培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有現(xiàn)代人力資源管理專業(yè)知識(shí)和技能，掌握經(jīng)濟(jì)、管理、法律等方面的知識(shí)和能力，具備組織設(shè)計(jì)、員工招聘與選拔、績(jī)效考評(píng)與激勵(lì)、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)與技能開發(fā)等專業(yè)核心技能，能在政府部門和企事業(yè)單位從事人力資源管理的應(yīng)用型、復(fù)合型人才。

主要課程：管理學(xué)、人力資源管理概論、企業(yè)戰(zhàn)略管理、管理心理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)、勞動(dòng)法規(guī)與政策、行政管理、組織行為學(xué)、職務(wù)分析與設(shè)計(jì)、招聘與人才測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與人力資源開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、國(guó)際人力資源管理、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概論、社會(huì)保障學(xué)、招聘方案設(shè)計(jì)、人力資源解決方案設(shè)計(jì)、人力資源管理綜合實(shí)訓(xùn)、ERP軟件實(shí)操等。

重要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)：社會(huì)調(diào)查與實(shí)踐、人力資源管理綜合實(shí)訓(xùn)、人力資源市場(chǎng)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)軟件實(shí)操、企業(yè)分散教學(xué)實(shí)習(xí)，畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）。

實(shí)驗(yàn)室建設(shè)：本專業(yè)目前有統(tǒng)計(jì)軟件實(shí)操實(shí)驗(yàn)室、ERP軟件實(shí)驗(yàn)室等。

校外教學(xué)實(shí)習(xí)基地：本專業(yè)擁有對(duì)口實(shí)習(xí)基地3個(gè)：廣東電動(dòng)工具廠有限公司、南昆山溫泉有限公司、廣州盛華信息有限公司等。

專業(yè)特色：本專業(yè)教師發(fā)表科研論文多篇：《地區(qū)社會(huì)保障水平的適度性分析—以廣東省為例》、《獨(dú)立學(xué)院管理學(xué)課程教學(xué)的一些具體問題分析》、《民辦高校人才激勵(lì)機(jī)制淺談》、《民辦高校師資隊(duì)伍建設(shè)探析》等。

本專業(yè)目前有統(tǒng)計(jì)軟件實(shí)操實(shí)驗(yàn)室、ERP軟件實(shí)驗(yàn)室等 。

技能證書：本專業(yè)可考取的技能證有：人力資源經(jīng)理助理。

就業(yè)領(lǐng)域：就職政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、大中型工商企業(yè)、跨國(guó)公司、社會(huì)組織、咨詢機(jī)構(gòu)，從事人力資源開發(fā)與管理、行政管理等工作。

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