根據《2014年度池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定,現(xiàn)將各招聘崗位資格復審人員名單及有關事項公告如下:
一、資格復審人員名單
根據崗位招聘計劃數和應聘人員筆試總成績從高到低順序,在達線人員中,報考第一類崗位的考生按照1:3比例確定各招聘崗位參加面試人選(最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選),并進行資格復審;報考第二類崗位和第三類崗位的考生按照1:1比例進行資格復審并確定各崗位參加體檢的人選(最后一名如有數名考生筆試總成績相同,以《崗位專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先,如仍有同分,則一并列入資格復審對象)。參加2014年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復審人員共37人(名單詳見附件)。
二、資格復審時間
2014年7月24日—25日,上午8:00-12:00,下午3:00-6:00。
三、資格復審地點
池州市貴池區(qū)人力資源和社會保障局四樓會議室(地址:池州市梅龍路1號,資格復審期間聯(lián)系電話:0566-3214811)。
四、資格復審有關事項
(一)資格復審需提供的證件、材料:
1、自行下載打印的報名資格審查表;
2、本人有效居民身份證原件和復印件;
3、近期同底免冠1寸彩色照片2張;
4、學歷學位證書原件和復印件(全日制應屆畢業(yè)生暫未取得學歷、學位證書的,須提供所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。非全日制2014年7月31日前畢業(yè)暫未取得學歷、學位證書的人員,須提供學校或頒發(fā)證書的機構出具的該學歷層次、畢業(yè)時間及“2014年7月31日前畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定的全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”);
5、其他相關材料:招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件及復印件、工作經歷證明等。其中,屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明(須加蓋公章)。
(二)若本人不能到現(xiàn)場資格復審,除提供以上證件、材料以外,還需提供本人出具的委托證明書以及受托人的身份證原件及復印件。
(三)凡與報考條件要求不符的、不能按規(guī)定提供證件材料的或不按時接受資格復審的,取消其參加面試或體檢資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,按規(guī)定遞補。
(四)報考第一類崗位資格復審合格人員按規(guī)定標準(繳費標準為80元/人)繳納面試費后,發(fā)放面試通知書;報考第二類崗位和第三類崗位資格復審合格人員發(fā)放體檢通知書。
咨詢電話:0566-3214811
特此公告
池州市貴池區(qū)人力資源和社會保障局
2014年7月22日
2014年度池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘資格復審人員名單請參照http://www.gcrs.gov.cn/gchr/display.asp?id=438
序號 | 準考證號 | 報考崗位 | 公共知識成績 | 服務基層項目人員加分 | 公共知識最終成績 | 專業(yè)知識成績 | 服務基層項目人員加分 | 專業(yè)知識最終成績 | 筆試總成績 |
1 | 1201010113 | 管理(1502007) | 90 | 2 | 92 | 92 | |||
2 | 1201010403 | 管理(1502007) | 92 | 92 | 92 | ||||
3 | 1201010525 | 管理(1502007) | 92 | 92 | 92 | ||||
4 | 1201011123 | 管理(1502016) | 96.5 | 96.5 | 96.5 | ||||
5 | 1201010722 | 管理(1502016) | 95 | 95 | 95 | ||||
6 | 1201011001 | 管理(1502016) | 95 | 95 | 95 | ||||
7 | 1201011008 | 管理(1502016) | 94 | 94 | 94 | ||||
8 | 1201010822 | 管理(1502016) | 93 | 93 | 93 | ||||
9 | 1201011621 | 管理(1502016) | 93 | 93 | 93 | ||||
10 | 1203013412 | 專業(yè)技術(1502001) | 84 | 84 | 101 | 101 | 78.50 | ||
11 | 1203013415 | 專業(yè)技術(1502001) | 82 | 82 | 97 | 97 | 75.83 | ||
12 | 1203013411 | 專業(yè)技術(1502001) | 87 | 87 | 92 | 92 | 75.00 | ||
13 | 1203013523 | 專業(yè)技術(1502002) | 62 | 62 | 82.5 | 82.5 | 61.92 | ||
14 | 1202012406 | 專業(yè)技術(1502003) | 96 | 96 | 83 | 83 | 73.50 | ||
15 | 1203013510 | 專業(yè)技術(1502004) | 85 | 85 | 107 | 107 | 81.83 | ||
16 | 1203013502 | 專業(yè)技術(1502004) | 84 | 84 | 102 | 102 | 79.00 | ||
17 | 1203013501 | 專業(yè)技術(1502004) | 79 | 79 | 100 | 100 | 76.33 | ||
18 | 1203013508 | 專業(yè)技術(1502004) | 85 | 85 | 93 | 93 | 74.83 | ||
19 | 1203013506 | 專業(yè)技術(1502004) | 73 | 73 | 97 | 97 | 72.83 | ||
20 | 1203013211 | 專業(yè)技術(1502005) | 74 | 74 | 103 | 103 | 76.17 | ||
21 | 1203013101 | 專業(yè)技術(1502005) | 70 | 70 | 105 | 105 | 75.83 | ||
22 | 1203013329 | 專業(yè)技術(1502005) | 87 | 87 | 92 | 92 | 75.00 | ||
23 | 1203013104 | 專業(yè)技術(1502005) | 77 | 77 | 97 | 97 | 74.17 | ||
24 | 1203013522 | 專業(yè)技術(1502006) | 83 | 83 | 64 | 64 | 59.67 | ||
25 | 1202012704 | 專業(yè)技術(1502008) | 82 | 82 | 98 | 98 | 76.33 | ||
26 | 1202012610 | 專業(yè)技術(1502009) | 87 | 87 | 95 | 95 | 76.50 | ||
27 | 1202012630 | 專業(yè)技術(1502010) | 89 | 89 | 85 | 85 | 72.17 | ||
28 | 1202012614 | 專業(yè)技術(1502010) | 78 | 78 | 83 | 83 | 67.50 | ||
29 | 1202012925 | 專業(yè)技術(1502011) | 82 | 82 | 91 | 91 | 72.83 | ||
30 | 1202013001 | 專業(yè)技術(1502012) | 88 | 88 | 91 | 91 | 74.83 | ||
31 | 1202013012 | 專業(yè)技術(1502013) | 88 | 88 | 84 | 84 | 71.33 | ||
32 | 1202012805 | 專業(yè)技術(1502014) | 82 | 82 | 85 | 85 | 69.83 | ||
33 | 1202012821 | 專業(yè)技術(1502014) | 85 | 85 | 82 | 82 | 69.33 | ||
34 | 1202012912 | 專業(yè)技術(1502015) | 91 | 91 | 74 | 74 | 67.33 | ||
35 | 1202012909 | 專業(yè)技術(1502015) | 91 | 91 | 72.5 | 72.5 | 66.58 | ||
36 | 1202012727 | 專業(yè)技術(1502017) | 79 | 79 | 87 | 87 | 69.83 | ||
37 | 1202012723 | 專業(yè)技術(1502017) | 80 | 80 | 76 | 76 | 64.67 |
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