忠縣人力資源和社會(huì)保障局/忠縣教育委員會(huì)/2014年在全縣教職工中公開遴選直屬事業(yè)單位人員簡章

經(jīng)縣委教育工委、縣教委研究，決定面向全縣教師公開遴選忠縣教委直屬事業(yè)單位事業(yè)人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、遴選名額和職位

本次共遴選3人：忠縣學(xué)生資助管理中心會(huì)計(jì)1名，忠縣中小學(xué)后勤服務(wù)管理中心會(huì)計(jì)1名，忠縣教育科學(xué)研究所學(xué)前教育教研員1名。

二、遴選條件

1.熱愛教育事業(yè)，師德良好，無違法違紀(jì)行為。

2.全縣在編在崗、符合相應(yīng)報(bào)考條件的教師。

3.近三年年度考核等次為稱職（合格）及以上。

4.符合崗位所需的其他條件(見附件1)。

5.學(xué)校中層及以上干部報(bào)考，須本人申請(qǐng)，經(jīng)縣委教育工委研究同意后方可報(bào)名。

6.自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。

7.有下列情形之一者，不得報(bào)名參加公開遴選：正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間；重要公務(wù)尚未處理完畢，須本人繼續(xù)處理的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；曾受過通報(bào)批評(píng)及以上處分的。

三、遴選程序

（一）發(fā)布簡章

在忠縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、忠縣教育內(nèi)網(wǎng)公布遴選簡章。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2014年7月21日8:30—12:00

報(bào)名地點(diǎn)：忠縣教育委員會(huì)人事科

聯(lián)系電話：54866082

2.報(bào)名手續(xù)及資格審查

報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證和報(bào)考崗位所要求的全部佐證材料原件及復(fù)印件1份、現(xiàn)任教學(xué)校簽注同意報(bào)考意見的《忠縣教委公開遴選直屬事業(yè)單位人員報(bào)名表》、本人近期1寸同底免冠照片2張。報(bào)考人員須如實(shí)填寫各項(xiàng)報(bào)考信息和提供相關(guān)證件，如因個(gè)人填報(bào)信息失真而造成的一切后果，概由本人負(fù)責(zé)。

所有報(bào)名佐證材料在報(bào)名時(shí)提供，逾期不再受理。

3.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

報(bào)考人員憑身份證于2014年7月22日下午2:30—6:00到縣教委人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試

遴選崗位名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減遴選崗位名額至規(guī)定比例，無法遞減的，取消該遴選崗位。

1.考試時(shí)間：2014年7月23日上午9：00

2.考試地點(diǎn)：(見準(zhǔn)考證)

3.考試科目：內(nèi)容為公文寫作，滿分100分。最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的，不得進(jìn)入下一遴選程序。

（四）面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分依次以1:2確定面試人選，面試人選比例不足相應(yīng)遞減該崗位人員的遴選人數(shù)，若最后一名出現(xiàn)成績相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。

1.面試時(shí)間:(另行通知)

2.面試地點(diǎn):(另行通知)

3.面試方式：會(huì)計(jì)崗采取結(jié)構(gòu)化面試方式、學(xué)前教育崗采取說課方式進(jìn)行。滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的，不得進(jìn)入下一遴選程序。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布，未按時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)棄權(quán)。

(五)成績計(jì)算

由縣教委、縣人社局按面試成績，分崗位等額確定擬遴選人選。在確定擬遴選人選時(shí)，若面試成績相同則依次按以下順序確定：筆試成績高者優(yōu)先、教齡長者優(yōu)先、已聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)高者優(yōu)先。

四、考察

縣教委對(duì)擬遴選人選進(jìn)行綜合考察。重點(diǎn)考察德、能、勤、績、廉等情況，考察不合格者取消遴選資格，缺額遞補(bǔ)。

縣教委對(duì)擬遴選對(duì)象在忠縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、忠縣教育內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

五、試用和調(diào)動(dòng)

1、公示期滿，對(duì)無問題或者反映問題不影響遴選的，按規(guī)定程序發(fā)文試用。對(duì)存在影響遴選并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定。

　　2、試用時(shí)間三個(gè)月。試用期滿，試用合格者按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，試用不合格者退回原單位工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）遴選工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，全面接受社會(huì)的監(jiān)督。

（二）嚴(yán)肅遴選工作紀(jì)律。對(duì)有下列情形之一的，給予嚴(yán)肅處理。

1、報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明材料或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的；

2、報(bào)考人員在遴選、考核過程中有舞弊行為的；

3、報(bào)考人員所在單位負(fù)責(zé)人不據(jù)實(shí)介紹表現(xiàn)情況或者偽造有關(guān)檔案材料的；

4、工作人員在遴選、考核工作中違反相關(guān)規(guī)定，影響遴選、考核公平、公正，造成嚴(yán)重社會(huì)影響的。

對(duì)違反公開遴選紀(jì)律的報(bào)考人員，取消遴選資格，宣布遴選成績無效；對(duì)已下文的，一經(jīng)查實(shí)，退回原單位。

對(duì)在報(bào)名、遴選和考核工作中徇私舞弊、弄虛作假等違反遴選工作紀(jì)律的工作人員及原任教學(xué)校相關(guān)人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

忠縣教育委員會(huì)

2014年7月15日

附件：1.忠縣教委公開遴選直屬事業(yè)單位人員一覽表

附件：2.忠縣教委公開遴選直屬事業(yè)單位人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件：2.忠縣教委公開遴選直屬事業(yè)單位人員報(bào)名表.doc》來源于忠縣人民政府網(wǎng)，最近更新2014年7月16日。

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