奉節(jié)縣教育委員會/奉節(jié)縣人力資源和社會保障局/奉節(jié)縣機構(gòu)編制委員會辦公室2014年城區(qū)學校選聘教師簡章

根據(jù)城區(qū)學校工作需要，按照《中共奉節(jié)縣委教育工委、奉節(jié)縣教育委員會關(guān)于進一步規(guī)范教職工調(diào)動、借用工作的通知》（奉節(jié)教工委發(fā)〔2013〕11號）精神，經(jīng)請示縣政府同意，決定開展2014年城區(qū)學校選聘教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、選聘學校及名額

本次設(shè)選聘崗位共100名，其中：中學36名（含中職12名）、小學59名、幼兒園5名。具體指標見附件。選聘工作各程序出現(xiàn)的職位空缺均不予遞補。

二、選聘原則

堅持凡進必考，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、報考對象

符合本簡章規(guī)定的報考條件，并在本縣工作的在職公辦學校教師（含在民辦學校支教的公辦教師）。

四、報考條件

（一）報名參加本次選聘考試，須符合下列基本條件

1、身體健康。報考中小學各類崗位，男不超過45周歲（1969年7月31日以后出生）、女不超過42周歲（1972年7月31日以后出生）；報考幼教崗位年齡不超過38周歲（1976年7月31日以后出生）。市級教學名師、市級學科帶頭人和市級骨干教師年齡可放寬兩周歲。

2、在農(nóng)村學校（含城郊學校）工作三年及以上。城區(qū)學校教師報考，須在現(xiàn)單位工作2年及以上。按審批權(quán)限，經(jīng)組織審批行文的借用人員視為在原單位工作。2013年春季末以前借用在職教中心工作的人員，因?qū)W校整合，本次選聘，視為批準行文的借用人員。

3、報考城區(qū)高中（含中職）、初中教師崗位應(yīng)具有國民教育本科及以上學歷；報考城區(qū)小學教師崗位應(yīng)具有國民教育?？萍耙陨蠈W歷；報考幼教崗位應(yīng)具備國民教育專科及以上學歷，且第一學歷必須是全日制幼教或?qū)W前教育專業(yè)畢業(yè)。

4、報考音樂、體育、美術(shù)、幼教崗位，要求所學專業(yè)和現(xiàn)任教學科均與選聘崗位學科一致；其余選聘崗位，要求所學專業(yè)或任教學科與選聘崗位學科一致。音樂、體育、美術(shù)、計算機教師可報考各學段對應(yīng)崗位；其余選聘崗位，要求任教學段與報考學段一致。

5、報考教師崗位須具備相應(yīng)的教師資格證。其中，報考中職專業(yè)課教師或?qū)嵙曋笇Ы處煃徫?，如教師資格不達標，有相應(yīng)職業(yè)資格證書、專業(yè)技能等級證書或參加1個月以上對應(yīng)專業(yè)的培訓合格證書之一者，放寬至具有高中教師資格證。

6、近3年來師德考核、年度考核均在合格及以上。

7、報考高、初中有統(tǒng)考的學科崗位，2010年以來至少有一年畢結(jié)業(yè)教學成績進入全縣同類別學校同學科前1/2（權(quán)重名次過半），且報考崗位與證明教學成績的學段和學科一致。

8、報考圖書、檔案崗位，除滿足上述1、2、6條之外，要求國民教育圖書或檔案專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，非圖書或檔案專業(yè)畢業(yè)者，放寬至具有相應(yīng)崗位職業(yè)資格證書或培訓合格證書。

（二）有下列情形之一者，不得參加本次選聘。

1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律調(diào)查的人員；

2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3、2011年秋季以來，其中一個學年度病假累計達三個月或事假累計達一個月以上者；

4、現(xiàn)不在編制所在工作單位且未按權(quán)限和程序?qū)徟形牡某榻璧娜藛T。

四、選聘程序

（一）報名

1、報名時間：2014年7月16日至7月18日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）

2、報名地點：縣教委辦公樓一樓門廳

3、報名手續(xù)及程序：

報考人員持經(jīng)原單位及借用人員借用單位主要領(lǐng)導簽字并加蓋公章的《奉節(jié)縣2014年城區(qū)中小學（幼兒園）選聘教師報名申請表》、《借用人員情況登記表》、本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證、近三年年度考核文件、中學畢業(yè)班教學成績證明、符合加分條件的證明材料、借用人員借用文等相關(guān)證件的原件和復印件及一寸彩色免冠照2張，到報名地點進行資格初審，初審合格后進行報名登記，并繳納筆試考務(wù)費100元。

（二）資格審查

縣教委根據(jù)本簡章規(guī)定的基本條件及加分條件，對申請人提供的證件、材料的真?zhèn)芜M行審查，審查結(jié)果向社會公示，審查合格者進入筆試。

（三）筆試

1、領(lǐng)取《準考證》時間：2014年7月24日下午。

2、考試時間：2014年7月25日上午9:00-11:00。

3、考試地點：奉節(jié)縣永安中學。

4、考試方式：由縣教委會同縣人社局、縣編辦統(tǒng)一組織，以閉卷的方式進行。

5、開考比例：除中職專業(yè)課崗位外，其它所有選聘崗位擬選聘人數(shù)與報名人數(shù)比須達到1：2，達不到該比例的，相應(yīng)遞減或取消選聘名額。

6、考試內(nèi)容：所報崗位專業(yè)知識，總成績?yōu)?00分。

（四）面試

音、體、美和幼教崗位采取專業(yè)技能考核方式進行面試，滿分為100分，具體內(nèi)容見《面試方案》。其余各崗位不進行面試。

1、面試人員確定：按擬選聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績與附加分成績之和從高到低依次確定。若最后一名成績出現(xiàn)并列，則同時進入面試。若面試人選達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減或取消選聘名額。

2、面試評分要求：面試成績低于60分的不得確定為擬選聘人員。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。

3、面試時間、地點通過奉節(jié)縣教育委員會網(wǎng)站（http://www.fjxedu.gov.cn/）及奉節(jié)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.fjhrss.gov.cn/）另行通知。凡未按通知規(guī)定時間、地點到達面試候考室的考生，視為自動放棄資格，面試成績作零分計算。

（五）總成績計算

1、總成績計算方式：

（1）音、體、美、幼教崗位

總成績=（筆試成績×60%+附加分）+面試成績×40%。

（2）其它崗位

總成績=筆試成績+附加分。

總成績及分項成績按四舍五入法保留到小數(shù)點后面兩位數(shù)。

2、附加分規(guī)定：

(1)名優(yōu)骨干教師加分：

擔任市級骨干教師或?qū)W科帶頭人加5分。

(2)優(yōu)質(zhì)課競賽基本功大賽加分：

①優(yōu)質(zhì)課競賽：2011年秋季以來，獲得市優(yōu)質(zhì)課競賽一、二、三等獎分別加5分、3分、1分；獲得縣優(yōu)質(zhì)課競賽一、二、三等獎分別加3分、2分、1分。其中，2011年秋季以來縣教委舉辦的高、初中卓越課堂競賽、小學教師教學大練兵，在本次選聘中視為優(yōu)質(zhì)課競賽。

②基本功大賽：2011年秋季以來，獲得市基本功大賽一、二、三等獎分別加5分、3分、1分；獲得縣基本功大賽一、二、三等獎分別加3分、2分、1分。其中，2014年春季縣教委舉辦的初中畢業(yè)班教師中考研究演練賽，在本次選聘中視為基本功大賽。

優(yōu)質(zhì)課競賽和基本功大賽獲獎與選聘崗位無關(guān)的，不予加分。

（3）年度考核加分：

近三年（2011-2013年）年度考核優(yōu)秀等次每一個優(yōu)秀加0.5分。

（4）附加分上限為5分，多余不計。

3、成績公示：總成績和進入擬選聘人員名單在奉節(jié)縣教育委員會網(wǎng)站（http://www.fjxedu.gov.cn/）及奉節(jié)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.fjhrss.gov.cn/）進行公示。

(六)選崗

同學段、同學科設(shè)為同一崗位類別，根據(jù)總成績，從高分到低分按所報崗位依次選擇學校。若成績出現(xiàn)并列時，則按年度考核優(yōu)秀多少、在農(nóng)村工作年限的長短、學歷高低、職稱高低的順序依次選擇學校。選崗后作為擬選聘人員進入政審程序。

（七）政審

由縣教委統(tǒng)籌，用人學校具體組織實施，對選崗預(yù)錄人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考察，考察結(jié)果報縣教委。經(jīng)選聘工作領(lǐng)導小組審定合格者進入公示程序，不合格者，取消選聘資格。

（八）公示

擬選聘人員名單在縣教委公示欄、奉節(jié)縣教育委員會門戶網(wǎng)站（http://www.fjxedu.gov.cn/）及奉節(jié)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.fjhrss.gov.cn/）公示7天，廣泛接受社會監(jiān)督。

（九）聘用

被考核人員資格、考試、考核、政審、公示均合格者，由縣教委行文調(diào)動。調(diào)動后的崗位聘用按《奉節(jié)縣事業(yè)單位工作人員崗位聘用管理辦法（試行）》（奉節(jié)人事發(fā)〔2009〕81號）文件執(zhí)行。

五、紀律要求

1、城區(qū)學校選聘教師工作，政策性強，涉及面廣，是直接關(guān)系到城區(qū)學校教師隊伍建設(shè)的大事，各有關(guān)單位和工作人員必須高度重視，認真履行職責，確?？荚嚳己思捌赣霉ぷ鞯捻樌M行。

2、選聘工作堅持“四公開、兩監(jiān)督”，即條件、指標、程序、結(jié)果公開，接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督和廣大人民群眾的監(jiān)督。任何單位和個人不得弄虛作假，違者一經(jīng)查實，將取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責任。

本簡章由奉節(jié)縣教育委員會及奉節(jié)縣人力資源和社會保障局負責解釋。

聯(lián)系電話：56551092/56525151

二○一四年七月十日

2014年奉節(jié)縣城內(nèi)中等學校選聘教師崗位一覽表

2014年奉節(jié)縣城內(nèi)小學、幼兒園選聘教師崗位一覽表

奉節(jié)縣2014年城區(qū)中小學（幼兒園）選聘教師報名申請借用人員情況登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《奉節(jié)縣2014年城區(qū)中小學（幼兒園）選聘教師報名申請借用人員情況登記表.doc》來源于奉節(jié)縣教育委員會網(wǎng)，最近更新2014年7月11日。

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