興業(yè)銀行是經(jīng)國務(wù)院和中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，于1988年8月正式開業(yè)，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本127.02億元，總部設(shè)在福州。2013年7月，根據(jù)英國《銀行家》雜志最新公布的2013年度全球銀行1000強(qiáng)排名，本行國際排名持續(xù)快速提升，其中按一級資本排名列第55位，按總資產(chǎn)排名列全球銀行第50位，躋身全球銀行50強(qiáng)。

目前，興業(yè)銀行宜春分行擬籌建豐城支行、樟樹支行，本著“人才立行”的宗旨，興業(yè)銀行宜春分行以海納百川的胸懷，誠邀有志于豐城市、樟樹市區(qū)域金融工作的廣大金融精英加盟。我們將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、具有競爭力的薪酬待遇和健全的保障體系，這里將是您施展才華、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的理想舞臺！

一、應(yīng)聘基本條件

（一）具有國家教育主管部門認(rèn)可的金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

（二）具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力；

（三）具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，過往無不良行為記錄；

（四）身心健康，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

二、工作地點(diǎn)

豐城市、樟樹市。

三、招聘崗位及條件

1、支行行長（兼企業(yè)金融業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人）

大學(xué)本科及以上學(xué)歷（全日制或繼續(xù)教育學(xué)歷均可）；43周歲以下，5年以上金融工作經(jīng)歷；現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)，或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)三年以上；中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場情況，熟悉公司信貸業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融等企業(yè)金融、金融市場相關(guān)業(yè)務(wù)，有較豐富的客戶資源，具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)和市場拓展能力。有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬條件。

2、支行副行長（兼零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人）

大學(xué)本科及以上學(xué)歷（全日制或繼續(xù)教育學(xué)歷均可）；43周歲以下，5年以上金融工作經(jīng)歷；現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)，或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)三年以上；中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；熟悉當(dāng)?shù)亓闶蹣I(yè)務(wù)市場情況，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)流程和管理制度，能有效制定、組織及開展客戶營銷的各項(xiàng)工作，具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)和市場拓展能力。有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬條件。

3、企業(yè)金融業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，2年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融等企業(yè)金融相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和競爭意識，有較強(qiáng)的市場開發(fā)和維護(hù)客戶能力。有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬條件。

4、小企業(yè)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，43周歲以下，5年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)匦∑髽I(yè)、小微企業(yè)金融市場情況，在小企業(yè)業(yè)務(wù)、小微企業(yè)業(yè)務(wù)方面有較豐富的客戶資源，具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)和市場拓展能力，能組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬條件。

5、小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，2年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行小企業(yè)、小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和競爭意識，有較強(qiáng)的市場開發(fā)和維護(hù)客戶能力。有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬條件。

6、企業(yè)金融（小企業(yè)）業(yè)務(wù)助理

大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口，28周歲以下，1年以上經(jīng)濟(jì)金融或相關(guān)工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，個人素質(zhì)高，具有較強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬條件。

7、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，2年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行個人信貸業(yè)務(wù)，熟悉個人業(yè)務(wù)流程，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和競爭意識，有較強(qiáng)的市場開發(fā)和維護(hù)客戶能力。有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬條件。

8、營業(yè)廳主任

國家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，35周歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)歷，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有會計(jì)從業(yè)資質(zhì)與會計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

9、會計(jì)管理人員

國家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口，35周歲以下，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行會計(jì)核算、賬戶管理、報(bào)表編制、會計(jì)檔案等各類會計(jì)管理工作，具有良好的溝通能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，能夠運(yùn)用會計(jì)信息資源，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為經(jīng)營決策服務(wù)。

10、理財(cái)經(jīng)理

國家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，35周歲以下，3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮，取得國內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。

11、綜合柜員及大堂經(jīng)理

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，年齡28周歲以下， 2年以上銀行柜面會計(jì)或營業(yè)廳工作經(jīng)歷，形象氣質(zhì)佳，有親和力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、報(bào)名方式

（一）有意應(yīng)聘者請將以下資料郵寄到我行：

1、應(yīng)聘申請表（可在興業(yè)銀行網(wǎng)站下載），詳細(xì)簡歷，附本人近期正面免冠報(bào)名照；

2、各類證明材料，包括最高學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級證書等復(fù)印件；

3、各類證明材料復(fù)印件，包括最高學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、業(yè)績證明材料（獲獎證書、業(yè)績證書、已發(fā)表的論文或著作等）。

（二）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

1、應(yīng)聘材料郵寄地址：宜春市明月北路189號興業(yè)銀行宜春分行綜合部，郵政編碼：336000；

2、聯(lián)系電話：0795-3600600；

3、應(yīng)聘申請表要求如實(shí)、詳盡填寫，應(yīng)聘者對所附材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將取消其錄用資格。

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