杭州市第七人民醫(yī)院是一所市屬三級(jí)甲等精神病專(zhuān)科醫(yī)院。因工作需要，我院于2014年1月29日發(fā)布公告，面向社會(huì)招聘高層次人才。截止到2014年6月，經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢及考核等環(huán)節(jié)，已公示擬聘用9人。根據(jù)前期招聘情況和醫(yī)院專(zhuān)業(yè)科室需求調(diào)整情況，我院決定調(diào)整高層次人才招聘計(jì)劃。根據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)）及杭州市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)〈杭州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)高層次和緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（杭衛(wèi)發(fā)〔2013〕301號(hào)）文件精神，我院2014年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才具體招聘計(jì)劃和崗位以本公告為準(zhǔn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正。

2、具有良好的職業(yè)道德。

3、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。

4、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、招聘計(jì)劃

注：工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同、社保記錄為準(zhǔn)，有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為2014年6月30日。

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2014年12月31日止，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止，并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時(shí)在本院網(wǎng)站更新。

2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市第七人民醫(yī)院人事科（天目山路305號(hào)一號(hào)樓5樓）。

3、報(bào)名方式：以在本公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘者可以通過(guò)以下方式提交應(yīng)聘材料。

電子郵件：應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件或電子稿發(fā)至38801661@QQ.com,請(qǐng)務(wù)必在“郵件主題”上標(biāo)明：姓名+應(yīng)聘崗位；

郵寄：應(yīng)聘者將報(bào)名材料復(fù)印件發(fā)至杭州市天目山路305號(hào)，杭州市第七人民醫(yī)院人事科，郵編：310013（以郵戳為準(zhǔn)）；

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料原件和復(fù)印件交至我院人事科（上午8:00—12:00，下午1:30—5:00，節(jié)假日、雙休日除外）。

注：通過(guò)電子郵件或郵寄方式提交應(yīng)聘材料的，請(qǐng)電話確認(rèn)是否收到，通知參加考試時(shí)需帶應(yīng)聘材料原件備審核。

4、報(bào)名材料：

（1）2014年應(yīng)屆畢業(yè)生：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、含有成績(jī)單的學(xué)校推薦表及個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件，近期正面免冠1寸照片1張。

（2）非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生：個(gè)人簡(jiǎn)歷（學(xué)習(xí)、工作、科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況）；學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證；身份證或戶口本（戶籍證明）；近期正面免冠1寸照片1張；工作經(jīng)歷證明（以勞動(dòng)<聘用>合同和社保記錄為準(zhǔn)）；獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件等。

5、資格審查：根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況，經(jīng)醫(yī)院專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行篩選、審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并電話通知本人。

四、考試

1、自公告發(fā)布之日起至少15個(gè)工作日后，我院根據(jù)各崗位報(bào)名情況，適時(shí)組織考試、考核，直至相關(guān)崗位落實(shí)聘用人員止。具體考試時(shí)間由醫(yī)院人事科電話并短信通知應(yīng)聘者。考試人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。

2、考試采用面試或?qū)嵺`技能測(cè)試方式，面試主要以雙向交流和專(zhuān)業(yè)答辯的方式進(jìn)行。考試成績(jī)100分制計(jì)算，60分為合格線?？荚嚂r(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證，并按應(yīng)聘要求材料，提供相關(guān)證書(shū)原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

3、信息查詢：本招聘過(guò)程相關(guān)信息均在本院網(wǎng)站（http://www.hz7hospital.com）“誠(chéng)聘英才-空缺職位”欄目中公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

五、體檢和考核

考試結(jié)束后，在考試成績(jī)合格人員中，根據(jù)考試成績(jī)，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢合格者確定為考核對(duì)象。

六、公示及聘用

體檢及考核均合格人員確定為擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及本單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同；應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：呂老師

聯(lián)系電話：0571-85125991

杭州市第七人民醫(yī)院

2014年7月17日

更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)