根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《惠東縣2014年公開招聘縣直屬幼兒園教師工作方案》的精神，我縣縣直屬幼兒園公開招聘幼兒園教師11名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開公正、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、資格條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、招聘學(xué)科及人數(shù)

惠東縣2014年公開招聘縣直屬幼兒園教師11名，詳見《惠東縣2014年公開招聘縣直屬幼兒園教師職位表》。

四、招聘范圍與對象

（一）招聘幼兒園教師的范圍與對象

1、全日制幼兒師范學(xué)校畢業(yè)生，同時(shí)具有教師資格證，年齡在30周歲及以下(年齡計(jì)算至2014年7月31日，下同)。其中：2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和教師資格證書，不能提供教師資格證時(shí)，需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、各學(xué)年各科完整的成績表及普通話二乙以上（含二乙）等級(jí)證書。

2、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（國家承認(rèn)學(xué)歷），且就讀專業(yè)為學(xué)前教育或幼兒教育，同時(shí)具有教師資格證，年齡在30周歲及以下。其中：2014年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含2012年和2013年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生）須于2014年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和教師資格證書，不能提供教師資格證時(shí)，需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、各學(xué)年各科完整的成績表及普通話二乙以上（含二乙）等級(jí)證書。

（二）招聘幼兒園校醫(yī)的范圍與對象：

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，年齡在40周歲及以下。

五、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年7月23日—25日（3個(gè)工作日）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：惠東縣平山第一小學(xué)（惠東縣平山街道新埔街26號(hào)）。

聯(lián)系電話：0752-8833275、8812198。

（三）報(bào)名要求。

1、填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一份。

2、報(bào)考者需攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、教師資格證、就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）及有關(guān)獲獎(jiǎng)證件的原件及復(fù)印件，并連同本人近期正面免冠大一寸彩照3張。

3、根據(jù)廣東省教育廳《關(guān)于中職中技學(xué)校幼師（學(xué)前教育）專業(yè)畢業(yè)生申請辦理教師資格證的復(fù)函》（粵教繼函〔2011〕26號(hào)）規(guī)定，中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、職業(yè)高中及教師進(jìn)修學(xué)校幼師班（指中專學(xué)歷）畢業(yè)的人員學(xué)歷條件不符合教師法的學(xué)歷要求，此類人員不納入招聘范圍。

4、報(bào)考者每人限報(bào)一個(gè)職位。

5、經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員，核發(fā)準(zhǔn)考證。

（五）有以下之一者，不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的人員；受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員。

2、其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。

3、惠東縣在職在編教師和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的辭職或離職人員。

六、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試和面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分，筆試未達(dá)到60分的不進(jìn)入面試，面試未達(dá)到60分的不進(jìn)入體檢，不予聘用。

校醫(yī)職位不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績即為考試總成績。

（一）筆試

1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑有效準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到進(jìn)行筆試，未按時(shí)報(bào)到考試或中途擅離考場的，視為放棄考試。

2、筆試主要考教育教學(xué)技能、教育法規(guī)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)等知識(shí)，以閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。

3、筆試成績按照招考人數(shù)的1:3比例，從高分到低分依次確定面試對象，若按1:3比例進(jìn)入面試的最后1名分?jǐn)?shù)相同的，則一并進(jìn)入面試。若按1:3比例進(jìn)入面試人數(shù)不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

4、筆試成績及進(jìn)入面試對象，將在“惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”和“惠東縣教育局網(wǎng)站”公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

5、考生對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在“惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”上下載并填寫《考生查分登記表》，送交惠東縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行查分，每位考生只能申請查分一次。惠東縣人力資源和社會(huì)保障局將在收到查分申請3個(gè)工作日內(nèi)向申請查分考生作出書面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的，惠東縣人力資源和社會(huì)保障局在3個(gè)工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù)，并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的考生。

6、往屆畢業(yè)生進(jìn)入面試的，必須在面試前二天提供縣級(jí)及以上計(jì)劃生育部門出具的計(jì)劃生育證明書（不含未婚證），逾期未提供的考生，不得參加面試。

（二）面試

1、幼兒園教師職位面試主要采取現(xiàn)場問答、才藝展示的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、校醫(yī)職位面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問題能力等，滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。

3、面試對象憑準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試者視為放棄。

（三）總分計(jì)算

筆試成績60%和面試成績40%匯總為總分?jǐn)?shù)將在惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。若職位錄取出現(xiàn)總分?jǐn)?shù)相同的，以筆試分?jǐn)?shù)高低決定錄取人員。

七、體檢

1、擬聘人選到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。根據(jù)各職位考試總成績從高到低順序，以招考職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例組織招聘對象進(jìn)行體檢，體檢不合格的，從招考職位總成績的高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、如招考職位的擬聘用人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的，可在未入圍并且服從調(diào)配的考生中從高分到低分依次調(diào)劑為體檢對象，進(jìn)入體檢。

八、考察

由惠東縣教育局協(xié)調(diào)有關(guān)部門按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對其進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況、原用人單位是否同意調(diào)出（或同意解除勞動(dòng)關(guān)系）等情況。考察不合格的不予聘用。

九、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人員人選，將惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和惠東縣教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)。

十、聘用方式、待遇及相關(guān)要求

（一）聘用人員自通知之日起7天內(nèi)必須到惠東縣教育局按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理者視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘者被確定為聘用對象的，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，則取消其錄用資格。

（三）被聘用的教師必須與縣教育局簽訂協(xié)議書，原則上五年內(nèi)不得調(diào)出惠東縣教育系統(tǒng)。

(四)被正式聘用并辦理相關(guān)人事關(guān)系手續(xù)的幼兒園教師，納入我縣事業(yè)單位公益二類編制管理，經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政按財(cái)政補(bǔ)助二類撥付，享受我縣公辦幼兒園教師同等的工資福利待遇。

（五）錄用人員實(shí)行聘用制，期限為三年，期滿后的續(xù)聘、解聘按聘用合同辦理。初次就業(yè)的人員試用期一年。試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

（六）新招聘教師聘用到初級(jí)崗位，試用期滿后，根據(jù)學(xué)校崗位空缺情況競聘上崗。

附件：

一、《惠東縣2014年公開招聘縣直屬幼兒園教師職位表》

二、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc》來源于惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年7月17日。

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