根據(jù)《關(guān)嶺自治縣2014年縣直學(xué)校和縣城內(nèi)中小學(xué)公開遴選教師公告》要求，于2014年7月6日至7月11日?qǐng)?bào)名資格審查結(jié)束，結(jié)合報(bào)名情況，為解決縣直學(xué)校和縣城內(nèi)中小學(xué)教師緊缺問題，確保能滿足遴選學(xué)校教育教學(xué)業(yè)務(wù)的需要，現(xiàn)作如下補(bǔ)充公告：

一、補(bǔ)充完善《關(guān)嶺自治縣2014年縣直學(xué)校和縣城內(nèi)中小學(xué)公開遴選教師公告》第九項(xiàng)“加分政策”，將原“加分政策”補(bǔ)充完善為：

1.獲省委、省政府、國家部辦委及以上表彰的加5分。

2.獲市委、市政府、省直有關(guān)部門表彰的加3分。

3.獲縣委、縣政府、市直有關(guān)部門表彰的加2分。

二、補(bǔ)充完善《關(guān)嶺自治縣2014年縣直學(xué)校和縣城內(nèi)中小學(xué)公開遴選教師公告》第八項(xiàng)“面試”內(nèi)容：

所有報(bào)考人員全部進(jìn)入筆試。筆試結(jié)束后，分以下情況確定進(jìn)入面試和進(jìn)入擬調(diào)人員：

1、崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：2比例的，以考生筆試成績從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。面試結(jié)束后，以考生總成績從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定擬調(diào)人員。

2、崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2比例的：

（1）遴選崗位只有1人報(bào)名的，考生筆試成績須達(dá)到本次實(shí)考考生平均分及以上方能進(jìn)入面試。面試結(jié)束后，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)日本考場(chǎng)實(shí)考考生面試成績平均分及以上方能確定為擬調(diào)人員。

（2）筆試成績?cè)诒敬螌?shí)考考生平均分及以上的人數(shù)等于或超過按報(bào)名人數(shù)1：2縮減崗位進(jìn)入面試人員數(shù)的，全部進(jìn)入面試。面試結(jié)束后，如面試成績?cè)诋?dāng)日本考場(chǎng)實(shí)考考生平均分及以上的人數(shù)等于或超過崗位計(jì)劃數(shù)的，以考生總成績從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定擬調(diào)人員。如面試成績?cè)诋?dāng)日本考場(chǎng)實(shí)考考生平均分及以上的人數(shù)低于崗位計(jì)劃數(shù)的，按報(bào)名人數(shù)1：2的比例縮減崗位，以考生總成績從高分到低分按縮減后崗位數(shù)1：1的比例確定擬調(diào)人員。

（3）筆試成績?cè)诒敬螌?shí)考考生平均分及以上的人數(shù)低于按報(bào)名人數(shù)1：2縮減崗位進(jìn)入面試人員數(shù)的，按報(bào)名人數(shù)1：2的比例縮減崗位，以考生筆試成績從高分到低分按縮減后崗位數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。面試結(jié)束后，以考生總成績從高分到低分按縮減后崗位數(shù)1：1的比例確定擬調(diào)人員。

三、按照此公告補(bǔ)充完善的“加分政策”，請(qǐng)已報(bào)名且符合加分條件未提供加分項(xiàng)目審查的考生在2014年7月18日中午12：00前向關(guān)嶺自治縣縣直學(xué)校和縣城內(nèi)中小學(xué)公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（報(bào)名點(diǎn)）提供原件及復(fù)印件1份，經(jīng)報(bào)名復(fù)審組審查合格給予加分，逾期未提供審查的，不再進(jìn)行加分審查，視為自愿放棄加分。

四、請(qǐng)已報(bào)名的考生仔細(xì)閱讀以上補(bǔ)充條款，如有異議的請(qǐng)?jiān)?014年7月18日中午12：00前向關(guān)嶺自治縣縣直學(xué)校和縣城內(nèi)中小學(xué)公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋，聯(lián)系電話：0853-7229284、0853-7223316。

關(guān)嶺自治縣縣直學(xué)校和縣城內(nèi)中小學(xué)

公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年7月16日

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