地點見準考證。

筆試成績公布后，招聘辦公室根據(jù)各崗位招聘計劃，按考生筆試成績，從高分到低分按1:1.5的比例依次確定面試（說課）人員。

所有考生筆試成績和擬進入面試（說課）人員名單，由公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組（以下簡稱招聘領導小組）在冠縣政務網(wǎng)、冠縣人才網(wǎng)公布。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。擬進入面試（說課）的應聘人員的資格審查由招聘辦公室統(tǒng)一組織實施。經(jīng)審查不具備報名條件的人員，報招聘領導小組批準后，取消其面試（說課）資格。因棄權或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績的高低依次遞補。

面試與說課人員名單由招聘領導小組在冠縣政務網(wǎng)、冠縣人才網(wǎng)公布。

（三）面試與說課

面試與說課時間、地點及有關事項見面試或說課通知單。

面試主要測評考生綜合分析能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、應變能力和舉止儀表等。面試采用百分制計分，面試成績由考官當場評判，面試成績在本場面試結束后向考生集中宣布。面試成績低于60分的取消聘用資格。

說課主要測評考生對教學內容的處理、課堂教學的組織、教學手段的應用，以及教態(tài)和學生興趣調動的能力等。說課內容從擬任學科的現(xiàn)行教材中指定（初高中教師崗位按高中教材說課，書法教師崗位只測試硬筆書法）。說課采用百分制計分，由專業(yè)教師進行現(xiàn)場評判，說課成績在本場說課結束后向考生集中宣布。說課成績低于60分的取消聘用資格。

面試（說課）結束后，根據(jù)面試（說課）成績，分崗位由高分到低分，按招聘計劃1：1的比例確定擬考核體檢人員名單，對于面試（說課）成績相同的按筆試成績的高低確定。擬進入考核體檢范圍的人員名單由招聘領導小組在冠縣政務網(wǎng)、冠縣人才網(wǎng)公布。

五、考核與體檢

招聘領導小組抽調人員組成專門考核小組，對擬進入考核體檢范圍的人員進行考核（審查檔案材料、復核報名資格），并組織到指定醫(yī)院進行體檢。對因考核、體檢不合格或自動放棄考核體檢而出現(xiàn)的空缺，不再遞補。凡考生無故放棄體檢考核資格、公示后自動放棄聘用資格的，招聘辦公室將該考生有關情況記錄在案并報市事業(yè)單位公開招聘主管部門備案。

六、公示和聘用

經(jīng)考核、體檢合格，擬確定的聘用人員，對應聘部分縣直小學教師崗位、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師崗位、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（含特校）崗位、部分縣直事業(yè)單位崗位、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站崗位、部分縣直中學高中教師崗位的人員，根據(jù)應聘崗位，按面試（說課）成績（若面試或說課成績相同，則按筆試成績高低確定）由高分到低分依次自主選擇具體單位（定向崗位考生與其同類崗位考生成績混排確定順序），應聘其他崗位的按實際應聘單位確定。所有擬聘用人員單位確定后，由招聘辦公室進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，無異議的，經(jīng)招聘領導小組批準后，由組織、編制、人社部門辦理相關手續(xù)，并與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。

被聘用人員試用期一年。試用期滿合格者，履行聘用合同，并按規(guī)定轉正定級；不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。對未取得教師資格證書的延期辦理轉正定級，2年內仍未取得教師資格證書的解除聘用合同。

七、組織實施

公開招聘在縣招聘領導小組的領導下，由招聘辦公室具體組織實施?？h紀委監(jiān)察局對招聘工作進行全程監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。同時，聘請人大代表、政協(xié)委員作為社會監(jiān)督員，對招聘過程進行監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公正、透明。

八、其他

本次招聘工作人員不指定考試教材，也不舉辦任何形式的考試輔導，社會上以任何名義舉辦的各種輔導班與招聘主管部門無關。

九、咨詢電話：0635--52324405231061轉802或808

監(jiān)督電話：5232420

十、本簡章解釋權歸冠縣招聘領導小組辦公室。

冠縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組

二0一四年七月十四日

附：2014年聊城市冠縣招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)