合肥市瑤海區(qū)2014年事業(yè)單位招聘工作人員公告
來源:合肥市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:649 次 日期:2014-07-15 16:28:55
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為適應瑤海發(fā)展需要,進一步加強我區(qū)市場監(jiān)管和安全生產監(jiān)管執(zhí)法力量,經(jīng)合肥市人力資源和社會保障局核準,瑤海區(qū)市場監(jiān)管稽查大隊和安全生產監(jiān)察大隊面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘范圍

面向社會公開招聘國家承認學歷的應、歷屆畢業(yè)生及社會其他符合條件的人員。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行筆試和面試相結合的辦法進行。

三、招聘崗位及條件

招聘工作人員18名。具體崗位及條件見附件。

招聘對象還須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1984年1月1日及以后出生”。有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1、考生登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2014年7月24日9:00至7月30日15:00,逾期不再報名??忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄聘資格。

2、考生必須于個人報名后24小時至7月30日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于7月31日12:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用,逾期視為自動放棄報考。

3、報名結束后,招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1的方可開考,未達到開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位,符合其它崗位條件的考生可改報其它崗位或申請退費,改報考生需提交書面改報崗位申請,申請傳真至0551-62669622,改報時間:7月31日14:00-16:00。

4、完成網(wǎng)上繳費后,可于8月6日至8月8日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證,按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)筆試

筆試工作由瑤海區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實施。

1、筆試采取閉卷形式進行,考試科目為《綜合知識》和《職業(yè)能力測試》兩科,總分100分,不指定參考資料。

《綜合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理等,滿分100分,占筆試成績的50%。

《職業(yè)能力測試》內容主要包括言語理解與表達、邏輯判斷、常識、閱讀分析等,滿分100分,占筆試成績的50%。

2、筆試時間:2014年8月9日(周六)上午

8:00-9:30《綜合知識》

10:00-11:30《職業(yè)能力測試》

筆試地點等相關事宜以準考證公布內容為準。

3、筆試結束后10個工作日內在合肥人事考試網(wǎng)、瑤海區(qū)政府網(wǎng)站公布筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)。經(jīng)查分程序后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3比例,從高分到低分確定進入面試資格復審人員。最后一名如有多位考生成績相同,一并進入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復審

面試入圍人員面試前應進行資格復審。被確定為進入面試資格復審的人員,須在規(guī)定時間內攜帶本人有效身份證、學歷證書原件及復印件(應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證或《畢業(yè)生推薦表》原件及復印件)、筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表及專業(yè)要求的其它材料和證件,到指定地點進行資格復審,并領取面試通知書。

凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補。若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件。資格復審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。

(四)面試

面試工作由瑤海區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實施。考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。

(五)確定擬聘人員

根據(jù)報考人員的合成總成績(筆試和面試成績分別占總成績的50%,保留小數(shù)點后兩位),按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定擬聘人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。

擬聘人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、瑤海區(qū)政府網(wǎng)上公布。

(六)體檢和考察

1、擬聘人員的體檢和考察工作由瑤海區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實施。

2、擬聘人員須按要求在指定的體檢機構進行體檢,體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號),按《關于轉發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘[2013]371號)規(guī)定執(zhí)行。

3、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準,根?jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經(jīng)歷等。

4、如擬聘人員自動放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補。

(七)公示

體檢、考察均合格的人員,在合肥人事考試網(wǎng)、瑤海區(qū)政府網(wǎng)公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的,報經(jīng)有關部門批準,取消聘用資格,所空名額不再遞補。

五、聘用手續(xù)及待遇

(一)本次招聘人員實行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同,合同期限定為3年。聘用人員實行試用期6個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動合同,終止勞動關系。

(二)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,在規(guī)定的時間內,聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系,否則由此而產生的全部后果,由聘用人員自行承擔。

(三)本次招聘人員一律不入事業(yè)編制,工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行(保險及其他待遇按照合同約定執(zhí)行)。

(四)招聘人員的人事關系實行人事代理,由招聘單位統(tǒng)一將人事檔案委托區(qū)人才交流中心代理。

六、其它

1、筆試費90元(45元/科),面試費80元。

2、咨詢電話:0551-64497458(合肥市瑤海區(qū)委組織部)

3、監(jiān)督電話:0551-64497758(合肥市瑤海區(qū)監(jiān)察局)

4、查詢網(wǎng)站:合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)、瑤海區(qū)政府網(wǎng)(www.hfyaohai.gov.cn)。

中共合肥市瑤海區(qū)委組織部

合肥市瑤海區(qū)監(jiān)察局

瑤海區(qū)人力資源和社會保障局

2014年7月15日

附件:

瑤海區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘崗位表

更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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