上海科技大學(http://www.shanghaitech.edu.cn/)是一所由上海市人民政府與中國科學院共同舉辦、共同建設(shè)的全日制普通公辦高等學校,2013年9月30日經(jīng)教育部批準同意正式建立。學校將針對我國在能源、材料、環(huán)境、人口健康、核心技術(shù)等領(lǐng)域所面臨的嚴峻挑戰(zhàn),探索基于創(chuàng)新的解決方案,推動基于創(chuàng)新的生產(chǎn)力發(fā)展,為國家和區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻。
根據(jù)建設(shè)與發(fā)展需要,現(xiàn)誠招學校工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
崗位 | 職數(shù) | |
書院工作人員 | 2 | |
教學與學生事務(wù)處 | 教師教學發(fā)展高級主管 | 1 |
國際化培養(yǎng)高級主管 | 1 | |
網(wǎng)絡(luò)課程高級主管或主管 | 1 | |
學生檔案管理與內(nèi)勤主管 | 1 | |
就業(yè)輔導主管 | 1 | |
心理咨詢主管 | 1 | |
科技發(fā)展處主管 | 1 | |
財務(wù)處主管 | 1 | |
物質(zhì)科學與技術(shù)學院主管 | 1 | |
iHuman研究所行政助理 | 1 | |
專職科研人員、博士后和技術(shù)員 | 若干 |
二、招聘崗位職責與招聘條件
(一)書院工作人員
崗位一:書院工作-高級主管
主要職責:
1)協(xié)助書院領(lǐng)導和學校分管領(lǐng)導全面開展書院工作;
2)負責制定書院學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)計劃,負責培養(yǎng)項目的具體實施;
3)負責書院導師聯(lián)絡(luò)、接待及服務(wù)工作;
4)協(xié)同相關(guān)部門搭建“一站式”學生事務(wù)服務(wù)平臺;
5)負責書院的對外聯(lián)絡(luò)工作。
招聘條件:
1)中共黨員,有在正科級崗位工作3年以上或副處級崗位工作的經(jīng)歷;
2)熟悉大學生思想政治教育工作,有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3)工作責任心強,具有大局意識和奉獻精神;
4)具有較強的表達溝通能力、有深厚的文字功底和團隊管理能力;
4)碩士及以上學歷,英語水平良好,45周歲以下。
崗位二:書院工作-主管
主要職責:
1)全面及時掌握學生的書院生活情況,及時引導解決生活中的各類問題;
2)鼓勵和組織學生開展多元化的書院活動,指導學生會、學生社團等學生組織;
3)協(xié)同相關(guān)部門做好“一站式”學生事務(wù)管理工作(學業(yè)咨詢、職業(yè)規(guī)劃、心理咨詢、困難補助和證件辦理等);
4)協(xié)同相關(guān)部門做好學生活動場地、宿舍設(shè)施等資源的管理工作;
5)協(xié)助黨辦、黨支部開展相關(guān)工作;
6)完成領(lǐng)導布置的其他工作。
招聘條件:
1)中共黨員,有較高的思想覺悟和較深厚的文字功底,熱愛學生工作,熟悉高校學生管理工作,有3年及以上相關(guān)工作經(jīng);
2)具備勤懇踏實和耐心細致的工作作風、積極樂觀和勇于奉獻的工作態(tài)度;
3)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及危機應(yīng)對能力;
4)碩士及以上學歷,英語水平良好,40周歲以下。
(二)教學與學生事務(wù)處
崗位一:教師教學發(fā)展--高級主管
主要職責:
1)教師培訓:包括對新教師開展入職培訓和教學基礎(chǔ)培訓,對其他教師開展教學能力提升培訓,對教輔和各級教學管理人員開展業(yè)務(wù)培訓,對研究生助教開展上崗培訓等。
2)教學咨詢與評估:針對教師的“教”和學生的“學”進行質(zhì)量診斷,完善教學規(guī)范和教學績效的測評方法,通過教學觀摩、錄像分析、微格教學、教學咨詢和教學督導等方法為教師職業(yè)發(fā)展提供咨詢服務(wù),為學校制定教學管理政策與機制提供調(diào)研和咨詢服務(wù)。
3)教學研究。開展教學研究,促進教學理念更新和教學模式及教學方法的改革。
招聘條件:
1)有教師工作經(jīng)歷,熟悉高校教師發(fā)展規(guī)律,對教育教學有研究興趣,熱心為教師發(fā)展和成長服務(wù);
2)熟悉高校教育教學計算機服務(wù)的原則或技術(shù),具有較強的文字表達能力和團隊協(xié)作能力;
3)有教授或副教授職稱者優(yōu)先,有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷者優(yōu)先,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4)碩士及以上學歷,英語聽說讀寫能力突出,45周歲以下。
崗位二:國際化培養(yǎng)-高級主管
主要職責:
1)負責全校學生(研究生和本科生)的國際化培養(yǎng)項目;
2)負責部門國際交流事務(wù)對內(nèi)外的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作;
3)協(xié)助做好港澳臺及外國留學生的招生及管理工作;
4)完成領(lǐng)導布置的其他工作。
招聘條件:
1)熱愛教育工作,有良好的溝通聯(lián)絡(luò)和團隊合作能力;
2)熟悉國內(nèi)外高校人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,對國外知名高校人才培養(yǎng)運作模式與特點有自己的見解;
3)有2年及以上從事高校國際交流與合作相關(guān)工作經(jīng)驗,有海外教育工作或?qū)W習經(jīng)歷者優(yōu)先;
4)碩士及以上學歷,英語聽說讀寫能力突出,40周歲以下。
崗位三:網(wǎng)絡(luò)課程-高級主管或主管
主要職責:
1)負責學校網(wǎng)絡(luò)課程的整體設(shè)計與規(guī)劃,參與學校網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè);
2)保障網(wǎng)絡(luò)課程的正常運行,為師生提供詳細完整的網(wǎng)絡(luò)課程咨詢服務(wù),在實際工作中為師生提供及時有效的幫助;
3)把控網(wǎng)絡(luò)課程質(zhì)量,收集反饋師生意見與建議,提出改進網(wǎng)絡(luò)課程方案;
4)協(xié)助研究生與本科生教學運行工作,協(xié)調(diào)課程安排;
5)完成領(lǐng)導布置的其他工作。
招聘條件:
1)熟悉網(wǎng)絡(luò)課程,了解國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)教育市場并有自己的見解;
2)有良好的溝通聯(lián)絡(luò)、團隊合作、組織計劃和培訓能力;
3)計算機及相關(guān)專業(yè)背景,有5年及以上相關(guān)行業(yè)工作的經(jīng)驗,有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷者優(yōu)先;
4)碩士及以上學歷,英語聽說讀寫能力突出,40周歲以下。
崗位四:學生檔案管理與內(nèi)勤--主管
主要職責:
1)負責全校學生(研究生和本科生)入校、在校和離校階段人事檔案和黨員材料檔案的統(tǒng)一收集,清點校對、整理歸檔和轉(zhuǎn)接工作;
2)提供檔案信息的利用服務(wù),做到準確、及時和周到;
3)根據(jù)檔案管理行業(yè)標準和動態(tài),制定合理化建議方案;
4)負責部門的內(nèi)勤工作(文件的傳閱及管理,部門公章的保管及使用管理等);
5)完成領(lǐng)導布置的其他工作。
招聘條件:
1)工作細致耐心,原則性強,責任心強,能熟練使用office軟件(word/excel/ppt/outlook);
2)檔案學、信息資源管理等專業(yè)背景優(yōu)先,有2年及以上從事檔案管理、圖書管理等相關(guān)工作的經(jīng)驗;
3)中共黨員,有較高的思想覺悟和有較深厚的文字功底;
4)碩士及以上學歷,英語水平良好,40周歲以下。
崗位五: 就業(yè)輔導--主管
主要職責:
1)負責職業(yè)生涯發(fā)展研究與落實;
2)提供學生職業(yè)規(guī)劃課程、職業(yè)指導講座、職業(yè)測評和職業(yè)咨詢等服務(wù);
3)負責畢業(yè)生事務(wù)辦理(三方協(xié)議,簽約改派,打印報到證等);
4)協(xié)助完成其他就業(yè)日常事務(wù);
5)完成領(lǐng)導布置的其它工作。
招聘條件:
1)熟悉高校就業(yè)推薦體系及操作流程,有5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗;
2)獨立工作能力強,責任心強,善于表達,積極熱情,有較強的服務(wù)意識;
3)良好的溝通與社交能力,出色的團隊協(xié)作精神;
4)本科及以上學歷,英語水平良好,40周歲以下;
5)理工科專業(yè)背景,具有國家二級職業(yè)指導師或生涯規(guī)劃師職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
崗位六:心理咨詢-主管
主要職責:
1)組織開展學生個案咨詢和團體輔導工作;
2)負責開展危機干預(yù)工作;
3)組織開展新生心理健康普測篩查、問題評估和檔案管理工作;
4)負責“心理健康教育網(wǎng)”網(wǎng)站建設(shè)工作;
5)協(xié)助完成學生心理健康教育的其他日常事務(wù);
6)完成領(lǐng)導布置的其他工作。
招聘條件:
1)熱愛學生,熱愛心理咨詢工作,遵守職業(yè)道德,責任心強;
2)專業(yè)知識扎實,接受過系統(tǒng)的心理咨詢培訓,有3年及以上專業(yè)心理咨詢工作經(jīng)驗;
3)具有國家二級心理咨詢師或?qū)W校心理咨詢師中級證書;
4)碩士及以上學歷,英語水平良好,40周歲以下。
(三)科技發(fā)展處主管
主要職責:
1)知識產(chǎn)權(quán)和科研產(chǎn)出物的管理;
2)各類科研合作合同(協(xié)議)的審核及管理;
3)負責科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移方面的具體工作。
招聘條件:
1)碩士及以上學歷,理工科,具有科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡40周歲以下,身體健康;
2)思想品德端正,工作責任心強,性格開朗,樂于為人服務(wù),具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
3)熟悉知識產(chǎn)權(quán)法、合同法等相關(guān)法律知識;
4)良好的中英文表達能力,熟練操作計算機及各類辦公軟件。
(四)財務(wù)處主管
主要職責:
1)負責現(xiàn)金業(yè)務(wù)、會計憑證錄入及相關(guān)工作;
2)聯(lián)系銀行,辦理支付及結(jié)算業(yè)務(wù);
3)領(lǐng)導交辦的其他工作。
招聘條件:
1)熟練掌握出納業(yè)務(wù)規(guī)范、流程和銀行付款方式;
2)熟練掌握財務(wù)軟件及日常辦公用軟件的使用方法;
3)較強的語言表達及文字寫作能力;
4)會計上崗證、本科(會計相關(guān)專業(yè))以上學歷、大學英語四級以上,注冊會計師資格或中級以上等級會計職稱優(yōu)先考慮;
5)具有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
(五)物質(zhì)科學與技術(shù)學院主管
主要職責:
本科生招生、入學以及入學后的運行管理等相關(guān)事項。
招聘條件:
1)熱愛學生工作,在招生工作中嚴格遵守職業(yè)道德,吃苦耐勞,有高度的責任感;
2)有開拓精神,有強烈的主動溝通意識和溝通能力,有良好的團隊合作精神;
3)勇于在壓力下承擔工作,具備較強的分析問題、解決問題的能力,考慮問題思路清晰、全面細致,具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度;
4)本科及以上學歷,英語水平良好,35周歲以下;
5)有招生相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(六)iHuman研究所行政助理
iHuman研究所坐落于上海浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)內(nèi),由上??萍即髮W和中國科學院上海分院所屬的幾個相關(guān)研究所共同籌建。iHuman 研究所是由一批包括諾貝爾獎得主在內(nèi)的國際知名學者按照國際頂級研究所標準建設(shè)而成。研究所聚焦與人類重大疾病相關(guān)的G蛋白偶聯(lián)受體(GPCR)及其它人體細胞信號轉(zhuǎn)導研究領(lǐng)域,通過與國際知名學術(shù)研究機構(gòu)和大型藥物研發(fā)企業(yè)結(jié)成緊密的戰(zhàn)略聯(lián)盟,開展產(chǎn)學研一體化的高水平研究。
細胞表面受體,如GPCRs及其相關(guān)的細胞內(nèi)蛋白,負責人體內(nèi)細胞與細胞間的溝通以及細胞和其微環(huán)境的交流,進而廣泛參與多種生理活動,因此這些細胞信號受體成為微調(diào)生理反應(yīng)和對抗眾多病理狀況和疾病的理想藥物靶標。
主要職責:
負責綜合性材料(研究所規(guī)劃、調(diào)研報告、工作計劃及總結(jié)等)的起草和重要資料的編寫;負責研究所外事接待和對外宣傳工作;負責研究所會議的組織和舉辦;負責研究所日常運行的行政、內(nèi)務(wù)、后勤等工作;做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
招聘條件:
1)具有生物化學、分子生物學、結(jié)構(gòu)生物學、藥學或相關(guān)專業(yè)本科或碩士學位,重點高校或研究所優(yōu)先;
2)具有良好的個人素質(zhì),忠于職守,責任心強,工作積極主動,具有細致踏實的工作作風,有良好的服務(wù)意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
3)具有良好的英語讀寫和交流能力,有國外學習和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4)具有較強的文字和語言表達能力,有科研院所或大學從事宣傳、外事交流工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5)30歲(含)以下,身體健康,具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。
(七)專職科研人員、博士后和技術(shù)員
生命科學與技術(shù)學院、免疫化學研究所和iHuman研究所的平臺和多個課題組招聘專職科研人員、博士后和實驗室技術(shù)員若干名。
主要職責和招聘條件通過學校人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。
三、招聘辦法
1、報名
請應(yīng)聘者通過上??萍即髮W人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看具體崗位的應(yīng)聘方式,并提交應(yīng)聘申請。報名時間:即日起至2014年7月24日,招滿即止。
2、資格審查
學校將對收到的應(yīng)聘材料進行篩選與資格審查,在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進行面試。對應(yīng)聘者進行資格審查前,不予接待應(yīng)聘來訪。
3、考核
學校組織統(tǒng)一考核,考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),基本采取提問答辯方式進行。
4、考察與體檢
綜合考核結(jié)果,確定擬錄用人員,對其組織錄用考察與體檢。
5、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”上進行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李老師
E-mail:hr@shanghaitech.edu.cn
想了解更多信息,請登錄學校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。
上??萍即髮W
二〇一四年七月十八日
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