1.什么是高校畢業(yè)生基層特定崗位?

答：高校畢業(yè)生基層特定崗位(下稱基層特定崗位)是指政府開發(fā)、通過公開招聘等程序、吸納畢業(yè)2年以內(nèi)的普通高等學校畢業(yè)生在街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層社會管理和服務崗位實現(xiàn)就業(yè)。

2.2014年基層特定崗位招聘對象是哪些?

答：我省今年招聘對象是畢業(yè)兩年以內(nèi)(即2013屆、2014屆)、未實現(xiàn)就業(yè)的普通高等學校畢業(yè)生。

3.基層特定崗位人員勞動合同如何確定?合同期限多長?

答：基層特定崗位實行勞動合同制管理，用人單位(街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū))與特定崗位人員建立勞動關系，首次簽訂勞動合同期限為3年。

期滿后雙方協(xié)商一致可依法續(xù)簽勞動合同。

4.基層特定崗位人員有什么待遇?

答：首先，今年我省確定基層特定崗位人員工資水平年均不低于19800元。同時，建立正常工資增長機制，各地根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平，可合理提高工資標準。

其次，基層特定崗位人員工作期間，均應依法參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。個人繳納部分由個人承擔。

5、原高校畢業(yè)生公益性崗位為何要轉(zhuǎn)為基層特定崗位?轉(zhuǎn)崗有哪些程序?

答：為貫徹落實安徽省人民政府《轉(zhuǎn)發(fā)國務院關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(皖政〔2011〕101號)精神，我省從2012年起每年開發(fā)4000個公益性崗位吸納高校畢業(yè)生到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)等基層從事社會管理和服務工作，主要幫助就業(yè)困難高校畢業(yè)生實現(xiàn)了就業(yè)，滿足了基層工作需要，實施期限三年。按照十八屆三中全會精神，2014年我們開展基層特定崗位，為做好基層公益性崗位與基層特定崗位的有效銜接，對現(xiàn)仍在崗的高校畢業(yè)生公益性崗位人員進行轉(zhuǎn)崗。

對愿意轉(zhuǎn)崗的人員，個人要提出申請，經(jīng)所在單位推薦、當?shù)厝肆Y源社會保障部門考核后，重新簽訂基層特定崗位勞動合同。

不愿轉(zhuǎn)崗人員將繼續(xù)履行原高校畢業(yè)生公益性崗位勞動合同，期滿后終止勞動關系。

6.基層特定崗位與選聘高校畢業(yè)生到村任職、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃等基層項目有什么不同?

答:選聘生、“三支一扶”、“農(nóng)村教師特崗計劃”、西部志愿者是國家從2006年起相繼開展的四項基層服務項目。每個基層項目定位不同，招募對象均有特定的報考條件、程序和服務期滿考核合格享受的就業(yè)政策(見附件)。而且從招聘錄取比例上也有所不同，如2013年，“三支一扶”參加招聘考試人員與崗位需求數(shù)達16比1，而原公益性崗位人員為2比1。

基層特定崗位是我省組織實施的基層項目，目前國家尚未實施該項目。

7.基層特定崗位算不算基層工作經(jīng)歷?報考公務員、事業(yè)單位時能否作為基層項目人員享受定向招錄等優(yōu)惠政策?

答：基層特定崗位人員服務期間的工作時間視同為基層工作經(jīng)歷。

定向招錄政策由國家公務員主管部門確定，基層特定崗位不是國家組織實施的基層服務項目，暫不能享受定向招錄等優(yōu)惠政策。

更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)