根據(jù)市委組織部、原市人事局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開招聘的意見〉的通知》（菏人〔2007〕39號(hào)）文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師，招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位

招聘計(jì)劃：191名。其中：高中5名，初中60名,小學(xué)106名，幼兒教師10名，職業(yè)教育教師10名。具體招聘計(jì)劃及崗位要求見附表。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘崗位，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)在本次招聘崗位中調(diào)整或按比例核減招聘計(jì)劃。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違規(guī)記錄。符合崗位所需的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其它條件，無口吃現(xiàn)象。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)為國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通高、中等院校畢業(yè)生。報(bào)考幼兒園教師的，須取得幼兒園教師資格證書；報(bào)考小學(xué)教師的，須取得小學(xué)及以上教師資格證書；報(bào)考初中教師的，須取得初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書；報(bào)考高中教師的，須取得高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書。

（三）應(yīng)聘高中、初中、宋江武校、職業(yè)教育教師崗位的應(yīng)具有菏澤市戶籍；應(yīng)聘小學(xué)和幼兒園教師崗位的應(yīng)具有鄆城戶籍或已在鄆城縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局報(bào)到的畢業(yè)生。年齡在35歲以下(1979年1月1日以后出生，以身份證年齡為準(zhǔn))。2014屆畢業(yè)生戶籍、年齡不限。

（四）招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)等要求見附表。其中應(yīng)聘英語、音樂、美術(shù)和體育學(xué)科的，所學(xué)專業(yè)或教師資格證上任教學(xué)科應(yīng)與應(yīng)聘學(xué)科一致。

（五）2009年以前在本縣三處高中聘用且在縣教育局備案的教師不受年齡和戶籍的限制。

（六）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不得應(yīng)聘；已在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式及要求

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印《報(bào)名表》和準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2014年7月26日9:00-7月28日17:00

查詢、繳費(fèi)時(shí)間：2014年7月26日12:00-7月29日8:00

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年7月31日9:00-8月1日17:00

報(bào)名網(wǎng)址：鄆城縣人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（www.ycrsj.gov.cn）

1、個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸鄆城縣人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)，按照招聘的崗位及要求報(bào)名?？忌鐚?shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。）。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、初審：縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（含節(jié)假日）及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在當(dāng)天下午至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報(bào)考資格。繳費(fèi)成功后，立即下載打印《2014年鄆城縣公開招聘教師報(bào)名登記表》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（面試前資格審查時(shí)使用）。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：2014年7月31日9:00-8月1日17:00登陸報(bào)名系統(tǒng)按照提示打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

5、應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通，若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由本人自負(fù)。

(二)考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每人每科40元，共80元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，審核通過后，須于報(bào)名時(shí)間內(nèi)（2014年7月26日12:00-7月28日17:00）到鄆城縣人社局事業(yè)單位人員管理科現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員可憑縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)或出具有效期內(nèi)的省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)，免收筆試考務(wù)費(fèi)。

四、考試

（一）筆試

1、筆試時(shí)間：2014年8月2日上午，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2、高中、初中、小學(xué)、幼師考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)兩個(gè)科目；職業(yè)教育考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合知識(shí)兩個(gè)科目；滿分100分?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。

（二）面試

1、面試人員確定：筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高分到低分依次確定面試人員數(shù)。面試人數(shù)按以下比例確定：同一崗位招聘計(jì)劃在10人以下的為1：3，10人（含）以上的為1：2,達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)參加面試。若進(jìn)入面試人員最后一名成績(jī)相同，成績(jī)相同者均進(jìn)入面試。

2、進(jìn)入面試的報(bào)考人員，按網(wǎng)上公布的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查和確認(rèn)，審查時(shí)需提交本人相關(guān)證明材料、《2014年鄆城縣公開招聘教師報(bào)名登記表》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證。相關(guān)證明材料主要包括學(xué)歷證書、學(xué)位證書、打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、二代身份證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證及戶口簿（或由公安部門出具的戶籍證明）等原件、復(fù)印件各一份，本人近期同底1寸免冠彩色照片4張(與報(bào)名時(shí)上傳照片須同一底版)。同時(shí)交納面試費(fèi)，每人70元。

不按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄面試資格或資格審查不合格造成的招聘崗位空缺，按筆試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試人員憑身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。

4、面試由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，一般采取說課的方式進(jìn)行（或根據(jù)招聘崗位需要確定面試的具體方式和內(nèi)容）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試滿分為100分。

（三）總成績(jī)計(jì)算辦法

總成績(jī)按以下公式進(jìn)行計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢與考核

按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位和計(jì)劃，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選。如果同1個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取大學(xué)生退役士兵優(yōu)先、學(xué)歷層次高、筆試成績(jī)高的順序依次確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢合格人員予以考核。

對(duì)進(jìn)入考核范圍的人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)進(jìn)行考核，并對(duì)有關(guān)證件、檔案等材料進(jìn)行審核。

因體檢、考核不合格造成的應(yīng)聘人員空缺，可從應(yīng)聘同一崗位的其他人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用方法

根據(jù)招聘計(jì)劃，按1:1的比例確定擬聘用人員，并在鄆城縣人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（www.ycrsj.gov.cn）上公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議后，由用人主管部門提出聘用意見?？忌c聘用學(xué)校按規(guī)定簽訂聘用合同。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。正式聘用后，納入教師編制管理。

七、監(jiān)督檢查

堅(jiān)持把“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則貫穿招聘工作始終。招聘工作進(jìn)展情況，將通過相關(guān)網(wǎng)站及其他媒體及時(shí)公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。在招聘工作中嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng)?？忌獓?yán)格遵守考試紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消招聘資格，3年內(nèi)不得參加鄆城縣事業(yè)單位的任何招聘考試，情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；對(duì)于干擾招聘工作，構(gòu)成犯罪的，由執(zhí)法部門依法追究刑事責(zé)任。對(duì)在公開招聘過程中違反工作紀(jì)律，失職瀆職，營(yíng)私舞弊、弄虛作假的工作人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。

八、本招聘簡(jiǎn)章由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

監(jiān)督電話：0530-6523219 6990517 6583117

咨詢電話：0530-6522709 6583022 6523249

附：2014年鄆城縣招聘教師崗位計(jì)劃表

鄆城縣公開招聘

教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年7月17日

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