師宗縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試實施方案公告
來源:曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:1111 次 日期:2014-07-23 15:51:42
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為做好師宗縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作,根據(jù)中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號)和《師宗縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》規(guī)定,結(jié)合師宗實際,特制定本面試方案,現(xiàn)公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

師宗縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作在“師宗縣事業(yè)單位公開考試招聘高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下分組進(jìn)行:

第一組:丹鳳衛(wèi)生院(部門代碼822,職位代碼 001, 002,003),疾病預(yù)防控制中心(部門代碼824,職位代碼 001),葵山衛(wèi)生院(部門代碼825, 職位代碼001,002),龍慶衛(wèi)生院(部門代碼826,職位代碼 002,003,004),五龍衛(wèi)生院(部門代碼827,職位代碼 001),縣人民醫(yī)院(部門代碼828,職位代碼 001,002, 003),縣中醫(yī)院(部門代碼829,職位代碼 002, 003),雄壁衛(wèi)生院(部門代碼830,職位代碼 001, 002),竹基衛(wèi)生院(部門代碼831,職位代碼 001,002, 003)。

第二組:煤礦安全監(jiān)督管理執(zhí)法大隊(部門代碼818,職位代碼 001),雄壁鎮(zhèn)煤炭安全生產(chǎn)管理所(部門代碼836,職位代碼001)。

第三組:水務(wù)局抗旱防汛服務(wù)中心(部門代碼819 ,職位代碼001),彩云鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心(部門代碼802,職位代碼001)。

第四組:高良鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心(部門代碼806,職位代碼 001),竹基鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心(部門代碼838,職位代碼001)。

第五組:高良鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心(部門代碼806,職位代碼 002),龍慶鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心(部門代碼816,職位代碼001),五龍鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心(部門代碼833,職位代碼 001)。

第六組:彩云鎮(zhèn)國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心(部門代碼801,職位代碼001),高良鄉(xiāng)國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心(部門代碼805,職位代碼001),葵山鎮(zhèn)國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心(部門代碼812,職位代碼001),龍慶鄉(xiāng)國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心(部門代碼815 ,職位代碼001),五龍鄉(xiāng)國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心(部門代碼832,職位代碼001),竹基鎮(zhèn)國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心(部門代碼837,職位代碼001)。

第七組:彩云鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心(部門代碼803,職位代碼 001),彩云鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心(部門代碼804,職位代碼001),高良鄉(xiāng)社會保障服務(wù)中心(部門代碼807 ,職位代碼001),高良鄉(xiāng)文化廣播電視服務(wù)中心(部門代碼808,職位代碼001),葵山鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心(部門代碼814,職位代碼001),龍慶鄉(xiāng)社會保障服務(wù)中心(部門代碼817,職位代碼001),統(tǒng)計局統(tǒng)計執(zhí)法大隊(部門代碼820 ,職位代碼001),五龍鄉(xiāng)社會保障服務(wù)中心(部門代碼834,職位代碼001),五龍鄉(xiāng)文化廣播電視服務(wù)中心(部門代碼835, 職位代碼001),竹基鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心(部門代碼839,職位代碼001)

第八組:高良中心學(xué)校(部門代碼809,職位代碼001),雄壁中心學(xué)校(部門代碼811 ,職位代碼 001),五龍中學(xué)(部門代碼810,職位代碼001)。

為確保面試工作順利進(jìn)行,各面試單位須成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組并報師宗縣事業(yè)單位公開考試招聘高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

二、面試原則

堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn);堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、面試人員的確定

按照《師宗縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》的規(guī)定執(zhí)行,進(jìn)入面試的人員名單在《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》(http://www.ynqjrs.cn) 網(wǎng)站上進(jìn)行公示。請參加資格復(fù)審合格的考生自行到規(guī)定網(wǎng)站上查看自己是否進(jìn)入面試并按本方案的相關(guān)規(guī)定參加面試。

四、面試時間及地點

(一)第一組:

面試時間:2014年8月1日

面試地點:縣衛(wèi)生局辦公樓四樓

參加面試的考生必須于2014年8月1日上午8:00到達(dá)面試地點。

(二)第二組:

面試時間:2014年8月2日

面試地點:縣煤炭工業(yè)局辦公樓二樓

參加面試的考生必須于2014年8月2日上午8:00到達(dá)面試地點。

(三)第三組:

面試時間:2014年8月2日

面試地點:縣水務(wù)局辦公樓二樓

參加面試的考生必須于2014年8月2日下午14:30到達(dá)面試地點。

(四)第四組:

面試時間:2014年8月3日

面試地點:縣農(nóng)業(yè)局三樓

參加面試的考生必須于2014年8月3日上午8:30分到達(dá)面試地點。

(五)第五組:

面試時間:2014年8月3日

地點:縣林業(yè)局辦公樓四樓

參加面試的考生必須于2014年8月3日下午14:30到達(dá)面試地點。

(六)第六組:

面試時間:2014年8月4日

地點:縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公樓三樓

參加面試的考生必須于2014年8月4日下午14:30到達(dá)面試地點。

(七)第七組:

面試時間:2014年8月6日

面試地點:縣人力資源和社會保障局辦公樓七樓(榮海新區(qū)公租房對面)

參加面試的考生必須于2014年8月6日上午8:00到達(dá)面試地點。

(八)第八組:

面試時間:2014年8月7日

面試地點:師宗縣第一中學(xué)

參加面試的考生必須于2014年8月7日上午8:00到達(dá)面試地點。

五、面試考官的組成

面試考官由“師宗縣事業(yè)單位公開考試招聘高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組”聘請具有公務(wù)員面試考官資格或具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織、人事工作三年以上的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。每個小組由7人組成(其中設(shè)主考官1人),專業(yè)技術(shù)崗位的面試,專業(yè)技術(shù)人員考官不少于60%??脊僭诿嬖嚠?dāng)天差額抽簽確定。抽簽產(chǎn)生的面試考官組成小組負(fù)責(zé)命題及面試工作。

六、面試形式及內(nèi)容

1、面試采取結(jié)構(gòu)化的形式進(jìn)行。面試總成績?yōu)?00分,每一考生面試時間為20分鐘。面試實行全程錄音錄像,并保存到招聘工作結(jié)束。

2、管理崗位主要考察應(yīng)聘人員下列基本素質(zhì):舉止儀表、語言表達(dá)、求職動機與擬任崗位匹配、綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、人際交往意識與技巧、自我情緒控制、應(yīng)變能力。

3、專業(yè)技術(shù)崗位主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)所報考崗位的基本素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ)知識,其中專業(yè)能力所占分值不低于60%。

七、面試實施

1、面試考場設(shè)考點辦公室、命題室、面試室、候考室及候分室。面試室設(shè)考官席、計分席、監(jiān)督(計時)席和考生席。

2、各崗位進(jìn)入面試的考生必須按規(guī)定時間進(jìn)入候考室,主動將通訊工具關(guān)閉后交候考室工作人員保管。面試考生進(jìn)入候考室后必須聽從候考室工作人員的統(tǒng)一安排和管理,禁止跟候考室以外的無關(guān)人員接觸,禁止私自亂跑亂串,有事須向候考室工作人員報告,獲準(zhǔn)后由工作人員全程陪同處理,若有違反的考生,取消面試資格;各工作人員須履行好各自的職責(zé),禁止做與自己職責(zé)以外的事,禁止私自接觸考生,否則取消面試工作人員資格,情節(jié)嚴(yán)重者交由紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)處理;面試無關(guān)人員及考生家屬只能在警戒區(qū)以外的區(qū)域等待,禁止到面試區(qū)域內(nèi)活動。

3、在監(jiān)督組的監(jiān)督下,考生抽簽確定面試順序,報考同一崗位的,必須在同一考場面試。若設(shè)置有2個及以上面試考場,由每組抽簽面試順序1號考生代表該組考生抽簽產(chǎn)生面試該組的考場。

4、面試考生由工作人員按抽取的面試順序號依次從候考室?guī)У矫嬖囀颐嬖嚕忌M(jìn)入面試室后,將資格復(fù)審表交監(jiān)督人員審驗。監(jiān)督組審驗證件無誤后,面試開始,當(dāng)主考官念完面試指導(dǎo)語,說出:“好,現(xiàn)在就讓我們開始”之后,監(jiān)督(計時)員開始計時,時間到,告之考生“停止作答”??忌看鹜暌活}要向考官說“回答完畢”。

5、去掉一個最高分和一個最低分后,所得分?jǐn)?shù)相加除以5即為考生面試成績,計算時按四舍五入保留兩位小數(shù)。

6、考生面試結(jié)束后,到候分室休息,待下一個考生面試結(jié)束后,進(jìn)入考場由主考官宣布面試成績,考生當(dāng)場在面試成績通知單上簽名確認(rèn)后,離開面試考場。

八、面試考官及工作人員職責(zé)

1、面試考官負(fù)責(zé)命題,客觀、公正、準(zhǔn)確、及時、獨立的開展評分工作,評分保留到小數(shù)點后面一位。

2、主考官全面負(fù)責(zé)和主持本考場的面試工作,對本考場的其他考官和考場工作人員明確任務(wù),確保本考場面試客觀、公正、公平和高效有序地進(jìn)行;負(fù)責(zé)宣讀面試題本,宣讀題本要清楚、完整、準(zhǔn)確,不得隨意省略,更改試題順序和內(nèi)容,不得追問,態(tài)度溫和、誠摯,語速適當(dāng),面試過程中,若考生未聽清或要求重新念題,主考官應(yīng)重新讀一遍題目,但不得講解題意或暗示;對考生的最終面試成績負(fù)責(zé)確認(rèn)和宣布,并在相關(guān)表格上簽名確認(rèn);與監(jiān)督員一起,負(fù)責(zé)處理考場內(nèi)的突發(fā)事件,并及時向考點辦公室報告。

3、計分員負(fù)責(zé)收發(fā)面試評分表,認(rèn)真細(xì)致計算出考生的面試成績,簽名確認(rèn)后將面試成績通知單報送監(jiān)督組、主考官簽名確認(rèn),主考官對考生宣布完面試成績后,由該考生在成績單上簽名認(rèn)可。

4、監(jiān)督組負(fù)責(zé)對面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督,審驗考生的資格復(fù)審表并計時,在考生面試成績通知單上簽名確認(rèn)。

5、候考室人員負(fù)責(zé)組織考生抽簽確定面試順序、面試考場及保管考生的通訊工具。

6、場外工作人員負(fù)責(zé)引導(dǎo)考生進(jìn)出面試考場及維持場外秩序。

九、面試紀(jì)律

1、由紀(jì)委、監(jiān)察部門組成面試監(jiān)督小組對面試進(jìn)行全程監(jiān)督。

2、面試工作人員必須在面試考生按規(guī)定到達(dá)面試考點時間前到達(dá)考點辦公室。

3、面試考生必須按規(guī)定時間到達(dá)候考室,違反者,按自愿放棄面試資格處理,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行。

4、考生面試時只能向工作人員報順序號,不得透露自己的姓名,違反者,面試成績扣10分。若有弄虛作假等行為,面試成績?yōu)?分,按違反事業(yè)單位招聘紀(jì)律處理。

5、面試考生必須自覺服從工作人員的管理,嚴(yán)格遵守考場規(guī)則及有關(guān)紀(jì)律規(guī)定。對于違反紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消面試資格等處理。對擾亂考場秩序、威脅考官及工作人員人身安全的,取消面試、錄(聘)用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

6、面試工作人員到達(dá)指定地點時一律將手機等通訊工具交監(jiān)督人員保管,確需要與外界聯(lián)系的,征得監(jiān)督人員同意,在監(jiān)督人員的監(jiān)督下聯(lián)系。

7、面試考官凡與考生有親屬關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系)的,實行回避,有利害關(guān)系的也應(yīng)主動提出回避。

8、面試室內(nèi)禁止抽煙,面試室的工作人員在考生面試過程中,不能交頭接耳,交流意見;不能顯示漫不經(jīng)心的樣子,更不能出現(xiàn)當(dāng)面評價、情緒夸張、過分鼓勵、過分嚴(yán)肅等給考生造成誤解或不必要的心理負(fù)擔(dān)的行為。

9、禁止無關(guān)人員進(jìn)出考場;面試考官及工作人員不得在面試中途隨意離開考場。

10、考生進(jìn)入候考室后不得隨意出入。如有事確需外出,需經(jīng)監(jiān)督人員同意,并在工作人員的全程陪同下方可外出。

11、全體面試工作人員必須堅持原則,密切合作,嚴(yán)格工作程序,嚴(yán)肅組織紀(jì)律。對瀆職、失職、徇私舞弊者,由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)從重從嚴(yán)處理,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門處理。

十、本方案由師宗縣事業(yè)單位公開考試招聘高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:師宗縣人才服務(wù)中心     0874-5768113

監(jiān)督電話:師宗縣紀(jì)委派出第二紀(jì)工委  0874-5750818

曲靖市人力資源和社會保障局 0874-8967943

中共師宗縣委組織部        師宗縣人力資源和社會保障局

2014年7月22日

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