根據《關嶺自治縣2014年縣直學校和縣城內中小學公開遴選教師公告》要求，于2014年7月6日至7月11日報名資格審查結束，結合報名情況，為解決縣直學校和縣城內中小學教師緊缺問題，確保能滿足遴選學校教育教學業(yè)務的需要，現作如下補充公告：

一、補充完善《關嶺自治縣2014年縣直學校和縣城內中小學公開遴選教師公告》第九項“加分政策”，將原“加分政策”補充完善為：

1.獲省委、省政府、國家部辦委及以上表彰的加5分。

2.獲市委、市政府、省直有關部門表彰的加3分。

3.獲縣委、縣政府、市直有關部門表彰的加2分。

二、補充完善《關嶺自治縣2014年縣直學校和縣城內中小學公開遴選教師公告》第八項“面試”內容：

所有報考人員全部進入筆試。筆試結束后，分以下情況確定進入面試和進入擬調人員：

1、崗位計劃數與報名人數達到1：2比例的，以考生筆試成績從高分到低分按崗位計劃數1：2的比例確定進入面試人員。面試結束后，以考生總成績從高分到低分按崗位計劃數1：1的比例確定擬調人員。

2、崗位計劃數與報名人數達不到1：2比例的：

（1）遴選崗位只有1人報名的，考生筆試成績須達到本次實考考生平均分及以上方能進入面試。面試結束后，考生面試成績須達到當日本考場實考考生面試成績平均分及以上方能確定為擬調人員。

（2）筆試成績在本次實考考生平均分及以上的人數等于或超過按報名人數1：2縮減崗位進入面試人員數的，全部進入面試。面試結束后，如面試成績在當日本考場實考考生平均分及以上的人數等于或超過崗位計劃數的，以考生總成績從高分到低分按崗位計劃數1：1的比例確定擬調人員。如面試成績在當日本考場實考考生平均分及以上的人數低于崗位計劃數的，按報名人數1：2的比例縮減崗位，以考生總成績從高分到低分按縮減后崗位數1：1的比例確定擬調人員。

（3）筆試成績在本次實考考生平均分及以上的人數低于按報名人數1：2縮減崗位進入面試人員數的，按報名人數1：2的比例縮減崗位，以考生筆試成績從高分到低分按縮減后崗位數1：2的比例確定進入面試人員。面試結束后，以考生總成績從高分到低分按縮減后崗位數1：1的比例確定擬調人員。

三、按照此公告補充完善的“加分政策”，請已報名且符合加分條件未提供加分項目審查的考生在2014年7月18日中午12：00前向關嶺自治縣縣直學校和縣城內中小學公開遴選教師工作領導小組辦公室（報名點）提供原件及復印件1份，經報名復審組審查合格給予加分，逾期未提供審查的，不再進行加分審查，視為自愿放棄加分。

四、請已報名的考生仔細閱讀以上補充條款，如有異議的請在2014年7月18日中午12：00前向關嶺自治縣縣直學校和縣城內中小學公開遴選教師工作領導小組辦公室反饋，聯系電話：0853-7229284、0853-7223316。

關嶺自治縣縣直學校和縣城內中小學

公開遴選教師工作領導小組辦公室

2014年7月16日

更多信息請查看貴州省教師招聘考試網