2014年常州市武進區(qū)公開招聘高中職業(yè)類學校教師公告
來源:武進區(qū)人力資源和社會保障局 閱讀:646 次 日期:2014-07-17 15:38:41
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為進一步推進事業(yè)單位公開招聘工作,促進教師隊伍優(yōu)化人員結構,提高人員素質,根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神,經市人社局同意,決定公開招聘高中教師7名、職業(yè)類學校教師7名,為確保招聘工作規(guī)范有序進行,特制定本簡章。

一、招聘崗位及人數(shù)

詳見附件1:《2014年常州市武進區(qū)公開招聘高中、職業(yè)類學校崗位簡介表》。

二、招聘對象和報名條件

(一)招聘對象

2014年全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生不受生源地限制,其他人員限常武地區(qū)(不含金壇、溧陽地區(qū))戶籍(戶籍取得時間2014年7月29日前)。

(二)報名條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè);

3、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1978年7月29日至1996年7月30日期間出生);

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、具備正常履行職責的身體條件;

6、具備擬報考崗位所要求的其它條件。

三、招聘程序和方法

根據“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,組織本次事業(yè)單位公開招聘的報名工作。

(一)報名方式及時間、地點

1、報名方式:本次報名采取現(xiàn)場報名方式。

2、報名時間:2014年7月29日~7月30日9:00~16:00。

3、報名地點:武進區(qū)教育局一樓會議室。

(二)報名注意事項及資格審查

1、本次公開招聘按崗位簡介表中設置的開考比例組織實施。如未達到開考比例,將在原簡章發(fā)布網站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。

2、考生根據崗位要求如實填寫《2014年常州市武進區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名表》一份。

3、考生每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,多報無效。

4、報名時所需提供材料:

①本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證;應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

上述材料均需提供原件和復印件,經資格審核人員當場確認后退還原件,復印件留存。

②近期一寸免冠彩照2張;

③報名考試費100元。

(三)考試和考核辦法

本次公開招聘考試工作采取筆試和面試相結合的方式進行。

1、筆試

(1)筆試內容:以招聘崗位要求相關專業(yè)知識為主。

(2)筆試時間:2014年8月5日上午8:30~10:30。

(3)筆試地點:常州幼兒師范學校。

(4)筆試成績發(fā)布:2014年8月8日在武進區(qū)人力資源和社會保障網網站上公布。筆試成績滿分為100分,合格線為50分。

2、面試

面試由區(qū)人社局、教育局組織。

在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位面試人選,該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。面試采取模擬上課的方式進行。

面試成績滿分為100分,合格線為60分,面試成績不合格者不計算綜合成績。

面試時間和地點另行通知。

(四)綜合成績計算方法

報考人員綜合成績均采用百分制計算。根據筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成綜合成績(保留2位小數(shù))。

出現(xiàn)同分時,取面試高分者(如筆試、面試成績均為同分,按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算,計算平均分后取最高者)。

四、體檢和考察

(一)體檢

根據考生的綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費考生自理。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時,根據綜合成績從高分到低分依次替補。

(二)考察

對體檢合格人員由區(qū)教育局按有關規(guī)定組織考察,考察應側重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質,以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。

因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時,根據綜合成績從高分到低分依次替補。

五、公示

根據考試考核和體檢考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關聘用手續(xù)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批后不再遞補。

七、回避制度

1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;

2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

八、政策咨詢

武進區(qū)教育局負責本次招聘政策咨詢。

政策咨詢電話:0519-86310376。

九、紀律監(jiān)督

武進區(qū)紀律檢查委員會、區(qū)人社局紀委負責對本次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話:0519-86310084。

十、本簡章由武進區(qū)人社局、區(qū)教育局負責解釋。

2014年常州市武進區(qū)招聘高中職業(yè)類學校教師崗位簡介表

2014年常州市武進區(qū)公開招聘高中、職業(yè)類學校教師崗位報名表

易賢網溫馨提示:

《2014年常州市武進區(qū)公開招聘高中、職業(yè)類學校教師崗位報名表.doc》來源于武進區(qū)人力資源和社會保障局 ,最近更新2014年7月17日。

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