根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見(jiàn)》（魯人社發(fā)〔2013〕13號(hào)）、市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》（濱辦字〔2007〕23號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部市人事局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)的通知》(濱辦發(fā)〔2008〕23號(hào))等文件規(guī)定。經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門批準(zhǔn)，為我區(qū)公開(kāi)招聘35名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃（見(jiàn)附件1）

二、報(bào)名條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

2、應(yīng)聘初中教師應(yīng)為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷且必須具有初中及以上教師資格證書(shū)、應(yīng)聘小學(xué)教師應(yīng)為全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷且具有小學(xué)及以上教師資格證書(shū)，本科及以上學(xué)歷須取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)在35周歲以下(1979年1月1日后出生)，本科及以上學(xué)歷為濱州市戶籍，?？茖W(xué)歷為濱城區(qū)戶籍，其中博士研究生和2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍不限。

4、尚未在行政事業(yè)單位正式就業(yè)。

5、具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷要求和其他條件。

屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意?，F(xiàn)役軍人，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

由我省實(shí)施在濱州服務(wù)或?yàn)I州生源在外市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年且考核合格的，3年內(nèi)（指2010年、2011、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。

三、報(bào)名

本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)初審、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2014年7月26日-30日，

上午8:30-11：30；下午14：00-17：30

報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)教育局（濱城區(qū)黃河五路431—6號(hào)，渤海十一路以西）

（二）現(xiàn)場(chǎng)初審

區(qū)人社局指定專人依據(jù)報(bào)考人員提交的《報(bào)名登記表》（附件2）、《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）、同底版1寸相片3張、畢業(yè)證原件、教師資格證書(shū)原件進(jìn)行資格初審。

（三）現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)

初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元/人。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，應(yīng)攜帶以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份：特困家庭高校畢業(yè)生，須提交有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》；享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，須提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，須提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。

按學(xué)科或相近專業(yè)報(bào)名(報(bào)考學(xué)科先按照與教師資格證書(shū)任教學(xué)科一致的原則，如不一致再參照相近專業(yè)報(bào)名)。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，減少的計(jì)劃依次增加到本單位報(bào)名人數(shù)和招考人數(shù)比例最高的學(xué)科。

報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

四、考試

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容為教育理論和專業(yè)知識(shí)測(cè)試。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)人社局、區(qū)監(jiān)察局和區(qū)教育局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試合格成績(jī)分崗位從高分到低分按照1：3的比例確定進(jìn)入面試、技能測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員，最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入；達(dá)不到1：3比例的，按參加筆試的實(shí)有合格人數(shù)確定。

（二）面試、技能測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)資格審查

區(qū)人社局、區(qū)教育局和區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，凡初審?fù)ㄟ^(guò)人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到濱城區(qū)教育局提交近期1寸免冠照片2張及以下材料的原件和復(fù)印件各一份：有效身份證、戶口本或戶籍證明、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及專業(yè)要求的其它相關(guān)材料。海外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、戶口本或戶籍證明、有效身份證。有工作單位的報(bào)名人員還需提供單位同意報(bào)考介紹信（經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章）。報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料：“三支一扶”大學(xué)生須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》、《服務(wù)期滿證書(shū)》、縣（區(qū)）人社局的考核材料及服務(wù)單位的介紹信（上述證明材料有缺失者，須出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明）；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”的畢業(yè)生須出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；組織部門選派的到村任職大學(xué)生須出具縣組織部門考核認(rèn)定的證明材料；提供證明材料時(shí)，同時(shí)提供材料的原件及復(fù)印件。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查或提交相關(guān)材料不全的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過(guò)資格審查的人員，進(jìn)入面試和技能測(cè)試，須繳納面試（技能測(cè)試）考務(wù)費(fèi)70元/人。

（三）面試和技能測(cè)試

面試主要測(cè)試考生普通話水平、板書(shū)、儀表形象和說(shuō)課，說(shuō)課按照所報(bào)學(xué)科，現(xiàn)場(chǎng)抽取課題。

其中報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科的增加技能測(cè)試，報(bào)考音樂(lè)學(xué)科測(cè)試自彈自唱和自選項(xiàng)；報(bào)考美術(shù)學(xué)科測(cè)試素描和自選美術(shù)。

面試、技能測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

面試（技能測(cè)試）結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例，以百分制計(jì)算考試總成績(jī)；其中報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科的按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%、技能測(cè)試成績(jī)占30%的比例計(jì)算總成績(jī)。依據(jù)應(yīng)聘者的總成績(jī)，分崗位從高分到低分按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。面試和技能測(cè)試成績(jī)低于70分者，取消進(jìn)入考核體檢范圍資格。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)相同的依次按筆試成績(jī)、中共黨員、省優(yōu)畢業(yè)生、學(xué)歷從高到低（或先后）順序確定進(jìn)入考核體檢人選。如若仍不能確定先后順序，則加試。

五、考核體檢

（一）考核：考核按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？己私Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

（二）體檢：

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的取消錄取資格。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考核、體檢不合格或放棄考核、體檢等原因造成崗位空缺，依次遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考核和體檢合格的擬聘用人員網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，合格人員由區(qū)人社局下達(dá)《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等相關(guān)手續(xù)。

新招聘的人員，全部實(shí)行聘用制,與單位簽訂聘用合同。聘用人員的人事檔案實(shí)行人事代理，由用人單位委托政府人力資源和社會(huì)保障部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次招聘工作的有關(guān)信息將全部通過(guò)中國(guó)濱城（http://www.bincheng.gov.cn/通知公告）和濱城區(qū)教育局（http://bcedu.30edu.com/或www.bcedu.com.cn）公布，不再另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解和掌握相關(guān)信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)不到各項(xiàng)工作要求的，責(zé)任自負(fù)。

整個(gè)招聘工作由區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0543-3806022 3357371

監(jiān)督電話：0543-3336338

編制委員會(huì)辦公室

濱城區(qū)監(jiān)察局

濱城區(qū)教育局

濱城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一四年七月十八日

附件：

1、招聘崗位及計(jì)劃一覽表

2、報(bào)名登記表

3、誠(chéng)信承諾書(shū)

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名登記表.doc》《誠(chéng)信承諾書(shū).doc》來(lái)源于濱城區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2014年7月18日。

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